Поиск

Заболевания, при которых дают инвалидность

Льготы


Они освобождаются от налогов на имущество, уплаты регистрационного сборапредпринимательской деятельностью

Что касается условий проживания, то инвалиды могут воспользоваться 50% скидкой при оплате жилья в дома общественного, муниципального или государственного жилищного фонда и коммунальных услуг. Существует перечень заболеваний, установленный Правительством РФ, которые дают право на получение дополнительной площади или отдельного жилья. Сюда относятся инвалиды с активными формами туберкулёза, когда происходит выделение бактерий заболевания, сопровождающимися обильными выделениями, злокачественными образованиями, гангреной конечностей.

Право на внеочередное получение жилой площади есть у инвалидов с затяжными или хроническими расстройствами психики, частыми припадками эпилепсии, абсцессом или гангреной лёгких, множественными поражениями кожи, которые сопровождаются обильными выделениями, уретральным или кишечным свищем.

Инвалиды пользуются правом первоочерёдного получения земельного участка для ведения садоводства, дачного или подсобного хозяйства, а также для индивидуального строительства жилого здания.

В зависимости от состояния инвалида, определяется работниками совбеза необходимость таких услуг, как: питание, уход, помощь по дому. Также инвалиду должны помочь в получении социально-педагогических, правовых и медицинских услуг. Бесплатно таким набором могут воспользоваться люди с ограниченными возможностями, родственники которых по объективным причинам не могут обеспечить полноценный уход. Оплачивают только часть стоимости услуг больные, получающие пенсию, имеющие родственников, которые не способны обеспечить должный уход.

Инвалиды, которые работают, имеют право на получение специальных условий труда. Их положение в трудовом коллективе не должно быть худшим в сравнении с другими работниками. Ежегодный отпуск инвалидов — минимум 30 календарных дней. Привлекать работника инвалида к деятельности в ночное время, в выходные дни, а также сверхурочно можно только с его согласия и в тех случаях, когда это является безопасным для здоровья и не противоречит медицинским рекомендациям.

Что говорит закон о возможности осуществлять трудовую деятельность инвалидам 1 группы

Трудоустройство инвалидов первой группы описывается в следующих законодательных актах и инструкциях:

ЗаконОсновные идеи и концепции
Федеральный закон № 181Общая информация о соцзащите инвалидов. Порядок оформления, реабилитации, обеспечение занятости. Право на отказ от помощи.
Федеральный закон № 213Назначение социальной доплаты для неработающих пенсионеров. Алгоритм получения и потери в случае трудоустройства.
Статья 224 ТК РФГарантии специальных условий труда для лиц с частичной нетрудоспособностью.
Статья 73 ТК РФПеревод гражданина на другую работу, соответствующую его физическому состоянию в случае нетрудоспособности.
Статьи 96, 99, 113 ТК РФЗапрет на привлечение инвалида к командировкам, сверхурочной и ночной работе без его однозначного согласия в письменном виде.
Статьи 92, 94 ТК РФСокращение рабочего времени, не больше 35 часов в неделю.
Статья 128 ТК РФУвеличенный отпуск.
Статья 64 ТК РФЗапрет на ущемление прав из-за любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Факт получения работы сам по себе не является причиной для понижения группы или даже проведения переосвидетельствования по приказу Минтруда № 59н. Инвалид не обязан сообщать о трудоустройстве ни в ПФР, ни работодателю (однако, в этом случае он будет вынужден вернуть все выплаты ФСД, полученные во время работы).

Нормативные акты об установлении инвалидности

Оглавление

Основным правовым актом, регламентирующим процесс присвоения инвалидности, является Постановление Правительства России №95 от 20.02.2006г.

Данным документом:

  • Закреплены требования к утверждению статуса инвалида;
  • Определен порядок направления на экспертизу;
  • Рассмотрены основные вопросы касательно переосвидетельствования и обжалования решений бюро МСЭ.

В Приказе Минтруда РФ №1024н от 17.12.2015 представлены классификаторы и списки критериев, на которые опирается комиссия бюро.

Сюда в первую очередь относят виды расстройств и отклонений в работе организма:

  • Проблемы психического характера;
  • Дисфункция языка и речи;
  • Нарушения сенсорных систем;
  • Расстройства функций основных систем организма;
  • Внешние физические уродства.

У перечисленных отклонений дополнительно определяется степень их выраженности от I до IV. Затем рассматриваются категории жизнедеятельности человека, а также самодостаточность для каждой из них. На основе утвержденных критериев комиссия примет решение о присвоении гражданину инвалидности, ее конкретной группы и СОТД.

Инвалидность 1 группы относится к нерабочей, однако в законодательстве нет закона, прямо запрещающего официально трудоустраиваться гражданам данной категории. Работодатель вправе заключить с инвалидом трудовое соглашение с перечислением всех положенных ему льгот, если в медицинском заключении нет четкой фразы о полном запрете труда.

В противном случае можно составить гражданско-правовой договор, по которому рабочий будет выполнять посильный для него труд.

С развитием IT-технологий у лиц с ограничениями появилось множество возможностей работать на дому, занимаясь умственной или элементарной физической деятельностью. Пенсия и все государственные льготы за ними сохраняются.

С чего начать

Инвалидностью считают полное или частичное нарушение работоспособности человека. Группу присваивают путем проведения врачебной многоступенчатой комиссии. В первую очередь больному необходимо обратиться к своему участковому врачу и пожаловаться на симптомы заболевания. Далее медицинский работник ставит диагноз и при необходимости проводит лечение. Иногда человека помещают в специализированный центр для уточнения диагноза.

Если после проведенного лечения у человека не наблюдается никаких улучшений, то врач принимает решение об отправке больного на специальную комиссию — МСЭК. Главным критерием назначение инвалидности является то, что человек больше не может заниматься профессиональной деятельностью, а болезнь в чем-то его ограничивает.

Если человек в год находился на стационарном лечении более 90 дней, то он может претендовать на получение инвалидности. Но надо сказать, что каждый рецидив заболевания должен быть в обязательном порядке зафиксирован в амбулаторной карте больного.

 Выплата выходного пособия при увольнении по инвалидности.

В целом процедура оформления инвалидности практически всегда одинакова. Больному нужно обратиться к своему участковому или лечащему врачу и попросить направление на комиссию. Но именно на этом этапе люди сталкиваются с трудностями. Ведь чтобы получить отправной лист, потребуется убедить медицинского работника в необходимости его выписки.

Если врач согласен с тем, что больной претендует на получение инвалидности, он оформляет некоторые документы, которые потребуются для МСЭК.

К ним относятся:

  • выписка, в которой содержится информация о наличии заболевания, о его лечении и результатах проведенного медицинского вмешательства;
  • результаты всех проведенных анализов и исследований;
  • собственно само направление с указанием точной даты отправки (документ действителен в течение месяца).

Важно! Все документы скрепляются. Отправной лист подписывают члены врачебной комиссии медицинской организации, где наблюдается пациент

Проставляются печати врачей и больницы.

Правовые аспекты

Оглавление

Увольнением считается завершение рабочих взаимоотношений между сотрудником и предприятием. Стороны расторгают трудовой договор. С этого момента сотрудник считается освобожденным от выполнения профессиональных обязанностей, работодатель — от выплаты денежного вознаграждения.

Нормативное регулирование процедуры увольнения описано в Трудовом кодексе РФ, Законе «О занятости населения в РФ», отраслевых и территориальных актах.

Выделяют 3 основных вида прекращения рабочих взаимоотношений:

  • По желанию сотрудника;
  • По решению работодателя;
  • По договоренности сторон.

Алгоритм завершения трудовых взаимоотношений установлен законодательством и состоит из нескольких этапов:

  1. Прием заявления об увольнении от сотрудника или оформление соглашения;
  2. Подготовка приказа, информирование работника;
  3. Начисление положенных выплат;
  4. Соответствующая запись в трудовой книжке и выдача ее в день увольнения, сохранение копии в архиве.

Порядок прекращения рабочих взаимоотношений организации и инвалида схож со стандартным, но имеет некоторые особенности. Учитываются присвоенная группа (1, 2, 3) и степень нарушения здоровья, которые устанавливают человеку частичные ограничения в работе или полный отказ от нее.

Первая считается наиболее тяжелым состоянием и предполагает полную нетрудоспособность. Медицинское освидетельствование в данном случае повторяют каждые 2 года, при этом законодательство РФ расширило список заболеваний, по которым инвалидность устанавливается бессрочно.

Оформление группы заочно

Существуют состояния и расстройства, при которых для получения инвалидности не требуется привозить пациента на МСЭ или вызывать экспертов на дом. Они дают право заочного освидетельствования. Это означает, что члены комиссии изучают медицинскую документацию и выносят свое решение без осмотра.

Заочное оформление проводят по заболеваниям, при которых пациент находится в заведомо тяжелом состоянии, по нему собрана полная документация из стационара и от смежных специалистов. Освидетельствование носит формальный характер

К этой категории относят:

  • Болезни органов дыхания с развитием хронической недостаточности 3 степени, сердечно-сосудистой – от II Б степени.
  • Тяжелые поражения сердца и сосудов, недостаточностью II Б и выше, с терминальной почечной, тяжелой коронарной недостаточностью.
  • Хроническая сердечная недостаточность с развитием стенокардии IV клинико-функционального класса.
  • Тяжелые поражения нервной системы.
  • Сахарный диабет с развитием полиорганной недостаточности, тяжелыми осложнениями.
  • Наличие неустранимых колостом, илеостом, цистостом.
  • Наличие стойких экстрапирамидных и двигательных нарушений.
  • Церебральный атеросклероз с грубым нарушением движения, речи, психики.
  • Прогрессирующая онкологическая патология.
  • Тяжелые поражения кожных покровов: эпидермолиз, Киндлер-синдром, ихтиоз, тяжелые проявления псориаза без эффекта от терапии.
  • Доброкачественные опухоли нервной системы с грубым нарушением основных функций организма.
  • Онкогематологические заболевания с выраженной интоксикацией.

Перечень заболеваний, наличие которых дало право на получение инвалидности, указан в Постановлении Правительства от февраля 2006 г № 95. Группу оформляют при стойкой утрате одной или нескольких функций организма с невозможностью реабилитации в полном объеме.

Инвалидность как невозможность трудиться. Ограничение жизнедеятельности

Сегодня инвалидность понимается как социальное явление со сложной структурой и не рассматривается в отрыве от социализации, коммуникации и личностных факторов. В конвенции МОТ № 159 («О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов») инвалид рассматривается в контексте исполнения своих трудовых функций. Он описывается как человек, имеющий значительное ограничение в получении, сохранении рабочего места, а также продвижении по службе в связи с серьезным психическим или физическим дефектом. Фактически упор в этом определении делается на особенности исполнения профессиональных обязанностей лицом, имеющим ограничение жизнедеятельности. В данном контексте «ограничение жизнедеятельности» понимается как частичная или полная утрата возможности или способности самообслуживания, самостоятельного передвижения, ориентирования в пространстве, контролирования своего поведения, социальной перцепции и коммуникации, обучения и исполнения трудовых функций.

Кто может оформить уход за инвалидом

Оглавление

Получить статус лица, ухаживающего за нетрудоспособным человеком, может любой гражданин старше 14 лет, не имеющий собственных источников дохода, то есть он:

  • Не значится работающим лицом (или предпринимателем);
  • Не является сам получателем какой-либо пенсии;
  • Не состоит на учете в центре занятости населения.

Это может быть учащийся или студент любой формы обучения, причем наличие стипендии не является в этом случае препятствием для назначения ухода.

Ухаживающее лицо может быть посторонним для инвалида, без родственных связей, и иметь официальную регистрацию в любом месте России.

Кому запрещено быть уходчиком

Законом установлена ответственность ухаживающих лиц за сокрытие фактов о своей работе или другой деятельности, проводимой во время ухода за нетрудоспособным лицом.

Следует иметь в виду, что в случае делопроизводства в суде к сумме переплаты добавляется госпошлина и сумма сбора судебных приставов, что значительно увеличивает итоговый размер взыскания.

Новое в законодательстве России 2020 года по расширению списка заболеваний

Весной этого года был утвержден перечень болезней, дающих возможность для оформления инвалидности:

  • Заочным способом;
  • Бессрочной;
  • На срок до 18 лет.

Новшества затрагивают порядок корректировки программ излечения инвалидов. Теперь не будет производиться изменение группы или установленного срока при внесении изменений.

Увеличен список болезней для выдачи человеку статуса инвалида. Все обновления можно найти в официальном тексте постановления № 339 Правительства РФ от 29.03.2018.

Сейчас список насчитывает 58 пунктов, среди которых следующие недуги:

  • Нарушения, приводящие к сужению поля зрения;
  • Отклонения в работе органов слуха;
  • Заболевания скелетно-мышечной системы;
  • Туберкулез, астма и другие патологии дыхательной системы;
  • Миопатия Дюшенна;
  • Дефекты анатомического строения тела;
  • Дисфункции кровеносной и сердечно-сосудистой систем (склероз, стенокардия, присутствие имплантов, нарушения сердечного ритма);
  • Задержка умственного развития;
  • Психические заболевания (потеря памяти, снижение интеллектуальных способностей);
  • Заболевания нервов;
  • Дисфункции речевой функции, удаление гортани;
  • Патологии органов желудочно-кишечного тракта;
  • Недуги почек (наличие только одной почки, камни, пиелонефрит, недостаточность почек);
  • Урологические и гинекологические патологии;
  • Хромосомные аномалии;
  • Нарушения эндокринной системы.

Социальные льготы

Для инвалидов полагаются следующие преференции в социальном плане:

  • Квотирование бюджетных учебных мест в высших образовательных заведениях;
  • Осуществление в стране программы «доступная среда»;
  • При желании трудоустроиться, инвалиду оказывается всемерная помощь в этом;
  • Бесплатная профессиональная подготовка и переквалификация;
  • Безвозмездное предоставление сотрудника из службы соцподдержки.

Перечисленные социальные меры позволяют сделать жизнь человека, страдающего тяжким расстройством здоровья, менее сложной, сгладить чувство оторванности от остального общества.

Льготы инвалидам 1, 2 и 3 группы в 2018 году — последние новости

  • Банки Сегодня Лайв
  • Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим
  • А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Российским законодательством для разных категорий инвалидов предусмотрены меры социальной защиты. Они призваны улучшить их материальное положение, а также способствовать их вовлечению в жизнь общества. Какие именно денежные выплаты, льготы и другие меры защиты предоставляются инвалидам в России – раскрыто в этой статье.

Понятие «инвалидность» означает наличие определенного дефекта или нарушения, которые не позволяют человеку вести полноценную жизнь и трудовую деятельность. Инвалид – это человек с ограниченными возможностями.

Законодательство России увязывает инвалидность с таким нарушением здоровья, при котором имеются стойкие расстройства функций организма. Эти нарушения не дают человеку полноценно жить, что и вызывает необходимость социальной защиты.

Нарушения здоровья, при которых человек может стать инвалидом, могут быть разных категорий: расстройства двигательной функции, нарушения основных функций организма (дыхание, кровообращение, и т.д.), сенсорные расстройства (проблемы со зрением, слухом и т.д.), психические расстройства.

Государство предлагает социальную защиту инвалидам, которая призвана обеспечить инвалидам такие же условия участия в общественной жизни, что и у других граждан.

При этом объем защиты различается в зависимости от группы инвалидности.

Группы инвалидности определяет учреждение медико-социальной экспертизы, в зависимости от того, насколько нарушения здоровья ограничивают жизнедеятельность человека.

В настоящее время законодательство выделяет такие группы инвалидности:

  • I группа: человек имеет значительные ограничения жизнедеятельности, в частности: полностью зависит от других, не в состоянии передвигаться, контролировать свое поведение, не может общаться, дезориентирован.
  • II группа: человек в силу расстройства здоровья или перенесенных травм имеет выраженные ограничения жизнедеятельности. Сюда относятся потребность в помощи при передвижении, ориентации в пространстве, ограниченные способности в обучении, ограничения в труде (требуется оборудованное рабочее место для инвалида), потребность в помощи других в прочих обстоятельствах.
  • III группа: у человека отмечены стойкие незначительные или умеренные нарушения здоровья, из-за которых умеренно ограничивается жизнедеятельность. В третью группу включают инвалидов, которые могут передвигаться самостоятельно (но более медленно и на короткие расстояния), могут себя обслуживать с помощью специальных средств, могут учиться наравне с другими (с учетом ограничений), при снижении нагрузки могут трудиться, способны к общению с некоторыми ограничениями.
  • Дети-инвалиды: дети до 18 лет, у которых отмечены ограничения из-за нарушений развития и роста. В эту категорию включают детей, которые не в полной мере способны к самообслуживанию, передвижению, обучению, общению, дезориентированы и т.д. Для детей-инвалидов группы инвалидности не присваиваются.

Как видно, первая группа инвалидности присваивается тем, кто фактически не в состоянии существовать без участия других людей; инвалиды второй группы требуют периодической помощи других людей; а в третью группу отнесены инвалиды, которые имеют некоторые ограничения, но, тем не менее, могут выполнять большую часть функций в быту и работе.

Объем дотаций

При успешном оформлении по уходу за инвалидом 2 группы лицо, не имеющее официального источника дохода, и находящееся в трудоспособном статусе, может получить дотацию. Размер компенсационных выплат составляет от 1200 или 10000 рублей (в зависимости от статуса опекуна и подопечного)  выплачивается каждый месяц.

На объем пособия влияет состояние пациента и присвоенная группа инвалидности. Базовая ставка в размере 1200 рублей ежемесячно отчисляется при оказании социальной помощи:

  • II гр. недееспособности общей категории, т. е. если ограничение способностей возникло по причине болезни или получения травмы (наличие престарелого возраста обязательно);
  • лицам, достигшим возраста 80 лет.

Повышенная ставка в объеме 10000 рублей полагается, если попечительство осуществляется в адрес малоподвижного несовершеннолетнего ребенка или с инвалидностью по детству, оформленное до 18 лет. При этом оформить компенсацию могут:

  • мать и/или отец;
  • усыновитель;
  • законный опекун.

Если уход осуществляет посторонний человек, то выплата составит 1200 р.

К сведению: в ситуации, когда инвалид и гражданин, осуществляющим уход за ним, живут в особенной климатической зоне, то размер выплат повышается в зависимости от коэффициента в субъекте РФ.

Оплата труда инвалидов

Конечно, по сути, инвалиды являются такими же работниками, как и все остальные труженики, но так как данная категория имеет некоторые особенности, на законодательном уровне для них предусмотрены определенные льготы.

В частности, оплата труда работающих инвалидов подразумевает особый порядок.

При сокращенном рабочем времени (сокращенной рабочей неделе)

Так, на основании ст.92 ТК РФ для инвалидов 1 и 2 группы установлена продолжительность рабочей недели в 35 часов, следовательно, часы сверх установленной для них нормы являются уже сверхурочной работой, которая подлежит дополнительной оплате, даже если часы труда в общем будут составлять всего 40 часов, что является нормой для всех остальных тружеников.

Хотя работник данной категории может согласиться выполнять свои обязанности и более продолжительное время, допустим, 40 часов в неделю, но при условии, что дополнительные 5 часов будут уже оплачены как сверхурочный труд, на основании той же ст.152 ТК РФ.

При сменном графике

А вот при посменном графике на предприятии могут возникнуть проблемы.

Дело в том, что помимо группы инвалидности, которая оговорена в той же справке и удостоверении, инвалидам выдается еще и медицинское заключение, в котором указаны допустимые объемы труда и нагрузки, которую данный работник может выполнять без ущерба для собственного здоровья.

А учитывая, что инвалидам, как 1 так и 2 группы, длительный рабочий день противопоказан, то есть он, как правило, может трудиться не более 7 часов в день, а ведь посменный график предполагает более длительную продолжительность смены от 12 часов до суток, и возникают сложности.

Поэтому в подобной ситуации инвалид может быть задействован только по индивидуальному графику, не нарушающему рекомендации врачей, что конечно скажется на размере его заработной платы, которая будет рассчитана пропорционально отработанному времени.

При суммированном учете рабочего времени

Могут возникнуть проблемы и при суммированном учете рабочего времени на предприятии, так как подобный режим работы предполагает работу с непрерывным производством, что определяет наличие и ночных работ, и плавающих выходных дней.

А так как инвалидов на основании норм трудового законодательства запрещено привлекать к работам именно в ночное время и в выходные дни, руководству компании понадобиться письменное согласие работника для работы с подобным графиком.

Также руководству компании нужно будет учесть тот факт, что количество смен, а следовательно и рабочих часов, должно составлять не более 35 часов в месяц, а ведь при суммированном учете отчетным периодом может являться и квартал и полугодие, для инвалида нужно будет разработать индивидуальный график сменности в порядке соблюдения установленных норм.

Как и кто дает инвалидность

Чтобы получить инвалидность, нужно пройти два этапа: получить направление на медико-социальную экспертизу — МСЭ — и пройти эту экспертизу. Направление по форме 088/у-06 дает медицинская организация, которая обслуживает больного. Обычно это поликлиника, к которой он прикреплен по полису ОМС.

На МСЭ может также направить пенсионный фонд или соцзащита, но для этого им необходимы документы, подтверждающие заболевания. Поэтому к врачам идти все равно придется.

Поликлиника, ПФР или орган соцзащиты могут отказать в направлении, но тогда они обязаны выдать справку.

Направление на МСЭ поступает в бюро МСЭ — это государственная организация, которая проводит экспертизу и присваивает группу инвалидности. Бюро работают по территориальному принципу: в регионе их несколько, и экспертизу проводит бюро по месту жительства.

Со справкой об отказе в направлении можно обратиться в бюро самостоятельно. Специалисты бюро МСЭ осмотрят пациента, сами направят на дополнительные обследования, после чего примут решение. Когда я консультировался в нашем бюро, мне сказали, что справка об отказе — это редкость. Если человек действительно серьезно болен, медики не станут официально отказывать.

Бюро по месту жительства входят в состав регионального бюро МСЭ, которое подчиняется Министерству труда и социальной защиты РФ. Например, в составе главного бюро медико-социальной экспертизы по Омской области 25 бюро МСЭ. В бюро инвалид получает справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации или абилитации — ИПРА. В программе перечисляют технические средства реабилитации — ТСР, которые после получения инвалидности дают бесплатно.

ТСР — это приборы, приспособления и инструменты, которые облегчают инвалиду жизнь. Например, инвалидное кресло, сиденье для ванной или прикроватный туалет. Лекарства не относятся к ТСР.

Основные критерии получения инвалидности при психических заболеваниях

Оглавление

Несмотря на особенности болезней психики, в основе оценки применяются все те же три группы с заранее определенными критериями:

  • 1 группа устанавливается в случае необходимости постоянного контроля и обслуживания больного. Обычно присваивается недееспособным гражданам, которые не могут за собой ухаживать и отвечать за совершенные поступки. Первую группу назначают при заболеваниях высокой тяжести, вроде конечных стадий шизофрении или при тяжелых поражениях ЦНС;
  • 2 группа — ярко выраженные расстройства, мешающие жизнедеятельности больного. При этом человек со второй группой инвалидности способен к труду и обучению, пусть и с посторонней помощью. Чаще всего дается людям со слабоумием, галлюцинациями и бредом, клинической депрессией;
  • 3 группа — незначительные умственные расстройства, ограничивающие человека в жизнедеятельности и труде, но в целом не отрицающие возможность успешной социальной адаптации. Третью группу инвалидности по психическим болезням присваивают при психозах, умеренных отклонениях, проблемах с умственным развитием.

Получение группы определяется как общими положениями Федеральных законов № 181, 166 и 46, а также Постановлением правительства России № 95, так и дополнительными документами, вроде приказа Минздрава № 117. Чаще всего в дополнительных регламентах описывается порядок и особенности работы с людьми, страдающими психическими заболеваниями.

Список заболеваний, с которыми можно претендовать на инвалидность, включает:

  • Паралич в сочетании со слабоумием;
  • Эпилепсия со слабоумием;
  • Тяжелые болезни ЦНС;
  • Шизофрения в конечных стадиях;
  • Хронические нарушения в работе мозга вследствие травм.

Есть ли рабочие группы

Вторая и третья группа инвалидности не исключает социальной и трудовой адаптации под присмотром врача. Цель инвалидности как социального института — оказать помощь людям, которые в ней нуждаются, а не ставить клеймо на годы вперед.

Третья группа допускается к облегченному труду — психические расстройства в этом случае достаточно серьезны, чтобы мешать человеку полноценно жить, но недостаточны для принятия решения о его изоляции. Случаи у второй группы разбираются индивидуально, но при стабильной ремиссии проблем с реабилитацией тоже не возникает.

Напрямую работать запрещено только получившим первую группу — такие люди в большинстве своем считаются недееспособными.

Какие социальные льготы полагаются, размер пенсии

Согласно с законом о социальной защите инвалидов, все они получают специальную пенсию и имеют право на льготы. Сумма выплат, как и степень льгот, варьируется в зависимости от присвоенной группы инвалидности. Часть льгот предоставляется на федеральном уровне, а некоторые преференции инвалиды могут получить на региональном уровне. Эти льготы прописаны в муниципальном законодательстве и действительны только по месту проживания инвалида.

Как оформить пенсию по инвалидности читайте здесь.

Инвалидам первой группы

Инвалидность первой группы может быть присвоена по следующим показаниям:

  • человек лишён возможности обслуживать себя;
  • двигательные функции полностью нарушены;
  • ориентация в пространстве отсутствует или сильно затруднена.

В этом случае человек не может обходиться без посторонней помощи и в числе льгот, которые ему положены, предусмотрена оплата лица, осуществляющего уход за больным.

Кроме социальной пенсии, которая в 2018 году равна 9 965 рублей, инвалиду самой тяжёлой группы положены следующие льготы:

  • на оплату тарифов ЖКХ;
  • на образование;
  • компенсационные выплаты;
  • социальные услуги.

Инвалиды I группы оплачивают расходы на газ, электроэнергию, воду и отопление в размере 50%. Лица с нарушениями двигательных функций и не имеющие психических отклонений могут поступать и обучаться в любых учебных заведениях совершенно бесплатно, получая при этом повышенную на 50% стипендию. Инвалидам так же положены компенсационные ежемесячные выплаты в размере 3 137 рублей и набор социальных услуг (НСУ). В этот набор входят следующие льготы:

  • обеспечение лекарственными средствами;
  • проезд в городском транспорте;
  • получение путёвки в санаторий;
  • проезд к месту лечения и обратно.

Кроме того в сюда входит бесплатное протезирование зубов, за исключением работ, связанных с драгоценными металлами, изготовление протезов и обеспечение ортопедической обувью.

Инвалидам второй группы

Вторая группа наличествуют менее тяжкие нарушения здоровья, чем первая. Но инвалиды этой группы так же имеют право на определённые льготы. Пенсия для инвалидов второй группы будет равна 4 982 рубля. Набор социальных услуг для инвалида второй группы не отличается от НСУ для инвалидов первой группы. Если у инвалида второй группы имеется автомобиль, то он имеет право на скидку с транспортного налога. При этом транспортное средство не должно иметь мощность более 100 л/с.

Рекомендуем вам также прочитать про льготы инвалидам второй группы в данном материале.

Инвалидам третьей группы

Люди с 3 группой  имеют такие нарушения функций организма, при которых допускается работа с несущественными ограничениями. Тем не менее, инвалидам так же положены федеральные и муниципальные льготы. Коммунальные услуги оплачиваются инвалидами третьей группы в размере 50%, но лекарственные препараты таким лицам предоставляются не бесплатно, а с пятидесятипроцентной скидкой. Если инвалид III группы собирается открыть собственно дело, то он не оплачивает регистрационный сбор.

При каких заболеваниях дают в 2020-ом инвалидность 1, 2 или 3 категории

Каждый конкретный случай оценивается представителями экспертной комиссии индивидуально с учетом отношения показателей пациента установленным нормативам в процентном соотношении.

В качестве критериев применяют основные сферы существования и продуцирования, возможность пациента самостоятельно в них обходиться. Оценивается способность к передвижению и обслуживанию, ориентированию в пространстве и общению, контролю своих действий и учебе. Немаловажным фактором стает и анализ трудоспособности.

Перечень недугов для получения особого статуса по новому списку был расширен правительством. Но без оценки самого недуга и его тяжести на предмет его отклонений от нормы в процентах невозможно присвоение. Именно этот показатель служит фактором, определяющим пациента к категории льготников и зачисления его в первую, вторую, третью группу.

Критерии, имеющие значение при присвоении инвалидности:

  • тяжесть патологии;
  • специфика проблемы;
  • причины появления расстройств (врожденные, приобретённые в бытовых или рабочих условиях);
  • возникшие в ходе болезни ограничения.
Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий