Поиск

Правила назначения единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка, сроки его выплаты, особенности процедуры назначения

Право на данное пособие возникает при рождении ребенка. Единственным условием, установленным статьей 11 упомянутого закона № 81-ФЗ, является то, что ребенок должен родится живым. Если рождается двое либо более детей, пособие полагается отдельно на каждого из них.

Получить этот вид пособия можно на работе (службе) одного из родителей. Если оба родителя не трудоустроены, то выплаты будут проводиться через соцзащиту. Причем это правило действует и в отношении разведенных родителей. Разница лишь в том, что претендовать на пособие в такой ситуации сможет тот из них, с которым проживает ребенок. Оформляется пособие также в администрации организации, где работает разведенный родитель. Если же он не трудоустроен, то оформление документов и получение денег будет осуществляться через соцзащиту.

Место, куда необходимо подавать документы на пособие, определяется по тому же принципу. То есть это или администрация предприятия, где родитель работает, или орган соцзащиты, если один (когда брак расторгнут) или оба родителя являются безработными.

Перечень необходимых документов определен пунктом 28 приказа Минздрава «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. В общем порядке от родителя потребуются следующие бумаги:

  1. Заявление.
  2. Справка о рождении малыша из загса либо консульского учреждения, если ребенок рожден за пределами РФ.
  3. Справка с места работы другого родителя или (если он не работает) от органа соцзащиты о том, что второму родителю пособие не назначалось. Примечание: если на момент обращения родители разведены, такая справка не нужна.
  4. Заверенные выписки из трудовой книжки (военного билета) либо иного документа, содержащего сведения о последнем месте работы (при обращении в органы соцзащиты). В случае их отсутствия это необходимо указать в заявлении.

Для разведенного родителя дополнительно требуются:

  • свидетельство о разводе;
  • документ, подтверждающий факт проживания ребенка вместе с ним (например, копия судебного решения об определении места жительства ребенка).

Для опекуна, усыновителя или иного лица, заменяющего родителей, потребуется также документ, подтверждающий данное обстоятельство.

Что касается порядка начисления и выплаты пособия, то он аналогичен ситуации с усыновлением, которую мы рассмотрим далее.

Частые ошибки по теме «Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году»

Ошибка: Гражданка Петрова А.С. не смогла вовремя начать оформлять единовременное пособие, так как после рождения дочки семь месяцев находилась в стационарах детских больниц. У новорожденной диагностировали врожденный порок сердца. Теперь малышке больше полугода, и гражданка Петрова А.С. уверена, что уже не увидит этих денег.

Все же стоит обратиться за выплатой. Ведь продолжительная болезнь новорожденного – это исключение, принимаемое в качестве уважительной причины. Сюда же относятся и длительная нетрудоспособность родителя, и смерть близкого члена семьи, и некоторые другие тяжелые ситуации. Нужно обращаться в суд и прикладывать к исковому заявлению документ, подтверждающий болезнь ребенка и факт нахождения в детском стационаре.

Пособие при усыновлении ребенка

Когда родители (мать и отец) ребенка не в состоянии осуществлять его воспитание, над ребенком устанавливается опека либо осуществляется его передача в приемную семью (усыновление). Исчерпывающий перечень причин, при которых проводится усыновление ребенка и по которым производится назначение пособия, приводится в статье 12.1 упомянутого закона № 81-ФЗ.

  • смерть либо отсутствие данных о родителях;
  • лишение судебными органами родителей прав осуществлять воспитание собственных детей;
  • недееспособность или отсутствие информации о месте пребывания родителей;
  • отказ взять ребенка из образовательной или медицинской организации;
  • отбывание наказания либо заключение под стражу;
  • наличие заболеваний, при которых родители не могут содержать и должным образом воспитывать ребенка.

В перечисленных случаях опекун или приемные родители вправе получить пособие на усыновление. Факт получения пособия родными родителями в данном случае значения не имеет, выплату осуществляет исключительно отдел соцзащиты того населенного пункта, в котором проживает ребенок с опекуном или приемными родителями.

Для назначения пособия требуются следующие бумаги:

  1. Заявление.
  2. Копия судебного постановления (выписка из документа органа опеки) об установлении опеки или передаче ребенка для осуществления воспитания приемным родителям.
  3. Документ, подтверждающий отсутствие родителей либо причины, по которым они не могут осуществлять воспитание (свидетельство о смерти, копия судебного решения о лишении прав воспитывать детей, акт медучреждения об оставлении в нем ребенка, свидетельство о рождении с прочерками в графах «Отец» и «Мать» и т. д.).

Размер пособия значительно возрастает при усыновлении или установлении опеки над ребенком-инвалидом, а также над двумя или более детьми, являющимися братьями или сестрами. Пособие при этом выплачивается на каждого из детей

Важно также сказать, что в этих случаях необходимо дополнительно представить документы, подтверждающие инвалидность ребенка или наличие родственных отношений между усыновленными детьми

Кто имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка

Такая помощь представляет собой фиксированную сумму при появлении первого, второго, третьего и последующего малышей. К исключению относится только появление близнецов или двойняшек. При этом, не играет роли живут родители вместе или «разбежались». Если они в разводе, оформлять помощь может только сторона, содержащая младенца.

Если кровные родители лишаются родительских прав, то финансовая поддержка оформляется официальным опекуном или усыновителем.

При появлении близнецов, платежи осуществляются на каждого младенца раздельно.

Учитывая, что в РФ находится множество лиц с временным гражданством, правом на приобретение одноразовой дотации обладают все женщины, родившие младенца в РФ. В таком случае, при отправке запроса, кроме обыкновенного списка документов, требуется предъявить справку о законном нахождении в РФ.

Бухгалтерское сопровождение выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

  • При обращении заявителя и после проверки всей необходимой документации.

    Дт69.01 Кт70 – начисление пособия.

    Примечание! Начисление пособие осуществляется конкретному работнику компании, и учет ведется обособленно на сч. с разбивкой по каждому сотруднику (в кредит счета заносят сведения о начислениях, по дебету отображают расчеты с работником).

  • Выдача пособия работнику.

    Дт70 Кт50 – при выплате наличных денежных средств из кассы организации.

    Дт70 Кт51 – безналичное перечисление средств на счет сотрудника в банке.

    Следует иметь в виду! Данное начисление не относится к доходу работника – это государственная социальная помощь граждан, поэтому выплата не облагается налогом на доходы физических лиц.

  • Возмещение расходов на расчетный счет организации.

    Дт Кт69.01 (несмотря на переход контроля над уплатой страховых взносов в ИФНС России, возмещение затрат компании по социальным выплатам осуществляется средствами фонда социального страхования).

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: размер с 01.02.2019, как получить единоразовую выплату, какие документы нужны?

Одним из «детских» пособий является выплата при рождении ребенка, которая носит единовременный характер, то есть выплачивается один раз одному из родителей новорожденного.

Ежегодно данный вид пособия индексируется, очередное обновление размера выплаты пришлось на 1 февраля 2019 года, когда его сумма достигла величины 17 479,73 руб. Данное значение будет действовать до 31 января 2020 года.

Размер единоразовой выплаты с 01.02.2019

До конца января 2019 года сумма единовременного пособия при рождении ребенка равнялась величине, установленной с 01 февраля 2018 года и составляла 16 759,09 руб.

С 1 февраля 2019 года размер увеличен на коэффициент индексации 1.043 и составляет 17 479,73 руб.

Данная сумма выплачивается тем родителям, у которых родился ребенок в период с 01.02.2019 по 31.01.2020. Если родитель обращается за деньгами позже даты рождения, то пособие начисляется, исходя из его размера, установленного на момент рождения, а не на день обращения.

  • Для регионов, где установлены районные повышающие коэффициенты, единовременное пособие умножается на данный показатель.
  • Если одновременно рождается двойня, тройня или более детей, то указанная сумма положено на каждого родившегося.
  • Если ребенок рождается мертвым, то единовременное пособие не выплачивается.

Размер выплаты не зависит от того, сколько детей уже есть в семье. Независимо от очередности рождения размер выплаты одинаков, на второго ребенка родители получат ту же сумму, что и на первого с учетом проведенной индексации.

о размерах других видов детских пособий в 2019 году:

Кому положен?

Единовременная выплата предоставляется одному из родителей новорожденного, при этом не имеет значение факт трудоустроенности.

Безработные также имеют право на получение денежных средств. Размер его не зависит от того, работает человек или нет.

Право на пособие есть не только у российских граждан, но и иностранных, временно или постоянно пребывающих на территории РФ

Получить денежные средства может:

  • мать новорожденного;
  • его отец;
  • один из опекунов;
  • один из попечителей;
  • один из усыновителей.

Если родители не зарегистрировали брак, то право на единовременную выплату есть только у матери новорожденного. В случае развода на денежные средства может претендовать только тот родитель, который фактически проживает с малышом.

Где и как получить?

Получить единоразовое пособие можно только в течение полугода с даты рождения.

Место выдачи денежных средств зависит от того, работает или нет обращающееся лицо. Трудоустроенные обращаются за деньгами к своему начальству по месту работы, неработающие — в орган соцзащиты по адресу своего проживания.

  1. Родители сами могут выбрать, кто именно будет получать деньги.
  2. Работодателям выплаченные средства возмещаются ФСС, так же как и прочие виды детских пособий (ежемесячное по уходу, по беременности и родам).
  3. Если в регионе проживания ребенка действует проект по прямым выплатам, то можно получить деньги непосредственно в ФСС, минуя работодателя.

Какие документы нужны?

Для получения суммы единовременного пособия следует подготовить документы, перечень которых приведен ниже:

  • заявление — пишется свободным образом с просьбой произвести выдачу в связи с рождением ребенка с указанием суммы;
  • справка о рождении (получить можно в ЗАГСе);
  • справка о неназначении данной выплаты второму родителю (получить ее можно по месту работы другого родителя или в соцзащите для безработных);
  • если за пособием обращается опекун, попечитель или усыновитель, то предоставляется также документ, подтверждающий факт принятия ребенка в семью;
  • паспорт;
  • выписка из трудовой книжки о безработности (при получении в СЗН);
  • для иностранцев — документ, подтверждающий их статус.

Сроки выдачи денег

Срок, в течение которого можно обратиться за денежной выплатой — это полгода с момента рождения ребенка.

Если в течение шести месяцев никто не обратился за пособием, право на его получение считается утерянным.

Если документы на получение единоразовой выплаты сдаются работодателю, то тот обязан произвести выдачу денег в десятидневный срок с даты поступления документации.

Как оформить пособие и в какие сроки оно выплачивается

Единовременное пособие выплачивается только после рождения ребенка и оформления на него свидетельства о рождении. За ним необходимо обратиться в течение полугода после появления малыша, иначе право на пособие утрачивается.

Место выплаты единовременного пособия зависит от категории получателя. Если он не имеет официального места работы, является студентом очной формы или индивидуальным предпринимателем, то ему следует оформлять выплату в Управлении соцзащиты. Трудоустроенные заявители должны писать заявление на назначение выплаты по месту своей работы в бухгалтерии.

Некоторые категории граждан оформляют выплату непосредственно в ФСС. Это жители пилотных регионов, добровольно застрахованные предприниматели, нотариусы и адвокаты.

Кто из родителей может получить помощь?

На выплату имеет право любой гражданин РФ с новорожденным ребенком, независимо от дохода и места проживания.

Подтвердив свой статус документами, на положительное решение также могут претендовать:

  1. Иностранцы, постоянно живущие в РФ или временно проживающие на территории России по состоянию на 31.12.2006;
  2. Лица без гражданства, постоянно живущие в РФ или временно проживающие на территории России по состоянию на 31.12.2006;
  3. Беженцы.

Выплату не смогут оформить следующие категории граждан:

  • те родители, чьих детей по каким-либо причинам полностью обеспечивает государство, например, в детских домах;
  • родители, лишенные прав на ребенка;
  • граждане РФ, которые постоянно живут за рубежом;
  • родители, чей ребенок появился на свет мертвым.

Если пособие оформлено ошибочно по вине гражданина, представившего в отдел соцзащиты недостоверные сведения, то выплаченные средства подлежат изъятию.

В случае, когда сумма перечислена по недосмотру сотрудников ОСЗН, выплату не удерживают.

Родители малыша имеют право на пособие, независимо от того, находятся они в браке или нет.

Если брак не зарегистрирован, то заявитель подает в комплекте документов свидетельство, подтверждающее установление отцовства на ребенка.

Пары, находящиеся в разводе, оформляют выплату на того родителя, с кем проживает малыш (этот факт подтверждается справкой о совместном проживании).

Это связано с тем, что выплата производится из бюджета государства, а не из региональных бюджетов.

Ежемесячные пособия при рождении ребенка

Как уже отмечалось ранее, ежемесячными пособиями при рождении ребенка являются:

  • выплата по уходу за малышом, который не достиг возраста 1,5 лет;
  • компенсация с места работы при уходе за малышом, которому не исполнилось 3 года.

Остановимся на каждой из них.

Ежемесячная выплата по уходу за малышом, которому не исполнилось полутора лет

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком, который не достиг возраста полутора лет, также как и однократное пособие, может быть выдано и матери, и отцу вне зависимости от того, работают они или нет. Однако от этого напрямую зависит размер. Так, если родители не работают, то им дадут только 3065,69 рублей за первого и 6131,37 на второго ребенка.

Если же они работают, то расчет будет производиться в бухгалтерии по месту работу и выглядеть следующим образом. За основу берется средняя заработная плата матери или отца за последние два года до выхода в декретный отпуск. Не учитываются:

  • время временной нетрудоспособности (больничных);
  • время отпуска по уходу за малышом и отпуска по причине беременности и родов;
  • другое время освобождения от трудовых обязанностей при отсутствии страховых взносов.

Заработная плата за это количество дней делится на 730 или на 731, если один из последних годов до выхода в декретный отпуск был високосным.

Выплачивается 40% от этой суммы. Но она не может быть меньше той, которая положена неработающим матерям и отцам – 3065,69 рублей на первого и 6131,37 на второго ребенка.

Играет роль и максимальная заработная плата

Если женщина или мужчина заработали более 718000 и 670000 рублей в 2016 и 2017 году, то ежемесячное пособие по уходу за малышом, которому не исполнилось полтора года, будет основываться только на этих цифрах – на «излишки» не обращается внимание

Документы

Для ежемесячного пособия по уходу за малышом, который не достиг возраста полутора лет, нужны документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении – оригинал и копия;
  • выписка из трудовой книжки, которая заверена по месту работы (для работающих граждан);
  • справка из службы занятости о том, что нет регистрации в качестве безработного (для неработающих граждан);
  • справка с места работы или из ФСС о том, что муж/жена не оформляли эту выплату;
  • реквизиты банковского счета для выдачи денег;
  • справка о составе семьи, в которой указано, что ребенок проживает с обоими родителями или тем из них, на кого оформляется выплата;
  • документ, доказывающий личность – паспорт гражданина России (обоих родителей или одного из них, если супруги живут порознь) – оригиналы и копии.

Важные нюансы

Если родители являются студентами, обучающимися на дневном отделении образовательного заведения, то они подают заявление на получение единовременного пособия по месту учебы вместе с потребными документами.

Приемные родители, опекуны должны представить официальные бумаги, которые удостоверяют их правовое положение по отношению к ребенку. Например, решение суда.

Если родители ребенка не трудоустроены, то им необходимо в перечень документов добавить копию трудовой книжки с указанием последнего места трудоустройства. Она должна быть заверена в установленном порядке нотариусом.

Заключение

Законные представители новорожденного, живущие на территории РФ, вправе рассчитывать на разовую выплату от государства в связи с радостным событием – пополнением семьи новым членом. Размер пособия гарантирован федеральным законодательством. Но существуют и местные доплаты в регионах. Ожидая ребенка, заранее узнайте, на какую сумму вы можете рассчитывать в своей области. 

Прилагательное «единовременное» означает, что пособие выплачивается только один раз. Оно призвано компенсировать расходы, возникшие в семье при подготовке к рождению малыша. Не стоит тянуть с его оформлением – документы нужно подавать вовремя, до достижения ребенком возраста шести месяцев.

Примечательно, что право на получение этого вида поддержки есть у каждой российской семьи – вне зависимости от трудоустроенности родителей и уровня их благосостояния.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий