Поиск

Как правильно отразить больничный в 6-НДФЛ

Переходящий больничный лист: как отразить в отчете 6-НДФЛ

Различный порядок признания дохода приводит за собой некоторые последствия:

  • на практике данные по заработной плате попадают в разные месяцы или даже кварталы ввиду того, что начисляется она в одном месяце, а выплачивается уже в следующем. И если зарплата была начислена в одном отчетном периоде, а выплачена в другом, то данные по ней отразятся только в Разделе 1 текущего отчета. В Раздел 2 показатели по этой выплате попадут в отчет за следующий месяц;
  • данные по больничной выплате привязаны к одному отчетному периоду, так как на законодательной основе срок перечисления с них НДФЛ происходит в месяц фактической выплаты пособия.

Однако, для пособий по временной нетрудоспособности также предусматриваются возможности ее перехода из одного месяца в следующий, или одного отчетного периода в другой. Такое может произойти в том случае  если последний день месяца выпадает на выходной или праздничный день.

В соответствии с пунктом 7 статьи 6.1 Налогового кодекса РФ, если перечисление НДФЛ в бюджет переносится на ближайший будний день, следующий за выходным, то автоматически факт уплаты налога будет зафиксирован в следующем месяце, а возможно и в отчетном периоде. Данная ситуация разъясняется в Письме ФНС РФ No БС-4-11/[email protected] от 21 июля 2017 года, — днем завершения операции по выплате дохода является последняя фиксированная дата.

В результате, если имеет место быть переход срока уплаты НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности на следующий квартал, то данные по строкам 100-140 Раздела 2 отразятся в отчете 6-НДФЛ, относящегося к следующему периоду. Однако, исходя из Письма Минфина РФ No БС-4-11/[email protected] от 13 марта 2017 года, в строках 020, 040 и 070 Раздела 1 показатели по фактической выплате дохода найдут свое отражение в отчете 6-НДФЛ за тот период, в котором пособие было выплачено сотруднику.

Пример 2

Сотрудник организации отсутствовал на работе по причине болезни с 21 по 27 июня 2018 года. 28 июня сотрудник вернулся к своим должностным обязанностям и в этот же день предоставил в бухгалтерию больничный лист.

В тот же день бухгалтер произвела расчет, и в пользу сотрудника было начислено пособие в размере 11 200 рублей. На следующий день – 29 июня, ПВН вместе с заработной платой были выплачены сотруднику. 30 июня и 1 июля 2018 года выпали на выходные, поэтому перечисление подоходного налога с пособия по временной нетрудоспособности от перенеслось на ближайший понедельник – 2 июля 2018 года, то есть уже на следующий отчетный период.

Данная выплата будет отражена сразу в двух отчетах 6-НДФЛ:

Отчет 6-НДФЛ за 2 квартал 2018 года (апрель-июнь),  Раздел 1:

СтрокаЗначение
020 «Сумма начисленного дохода»11 200
040 «Сумма исчисленного налога»1 456
070 «Сумма удержанного налога»1 456

Отчет 6-НДФЛ за 3 квартал 2018 года (июль-сентябрь),  Раздел 2:

СтрокаЗначение
100 «Дата фактического получения дохода»29.06.2018
110 «Дата удержания налога»29.06.2018
120 «Срок перечисления налога»02.07.2018
130 «Сумма фактически полученного дохода»11 200
140 «Сумма удержанного налога»1 456

Выплаты по больничному листу отражаются в отчете 6-НДФЛ за тот период, в котором они фактически были выплачены. Такая особенность является результатом законодательной базы, в соответствии с которой налог с пособий по временной нетрудоспособности уплачивается не позднее последнего дня месяца, в котором была совершена фактическая выплата.

Исключение составляет перенос даты платежа ввиду попадания последнего дня месяца на выходной или праздничный день (пункт 7 статьи 6.1 Налогового кодекса РФ). В этом случае данные по ПВН отражаются только в Разделе 1 отчета 6-НДФЛ за период, в котором больничная выплата была совершена, и в Разделе 2 отчета 6-НДФЛ за период, в котором осуществилось перечисление НДФЛ в пользу государственного бюджета.

Как заполнить раздел 1 расчета 6-НДФЛ

В первую очередь при заполнении раздела 1 6-НДФЛ с больничным не забывайте, что существует несколько ставок подоходного налога. Раздел 1 заполняется по каждой из них. Доходы с листа нетрудоспособности облагаются подоходным по такой же ставке, как и основная заработная плата работника:

  • для резидентов РФ – это 13%;
  • для нерезидентов РФ – 30%.

Основные правила заполнения раздела 1 6-НДФЛ с больничным:

  1. Не выделяйте пособие и налог с него в отдельную строку. Оно включается в итоговую сумму за весь отчетный период;
  2. Отразите доход от болезни в том отчетном периоде, когда он был выплачен.

Что пишем в случае с листом по болезни

Сумма доходов, включая больничные листы, которая была начислена работникам с начала года и до конца отчетного периода

Сумма налоговых вычетов, предоставленных в отчетном периоде

Общая сумма НДФЛ, исчисленного с доходов работников

Число ваших работников

Сумма удержанного налога

Сумма подоходного, которую невозможно взыскать*

Очень важно! Если у вас переходящий больничный, то есть вы отдали работнику деньги в одном отчетном периоде, а перечислили НДФЛ в бюджет в другом, не заполняйте строку 080. Она предназначена для других целей

Уплаченный НДФЛ вы просто отразите в следующем отчете в Разделе 2.

Как отразить отпускные

Раздел 1: по строке 020 мы отражаем доходы нарастающим итогом с января по сентябрь включительно. В эту же сумму включается сумма всех начисленных отпускных. Далее по остальным строкам – все стандартные вычисления, описанные выше.

Раздел 2: указываются все отпускные, выплаченные за последние 3 месяца квартала (июль, август, сентябрь).

Сколько заполнять блоков? Столько, сколько дней в квартале вы выдавали отпускные выплаты. Если в разные дни выплачивали каждому – то и отдельный блок заполняем для каждого такого сотрудника. А если в один день выплачивали сразу нескольким сотрудникам, то эти суммы объединяются.

Если не хватит блоков в Разделе 2, заполняете новый лист, только потом не забудьте правильно пронумеровать все заполненные страницы (вверху в поле «Стр.»), включая Титульный лист .

Строка 100 и 110 – указывается дата выдачи отпускных работнику.

Строка 120 — последний день месяца, в котором вы выплатили эти суммы (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Строка 130 и 140 – выплаченная сумма отпускных и удержанный с неё НДФЛ.

Если отпускные и зарплата выдавались в один день, то обе этих выплаты всё равно разносим по разным блокам, т.к. срок перечисления НДФЛ у этих видов дохода разный (З/П — день, следующий за днём выплаты дохода; отпускные — последнее число месяца).

Фактическое получение отпускныхДата выплаты денежных средств. Дату фактического получения дохода определяет (п. 1 ст. 223 НК РФ)
Удержание НДФЛ с отпускных
Уплата НДФЛ с отпускныхНе позднее последнего числа месяца, в котором вы выплатили эти суммы (п. 6 ст. 226 НК РФ).По факту указывается крайний (последний) день для перечисления НФДЛ.

Пример оформления

ООО «Фантик» в июле сделало выплату отпускных 2м сотрудникам в один день, а в августе – только одному.

Выплата отпускных 21 июля:

Камнев В.П. – 10 500 руб., удержанный с них НДФЛ — 1365 руб.

Кремнева А.С. – 12 000 руб. , удержанный с них НДФЛ – 1560 руб.

Так как этим работникам отпускные выдавались в один день, их суммы записываем в одном блоке Раздела 2:

Строка 100 и 110 – 21.07.2018

Строка 120 – 01.08.2018 (31 июля — выходной, поэтому пишем первый рабочий день)

Строка 130 – 22 500 руб. (10 500 руб. + 12 000 руб.)

Строка 140 – 2925 руб. (1365 руб. + 1560 руб.)

Выплата отпускных 12 августа:

Петрова Е.И. – 8 000 руб. , удержанный с них НДФЛ – 1040 руб.

Строка 100 и 110 – 12.08.2018

Строка 120 – 31.08.2018

Строка 130 и 140 – 8 000 руб. и 1040 руб. соответственно

Исключения

Однако есть ситуации, когда взносы все же уплачиваются. Некоторые организации обеспечивают своим сотрудникам дополнительные гарантии, превышающие те, что установил закон.

К ним может относиться 100% оплата листка нетрудоспособности всем работникам, независимо от стажа работы. Например, если сотрудник имеет небольшой стаж, позволяющий по закону получить пособие только в размере 60%, организация перечисляет компенсацию в полном объеме, оплачивая разницу из собственных средств. Поскольку такая доплата не является государственным пособием, на нее начисляются страховые взносы (п. 1.1 статьей 420 НК РФ).

Также под страховые взносы подпадают и пособия, которые не могут быть зачтены ФСС. Это происходит, когда:

  • компенсация была выплачена с нарушением законодательства;
  • существуют ошибки, которые были сделаны при заполнении документов;
  • подтверждающие документы отсутствуют (ч. 4, ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ).

Форма для расчета НДФЛ

Один из отчетных документов организаций и ИП — форма 6-НДФЛ. Она нужна для расчета НДФЛ в части доходов, по которым работодатель выступает налоговым агентом. Документ подается по истечении трех месяцев, полугода, девяти месяцев и года. Актуальная версия формы есть в Приказе ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected]

  • ставке налога (стр. 010);
  • начисленном доходе работников (стр. 020);
  • величине рассчитанного налога (стр. 040);
  • количестве работников (стр. 060);
  • сумме удержанного налога (стр. 070).

В разделе 1 отражайте сведения нарастающим итогом с начала года. В разделе 2 отмечайте даты получения дохода, удержания НДФЛ и сроки его перечисления в бюджет (стр. 100-120). Для каждой даты указываются соответствующая сумма выплат и удержанная агентом часть (стр. 130-140).

Важно! Выплаты доходов даже одного вида могут относиться к разным датам или иметь разные сроки уплаты налога. Строки 100-140 заполняются для каждого такого случая по отдельности

Обязательное правило — заполнение всех полей бланка. Если в поле вносить сумму не требуется, проставляем нули. Строки заполняются, начиная с крайней левой клетки. Если остаются лишние разряды в незаполненных ячейках поля, проставьте прочерки.

Ошибки при заполнении 6-НДФЛ

Во время внесения больничных листов в отчет 6-НДФЛ бухгалтера часто совершают типичные ошибки. Поэтому рекомендуется внимательно проверять составленный отчет самостоятельно или обратиться к другому специалисту. Он сможет перепроверить и указать на ошибки при их наличии. Вот что обычно вносится неправильно:

  • неправильно исчисляется сумма налога;
  • ошибки в датах;
  • сдача отчетов за работников в филиалах в ФНС по адресу регистрации головного отделения компании.

Требуется внимательно проверять все, так как компании могут грозить санкции за несвоевременную сдачу финансовой отчетности.

Типичные ошибки при заполнении 6 НДФЛ

Санкции за недостоверные данные в отчете 6-НДФЛ

Налоговый кодекс РФ предусматривает различные санкции за предоставление неправильных данных по 6-НДФЛ или за их полное отсутствие. Они указаны в самом НК РФ, а также предусмотрены ФЗ-113, который значительно ужесточил существующие ранее санкции. Сделано это, чтобы налоговые агенты не пытались уйти от оплаты налогов.

Нарастающий итог не позволяет заниматься подбором необходимых чисел, ориентируясь на итог. При этом существуют внешние и внутренние контрольные соотношения, по которым требуется проверять правильность составления финансового отчета. Это особенно актуально, если сотрудник предоставил больничный лист, потому что тогда работа бухгалтера немного усложняется.

Схема исправления ошибок по 6 НДФЛ

Большинство ошибок связаны с невнимательностью и небольшим опытом бухгалтера. Поэтому сотрудники ФНС обычно возвращают отчеты с требованием переделать их. Однако от штрафа невозможно будет избавиться при выявлении нарушений во время проведения камеральной проверки.

Таблица 3. Санкции за выявление ошибок в составлении отчета 6-НДФЛ

Размер штрафа (руб.)ОснованияПравовое обоснование по НК РФ и ФЗ-113
1 000Сдача отчета с опозданием. Штраф начисляется за каждый день просрочкиС. 126 п. 1.2.
Блокировка расчетного счетаПри отсутствии у сотрудников ФНС финансового отчета в течение 10 днейСт. 76
500Ошибки в документах. Штраф начисляется за каждый из нихСт. 126.1
200Сдача декларации ненадлежащим образомСт. 119.1
5 000Единовременное отсутствие пояснений к 6-НДФЛФЗ-113
20 000Игнорирование требований сотрудников ФНС при повторной подаче запросаФЗ-113

Стоит отметить, что вопросы по заполнению 6-НДФЛ возникают практически у всех начинающих бухгалтеров. Поэтому рекомендуется внимательно изучать все материалы по заполнению документации. При следовании примерам по внесению больничных листов проблем возникнуть не должно.

Правила заполнения отчета

Существует несколько правил, на которые следует опираться при заполнении формы 6-НДФЛ, а именно:

необходимо учитывать при составлении данные, которые находятся в регистрах налогового учета;
если данные не получается разместить на указанном количестве страниц, то нужно использовать их столько, сколько потребуется;
запрещено исправлять ошибки (требуется заполнить документ заново), осуществлять двухстороннюю печать и скреплять листы любым возможным способом;
в бланке 2019 года имеются поля, разделенные точкой. Они предназначены для числовых данных с десятичной дробью;
на бланке применяется сквозная нумерация;
если заполнение происходит на бумажном носителе, то требуется использовать чернила синего или фиолетового цвета

При заполнении на компьютере важно использовать шрифт Courier New высотой 16 – 18;
заполнение происходит с крайней левой клетки;
заполнение происходит по каждому пункту ОКТМО отдельно;
в пустых клетках требуется проставить прочерки;
в конце документа бухгалтер должен поставить дату и подпись.

О том, что такое ОКТМО и как работает этот классификатор можно прочесть ниже.

Образец заполненного бланка 6-НДФЛ Образец заполнения нулевой формы

ОКТМО применение на практике

Руководствуясь этим правилам, можно достаточно быстро заполнить форму 6-НДФЛ.

Особенности заполнения 6-НДФЛ

Пример заполнения 6-НДФЛ за период, в котором был больничный лист

Приведем несколько примером и образцов заполнения 6-НДФЛ с больничным листом.

Пример 1. Больничный начислен в феврале, выплачен в марте как отразить в 6-НДФЛ в 2019

Такая ситуация случается в организациях, где зарплата за предыдущий месяц выплачивается в начале следующего.

В ООО «Улыбка» выдача зарплаты происходит 5 числа каждого месяца. В феврале начислено пособие по болезни в размере – 7000руб. (НДФЛ 910р.), на руки выдано вместе с зарплатой 5 марта 2019.

Построчно заполнение больничного в 6-НДФЛ за 1 квартал будет следующим:

020 – 7 000р.; 040 – 910р.; 070 – 910р.

100 – 05.03.2019; 110 – 05.03.2019; 120 – 02.04.2019; 130 – 7000; 140 – 910.

Переходящий больничный лист в 6-НДФЛ с 2019 года, пример заполнения

Пример 2. 6-НДФЛ с больничным, пример заполнения за 1 квартал 2019

В ООО «Улыбка» существует практика выплаты зарплаты 28 числа.

Суммарный доход за 1 квартал составил 450 000руб. (по 150 000 каждый месяц);

Подоходный 58 500р. (19 500 за месяц).

В феврале один из служащих болел, 12 февраля он сдал больничный в бухгалтерию, 19 февраля ему начислили пособие по болезни – 5500руб. (НДФЛ 715р.), которое выплатили в февральскую зарплату.

В первую очередь посмотрим, как в 6-НДФЛ отразить день начисления или выплаты больничного. В нашем примере, день начисления – 19 февраля, день выплаты – 28 февраля. А согласно порядку заполнения формы 6-НДФЛ с больничным листом, в строке 100 укажем 28.02.2019.

110 – 28.02.2019; 120 – 28.02.2019

При таком порядке выдаче зарплаты, даты удержания и перечисления НДФЛ с листа нетрудоспособности совпадают.

Как заполнить 6-НДФЛ с больничным за 1 квартал 2019, пример-образец

Отражение б/листа в 6-НДФЛ

Если рассматривать фиксацию листка нетрудоспособности в расчёте, приведём пример: как обрабатывается больничный по конкретным строкам, где должны фигурировать цифры по выплатам этого пособия. Фактически данные по б/л проходят в расчёте по шести строкам:

  1. Строка 020 (первого раздела) — определяем доходную часть работника, берётся день, когда человек получил выплаты по больничному листу. Норма права, которая определяет этот шаг — статья 223 НК РФ.
  2. Строка 040 — в тот же день, когда выплачена компенсация, насчитываем и выплачиваем подоходный. Ориентир в законодательстве — пункт 3 статьи 226 Кодекса.

  3. Далее данные по б/л отражаются в разделе №2, в строке 100 отражаем дату, когда сотрудник получает компенсацию — ставим её.
  4. Строки 070 и 110 — проставляется сумма удержанного НДФЛ, по срокам выполнения этот факт должен стоять в день выплаты.
  5. Строка 120 должна отражать уплату НДФЛ в госбюджет. Срок для этого, согласно пункту 6 статьи 226 НК РФ, — финальное число того месяца, когда деньги были выплачены сотруднику. Это регламентировано пунктом 6 статьи 226 НК РФ.

Специфика отражения переходящего б/листа в расчёте

Если ещё детальнее разбираться с отличиями в фискальных схемах признания дохода, то в периоды, когда заработная плата и больничный лист фиксируются в переходящие на следующий отчётный период сроки, получается следующее:

  • Показатели по заработной плате, премиальным и т. п., как правило, попадают в разные месяцы, так как мотивационные выплаты начисляются в одном месяце, а перечисляются работникам в следующем. Когда это происходит на переходе одного отчётного периода в другой, цифры по ЗП за пограничный месяц отчётного квартала попадают в раздел №1 (в начисленную сумму дохода), а в разделе №2 (по дате, когда ЗП была выплачена) они отразятся только по следующему отчётному периоду.
  • Физические показатели по выплатам и обложению пособия по листкам нетрудоспособности по обыкновению попадают в один отчётный период. Это связано с тем, что срок уплаты налогового сбора на б/л привязан к месяцу выплаты компенсации.

Но иногда сроки выплаты сбора по бюллетеню могут перетекать в следующий месяц, и, соответственно, это может произойти и по отчётному периоду. Происходит это тогда, когда финальные числа месяца оказываются выходными или праздничными.

Заметим, что согласно требованиям норматива, зафиксированного в пункте 7 статьи 6.1 НК РФ, если срок выплат попадает на выходной или праздничный день, перечисления должны быть перенесены на первый следующий за выходными рабочий день. В связи с чем когда больничный закрывается в последний день отчётного периода, оплата по нему пройдёт уже в следующем квартале, что повлияет на отражение в расчёте 6-НДФЛ. Комментарии по данному вопросу можно найти в письме налоговиков №БС-4–11/[email protected] от 21.07.2017.

Разъяснения по таким нюансам даны в Письме Минфина №БС-4–11/[email protected] от 13.03.2017.

Пособие по временной нетрудоспособности в расчете по форме 6-НДФЛ в программе «1С:Бухгалтерия 8» (редакция 3.0)

Период: 1-й квартал 2019 года

Использован релиз 3.0.69

Дата фактического получения дохода в виде пособий – день выплаты дохода. Дата удержания налога – день выплаты дохода. В программе дата фактического получения
дохода первоначально указывается в документе Больничный лист. Затем дата дополнительно уточняется автоматически при проведении документов на выплату. Это
сделано специально из-за случаев, когда фактическая дата выплаты начислений отличается от ранее запланированной в документе и чтобы пользователю в
этом случае не приходилось возвращаться в документ начисления и уточнять в нем дату выплаты. Т.е реальная дата фактического получения дохода (дата для
строки 100) это дата документа на выплату (рис. 1). Дата удержания налога (дата для
строки 110) это также дата документа на выплату. Срок перечисления удержанного налога (дата для
строки 120) – не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.

Если в программе не ведется автоматический расчет больничных, то начисление производится с помощью документа Начисление зарплаты

Обратите внимание! В такой ситуации, в расчете, срок перечисления налога будет автоматически указан — не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода

Больничный начислен в феврале 2019 года, а выплачен в марте 2019 года

Пример

Пособие по временной нетрудоспособности начислено в феврале месяце. Выплачено пособие в марте – 07.03.2019.

Пособие по временной нетрудоспособности начислено в феврале 2019 года с помощью документа Больничный лист. Дата фактического получения
дохода в виде пособий, а также дата удержания налога – день выплаты дохода. Пособие выплачено 07.03.2019. Дата удержания налога и
дата фактического получения дохода в виде пособия это дата документа на выплату (рис. 1). Срок перечисления НДФЛ с суммы пособия – последний день
месяца, в котором произведена выплата, т.е. 31.03.2019. Так как это выходной день, то срок перечисления
налога переносится на следующий за ним рабочий день, в нашем случае – 01.04.2019.

Рис. 1

В такой ситуации сумма пособия будет отражена в разделе 1
расчета за 1 квартал 2019 года и в разделе 2 расчета за полугодие 2019 года (рис. 2). В
раздел 2 расчета за 1 квартал 2019 года пособие не попадет, так как срок
перечисления налога приходится на другой отчетный период. Удержанный налог при выплате пособия в марте включается в
строку 070 расчета за 1 квартал 2019 года, т.к. удержан в этом отчетном
периоде.

Рис. 2

Больничный начислен в марте 2019 года, а выплачен в апреле 2019 года

Пример

Пособие по временной нетрудоспособности начислено в марте месяце. Выплачено в апреле – 04.04.2019 (рис. 3).

В такой ситуации пособие отразится в разделе 1 и 2 расчета за полугодие 2019 года, так как дата фактического получения этого дохода
определяется как день его выплаты. Для целей НДФЛ это пособие является доходом
апреля 2019 года (рис. 4).

Рис. 3

Рис. 4

Нужно ли предоставлять нулевой расчёт

Нет, не надо. Такое основание даёт Письмо ФНС РФ от 23.03.2016 N БС-4-11/4958. ИП и организации обязаны сдавать 6-НДФЛ только в случае, если они признаются налоговыми агентами. А таковыми они признаются, если выплачивали доход работникам (в соответствии со ст. 226 НК РФ). То есть могут быть 3 ситуации, когда нулевой Расчёт не нужно сдавать:

1) Работников вообще нет в штате;

2) Работники числятся в штате, но выплаты в отчётном периоде им не производились.

3) Отсутствует деятельность.

Эта позиция подтверждается словами сотрудника налоговой службы, которому задали подобный вопрос на форуме (кликните для увеличения картинки):

Нужно ли сдавать пояснительную записку в ФНС (скачать образец) — почему не сдаётся 6-НДФЛ? НЕТ, необязательно. Но для подстраховки никто не запрещает сделать это (в произвольной форме), например так:

Как именно больничные пособия отражаются в форме 6-НДФЛ

Включать в отчет при заполнении формы 6-НДФЛ, согласно правилам, необходимо лишь те выплаты, с которых удерживается налог на доходы физических лиц. Если в документе будут присутствовать какие-либо иные денежные поступления, это неизбежно приведет к несоблюдению контрольных соотношений в строке 040, и, как следствие, общая сумма удержанного НДФЛ будет вычислена неправильно.

Если рассматривать больничные листы более подробно, то можно обнаружить только одно исключение – пособия по беременности и родам. В соответствии с законодательными актами Российской Федерации, они не облагаются налогом на доходы физических лиц. Все остальные выплаты по больничным листам обязательно должны быть отражены в форме 6-НДФЛ. К таковым относятся:

  • пособия, связанные с болезнью работника;
  • пособия, связанные с получением травмы (вне зависимости от обстоятельств);
  • пособия, связанные с необходимостью ухода за больным или травмированным родственником, который находится на домашнем лечении.

Компенсация больничного – это социальная гарантия, которую работник может получить лишь в случае выполнения определенных условий, а именно своевременного обращения к работодателю или представителю Фонда социального страхования с правильно заполненным больничным листом. После обращения работника компания должна перечислить средства в десятидневный срок.

В соответствии с 1 пунктом 223 статьи Налогового Кодекса Российской Федерации, датой оплаты больничного листа считается день, в который больной получил пособие (лично или переводом на банковскую карту). Именно этот день отражается во всех отчетных документах, и именно в этот день с выплаты должен взиматься налог на доходы физических лиц.

Следует помнить о том, что, согласно 6 пункту 226 статьи Налогового Кодекса РФ, для налога на доходы физических лиц действует особый срок перечисления средств в государственный бюджет. Предприятие должно перечислить средства государству не позднее, чем в последний день месяца, в который сотруднику было начислено пособие. Если же последнее число такого месяца выпадает на выходной или праздничный день, перечисление осуществляется в ближайший рабочий день.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий