Поиск

Многодетным отцам в россии могут разрешить досрочный выход на пенсию

Законодательное урегулирование вопроса

Понятие многодетного семейства не расшифровано в федеральном законодательстве. Порядок и нормы предоставления такового звания определяют региональные органы власти.

В федеральных законах описаны привилегии для родителей некоторых категорий. Так, в пункте 1 статьи 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.13 указано право мамы на досрочное получение страховой пенсии по старости при таких условиях:

  • рождение и воспитание до восьми лет не менее пятерых детей;
  • достижение 50-летия;
  • наличие официального стажа величиной не менее пятнадцати лет.

Скачать для просмотра и печати:

Кроме того, многодетные женщины и мужчины могут воспользоваться преференцией, содержащейся в статье 12 указанного закона. В ее тексте описаны не страховые периоды, включаемые в стаж при исчислении пенсии. За каждого малыша женщине или мужчине полагаются дополнительные баллы. Принципы таковы:

  1. Определенное количество коэффициентов полагается за каждого отпрыска только одному из супругов. Не страховой стаж учитывает период ухода за малышом до полутора лет, не более;
  2. Число баллов связано с порядком рождения ребенка:
    • за первого начисляют 1,8 б.;
    • за второго — 3,6 б.;
    • за третьего, четвертого и т. д. — по 5,4 б.;
  3. Максимально претенденты могут воспользоваться нестраховыми периодами совокупного размера в шесть лет.

Пример

Родители шестерых отпрысков могут распределить баллы так:

  • маме за 1, 2, 3 малыша:
  • папе за четвертого — 5,4 б.

Важно! Указанные периоды засчитываются в страховой стаж при условии, что им предшествовали и (или) за ними последуют периоды работы либо другой учитываемой в ПФР деятельности (вне зависимости от их продолжительности)

Особенности законодательства

Дополнительные коэффициенты за отпрысков учитываются при таких условиях:

  • родитель ушел в декрет с официального места работы (получил отпуск);
  • человек устроился на службу сразу после исполнения малышу полутора лет.

Если официального трудового договора у гражданина не было до рождения малыша или после исполнения ему одного года и шести месяцев, то льготный стаж во внимание не принимается. Таким образом, необходимо подтвердить трудоустройство в обозначенные сроки

Правило о включении нестрахового периода в пенсионное дело одного из родителей требует предоставления подтверждения неиспользования преференции вторым. Справка об этом должна предоставляться вместе с заявлением на пенсию.

Снижение пенсионного возраста ввиду рождения и воспитания не менее пяти малолетних касается только женщин. Многодетные папы на преференцию права в законе не получили.

Для сведения: привилегии по уменьшению срока выхода на законный отдых по старости предусмотрены для следующих категорий граждан:

Российские граждане имеют право на несколько видов пенсий. Основной считается страховая. Таковая по новой системе назначается застрахованным лицам, имеющим определенное количество баллов. В 2019 году гражданин должен подтвердить их в количестве 16,2, в 2020 году — 18.6. Это требование предъявляется и к многодетным родителям. До 2025 года показатель возрастет до 30.

Чем поможет государство?

С недавнего времени многодетный отец также может рассчитывать на льготы. Они определяются каждым субъектом индивидуально на основании президентского указа №431 от 5 мая 1992 года «О мерах соцподдержки многодетных семей». В частности, к ним относят:

  • скидка 50% на оплату ЖКХ;

  • бесплатные путевки для детей в лагеря и санатории;

  • бесплатные завтраки и обеды в школе и льготные лекарства для детей-дошкольников;

  • внеочередное оформление ребенка в детсад;

  • компенсации за оплату детсада (на одного малыша – 20%, на двух – 50%, на трех – 70%);

  • льготные налоги (ежемесячные налоговые вычеты на детей, льготный транспортный налог);

  • выгодные кредиты (при наличии специальных программ кредитования для больших семей в банках);

  • разовые субсидии на постройку дома или ремонт квартиры;

  • привилегии в очереди на улучшение жилищных условий;

  • компенсации за покупку дров или угля для отопления индивидуального жилого дома.

Что именно из данного федерального перечня захочет реализовать местная власть, остается на усмотрение регионального и областного руководства.

На заметку! Если семья малоимущая, то нужно претендовать на дополнительную адресную соцпомощь от местных властей.

В Москве с недавнего времени появилась возможность оформить через портал mos.ru бесплатное парковочное место на одного из родителей, воспитывающих трех и более детей.

Практически в каждом регионе есть и свой закон, в котором прописаны условия и правила предоставления большим семьям земельных участков для выращивания урожая или строительства дома. Чтобы с ним ознакомиться, достаточно посетить органы соцзащиты по месту жительства или зайти на сайт местной администрации.

Важно! Отец также может оформить на себя получение ежемесячного пособия на третьего и последующего ребенка в возрасте до 3 лет

Какие льготы положены многодетным отцам

В каждом субъекте страны льготы для многодетных семей назначаются на основании перечня льгот, которые определены в указе президента РФ от 05.05.1992 №431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей».

На работе, при наличии данного пункта в договоре, многодетным отцам предоставляются льготы в виде бесплатных путевок на оздоровление детей в госучреждениях.

Многодетные отцы имеют право на льготу на оплату коммунальных услуг в размере 50%. Ранее такая льгота предоставлялась только матери.

Многодетным отцам предоставляется дополнительно (т.е. помимо официального отпуска) 10 неоплачиваемых календарных дней в год, без нерабочих и праздничных дней. Эти дни можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску, использовать сразу или частями. Коллективным договором могут быть установлены иные льготы многодетным отца относительно отпуска.

Кроме того, в 2020 году у многодетных отцов есть право на:

  • Бесплатный проезд для детей в городском и пригородном транспорте;
  • Бесплатные медицинские препараты для детей младше шести лет;
  • Бесплатное школьное питание для детей;
  • Скидку в размере 50% за пользование школьными учебниками;
  • Оформление детей в детский сад без очереди;
  • Компенсация расходов за детский сад. За первого ребенка компенсируют 20% ежемесячного платежа, за второго – 50%, за третьего – 70% от величины ежемесячной платы за садик;
  • Льготы на транспортный налог. Чтобы воспользоваться данной привилегией, необходимо обратиться в местный налоговый орган с соответствующим заявлением;
  • Льготные условия на кредит для приобретения или для строительства. Условия предоставления необходимо уточнять в банковских организациях;
  • При необходимости бесплатное обеспечение детей протезно-ортопедическими изделиями;
  • Льготные условия устройства на работу и льготные условия труда;
  • При необходимости улучшение жилищных условий;
  • Приобретение садовых участков без очереди;
  • Единоразовую безвозмездную субсидию для строительства или реконструкции жилого помещения;
  • Если в доме нет центрального отопления, то положена компенсация за дрова и уголь, приобретенные самостоятельно.
  • Получение пособие по уходу за усыновленными детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. Величина пособия приравнена к МРОТ .
  • Возможность получить новую специальность или пройти переобучение с последующим трудоустройством;
  • Возможность бесплатного посещения культурных мероприятий, таких как выставки, музеи, концерты и пр.

Многие из вышеперечисленных льгот имеют региональный характер и могут отличаться в зависимости от субъекта проживания многодетной семьи. Например в Мурманской области региональные власти не предоставляют права бесплатного питания в школах многодетным семьям. В Пермском крае нет скидки многодетным семьям на пользование школьными учебниками. А в Удмуртской республике правом на льготный проезд могут воспользоваться только малообеспеченные многодетные семьи.

Некоторые региональные власти берут на себя дополнительные обязательства по поддержке института семьи и детства, предоставляя дополнительные льготы многодетным семьям. Например, в Ульяновской области и Карачаево-Черкесской Республике многодетная семья может претендовать на получение регионального семейного капитала. Правом, если на то есть основания, может воспользоваться многодетный одинокий отец. А в Москве один из родителей многодетной семьи имеет возможность пользоваться бесплатно парковками в пределах территории города.

В обязательном порядке на каждого ребенка положен ежемесячный стандартный налоговый вычет.

Кроме этого, многодетному отцу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в 100% размере заработка. В случае, если доход многодетной семьи не превышает критерия нуждаемости, многодетный родитель имеет право обратиться в территориальное отделение соцзащиты за помощью в виде обеспечения бесплатным питанием детей до 2 лет.

Адресная социальная помощь положена многодетному отцу, который воспитывает трех и более детей младше 18 лет, и доход которого не превышает критерий нуждаемости. Помощь предоставляется только в том случае, если на размер дохода семьи повлияли объективные причины. Скачать Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»

Какие льготы положены многодетному отцу?

Отцам-одиночкам положен ряд льгот, которые предоставляют им некоторые социальные и финансовые привилегии.

Социальные

Многодетные семьи с одним родителем стоят первыми в очереди на получение мест в детском саду. В школьных и дошкольных учреждениях они могут бесплатно питаться. Многодетный отец и дети от разных браков могут бесплатно посещать музеи, театры, выставки и другие культурные государственные заведения.

Важно: преждевременный выход на пенсию для многодетных отцов не предусмотрен. Однако возможно, что в ближайшее время вопрос о досрочной пенсии будет рассмотрен

Банковский кредитный эксперт

Налоговые

Для многодетных семей налоговые выплаты для государства значительно снижаются или ликвидируются вовсе. Также законодательство предусматривает налоговые вычеты за каждого из детей ст. НК РФ за № 218. Если члены многодетной семьи начинают предпринимательскую деятельность, налоги для них тоже сильно снижаются.

Трудовые

Положены ли льготы на работе многодетным отцам? Согласно Трудовому кодексу РФ, многодетные отцы могут претендовать на два дополнительных выходных в месяц. Также они имеют возможность продлить свой законный отпуск на 12 дней.

Если многодетный отец теряет работу или не имеет возможности на нее устроиться, государство должно ежемесячно выплачивать ему пособие в размере 100% предыдущей заработной платы. Все эти льготы действуют в текущем 2020 году.

Медицинские

Что положено многодетному отцу в сфере медицинских льгот? Члены многодетных семей имеют право бесплатно получать лекарства согласно выписанным рецептам. Они первыми стоят на очереди для получения путевок в лагеря, санаторно-курортные организации. Также многодетные семьи получают привилегии на оказание медицинских услуг.

Транспортные

Согласно закону, для многодетных семей сокращается или полностью ликвидируется транспортный налог. Также папе-одиночке и его детям от одной или разных матерей предоставляется бесплатный проездной на городской и междугородний транспорт.

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

ЖКХ

Плата за коммунальные услуги для многодетных семей снижается приблизительно на 50%. Если многодетная семья проживает в частном секторе, государство предоставляет ей ряд льгот для благоустройства жилья и бесплатное топливо на период отопительного сезона.

Обратите внимание: в отдельных регионах действуют дополнительные льготы для многодетных отцов в России. Об их перечне узнавайте в местной социальной службе

Бесплатный проезд многодетным семьям в 2019 году — Социальный помощник

15.07.2019

Выправление демографического кризиса лихих 90-х волнует российское правительство  сначала «нулевых». До идеальной социальной политики и исчерпывающей поддержки материнства и детства еще далеко, но все же каждый год в оборот вводятся новые меры поддержки детей с детьми: материальные выплаты и натуральные льготы.

В нашем обзоре представим общероссийские основы «детских» льгот и разберем, какие выплаты положены многодетным семьям в 2019 году в Москве.

Капитальные изменения

За последнее десятилетие в России для увеличения рождаемости введены принципиально новые для страны меры поддержки. К ним относятся:

  • материнский капитал;
  • предоставление бесплатной земли под жилищное строительство, социального жилья.

Эти программы реализуются, несмотря на кризисные явления в экономике. Но реальное положение многодетных семей ухудшается. Виной тому инфляция, рост тарифов, цен и неизбежное падение доходов на члена семьи при каждом новом пополнении.

Именно поэтому на первый план выходят регулярные льготы и выплаты многодетным семьям. Какими же они будут в 2019 году в Москве?

В масштабах страны

Напомним, официально в России многодетной семьей считается та, где воспитываются трое и более детей (родных или приемных). Но для получения льгот важен не только факт их рождения/усыновления.

Детьми для поддержания статуса многодетности сыновья и дочки считаются только до 16 лет. Это значит, что в семье с тремя чадами, старшему из которых 16, для социалки учитывается только двое детей.

Правило работает для большинства льгот, в том числе и для соцпакета, который равен для всех жителей России и остается стабильным на протяжении последних лет.

Выплаты и льготы многодетным семьям в 2019 году в России (в том числе и в Москве):

  • пособие по уходу за детьми (на каждого ребенка);
  • бесплатные лекарства и витамины по назначению врача для детей в возрасте до 6 лет;
  • внеочередное обслуживание в поликлиниках по месту жительства и медицинские процедуры на льготных условиях;
  • налоговая скидка (пониженный платеж налога на землю, нулевая ставка для МСП и др.);
  • частичная компенсация оплаты детского сада (государственной формы собственности);
  • компенсация части затрат при росте тарифов на услуги ЖКХ, цен на продукты из базовой продуктовой корзины и списка товаров первой необходимости для детей;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте одного родителя с одним ребенком;
  • бесплатный проезд для школьников;
  • бесплатные кружки и секции в государственных учреждениях дополнительного образования детей;
  • компенсация части затрат на телефон ГТС;
  • бесплатное школьное питание;
  • первоочередность зачисления в детские сады и начальную школу;
  • бесплатные путевки или частичная компенсация приобретенных за свой счет путевок в санатории и детские оздоровительные учреждения;
  • частичная компенсация стоимости школьной и тренировочной формы;
  • «подъемные» для сбора детей в школу и ежемесячные пособия на канцтовары для детей из малоимущих семей (7500 рублей для подготовки к школе первоклассника, 5000 рублей – для учеников более старшего звена);
  • бесплатные учебники;
  • бесплатные билеты в музеи, зоопарки, выставки и некоторые развлекательные комплексы;
  • досрочное оформление пенсии родителям со стажем работы от 15 лет;
  • дополнительный двухнедельный отпуск (без оплаты);
  • дополнительный выходной для родителей, работающих по 8 часов 5 дней в неделю;
  • повышенный коэффициент начисления пенсионных бонусов в декретном отпуске;
  • первоочередность получения предложений о подработке/работе на дому от службы занятости;
  • бесплатное обучение/повышение квалификации для родителей в случае необходимости смены профессии;
    предоставление социального жилья;
  • льготная ипотека;
  • скидка, субсидия, компенсация на оплату ресурсов в отопительный сезон.

Алгоритм использования права многодетного родителя

В законе описаны различные преференции для мам и пап. Несмотря на разницу в сути привилегий, оформляются таковые одинаковым способом.

Алгоритм действия многодетного претендента таков:

  1. Дождаться даты наступления права на пенсионное содержание по старости:
    1. 50 лет для мам пятерых и более отпрысков;
    2. 55 — для остальных женщин;
    3. 60 — для мужчин;
  2. Собрать документы;
  3. Написать заявление на назначение пенсионного пособия по старости (по установленной форме);
  4. Передать пакет в отделение Пенсионного фонда (ПФР) на проверку;
  5. Сотрудничать со специалистом по вопросам доработки пакета.

Внимание: закон отводит три месяца на предоставление дополнительных бумаг, если таковые потребуются. Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Необходимые документы

Страховое пособие по возрасту назначается на основании таких бумаг:

Льготные периоды подтверждаются следующими копиями и справками:

  • свидетельствами о появлении на свет малышей;
  • справкой из органов местного самоуправления, подтверждающими воспитание детей до 8-летия;
  • документом из отделения ПФР о том, что преференция не предоставлялась второму родителю.
  • о лишении родительских прав;
  • об отмене усыновления.

Разбалансировка системы

«Мы должны предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, — заявил президент России Владимир Путин в обращении по вопросам пенсионной реформы летом 2018 года. — То есть, если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А для женщин, у которых 5 и более детей, всё должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет». Примерно эту же схему предлагают для многодетных мужчин.

Кроме того, отдельный льготный режим предусматривается для Крайнего Севера: если в семье отца, проработавшего в этих районах не менее 17 лет, воспитываются двое детей и более, то он может стать пенсионером в 55 лет. В целом же досрочный выход на пенсию для женщин с 3 и 4 после реформы и утверждения поправок считается от 60 лет, то есть от окончательного пенсионного возраста женщин, а не от переходного начиная с 56 лет.

То есть первыми льготой смогут воспользоваться женщины 1965 года рождения, у которых четверо детей — они выйдут на пенсию уже в 2021 году.

«В начале 2000-х российская пенсионная система претерпела ряд реформ – льготы по досрочному выходу на пенсию получили военнослужащие, сотрудники правоохранительных структур и еще достаточно большое число категорий россиян. Тогда эти нововведения воспринимались с большим воодушевлением и вполне естественно пользовались популярностью у россиян. Однако они же запустили процесс разбалансировки пенсионной системы, которая перестала быть финансово устойчивой.

В итоге к 2018 году мы пришли с большими проблемами во всей структуре пенсионного обеспечения граждан и пришлось идти на непопулярные меры – повышать пенсионный возраст для большинства россиян. Правительство надеется, что разбалансировка после этого уйдет. Но если сейчас давать многодетным отцам льготы по выходу на пенсию, это нивелирует эффект реформ 2018 года и заложит новую мину замедленного действия под систему. То есть создаст порочный круг и добавит потенциальных проблем», — подчеркивает эксперт.

Что за льготы положены многодетным отцам

В России, как и во многих странах Европы, государство малообеспеченным оказывает материальную помощь. Такой вид адресной поддержки вызван крайне низким уровнем естественного прироста населения в странах. Соответственно, социальная стабильность и развитие в обществе падает, нанося невосполнимый вред экономике, поэтому государство разработало административную программу в поддержку малообеспеченным.

Все правовые, экономические и организационные основы по социальной поддержке определяет закон Президента РФ №431 от 05.05.1992 г. «О мерах по социальной поддержке многодетных». В этом указе говорится, что субъекты Федерации вправе самостоятельно определять категории лиц, которые нуждаются в материальной поддержке. А Минфин, в свою очередь, определяет порядок финансирования.

Малообеспеченному мужчине положена адресная социальная помощь, не превышающая критерий нуждаемости.

Положенные прерогативы многодетному отцу:

  1. Безоплатный проезд ребят в транспорте городского и пригородного сообщения (трамвае, метрополитене, троллейбусе).
  2. Получение бесплатных медицинских препаратов для малышей (до 6 лет), выдаваемых по рецепту врача.
  3. Безоплатное школьное питание (завтраки, обеды).
  4. 50%-я скидка за пользование школьными учебниками.
  5. Внеочередное поступление ребенка в дошкольное учреждение.
  6. Обеспечение детей протезно-ортопедическими изделиями.
  7. Льготные условия труда и трудоустройства.
  8. Компенсирование ежемесячных оплат за детский сад. С 2020 года возмещение составляет 20 %, на второго ребенка — 50 %, на третьего — 70 %.
  9. Обеспечение детей бесплатной учебной формой в соответствии с установленными нормативами общеобразовательного учреждения.
  10. Ежемесячное предоставление билетов для посещения культурно-развлекательных организаций.
  11. Заниженный транспортный налог (за льготой следует обратиться в местный налоговый орган).
  12. Гарантированная скидка за коммунальные платежи не ниже 30 % от установленных оплат.
  13. Помощь внеочередно организовать фермерское хозяйство или иное малое предприятие, при этом обеспечивается земельный участок, предоставляются льготы на оплату земельного налога в виде частичного или полноценного освобождения от налога на определенный срок.
  14. При наличии более 7 детей, государство предоставляет награды + 100 000 рублей.
  15. Кредитование с процентом 1 % годовых.
  16. Одноразовая безвозмездная скидка на реконструкцию или строительство жилища.
  17. Возможность переобучения с последующим трудоустройством.

Для рабочей группы малообеспеченных отцов возможно предоставление бесплатных путевок оздоровительного характера для детей в государственных учреждениях, при наличии данного пункта в договоре. А для отцов законодательством предусмотрен дополнительный отдых в размере 10 оплаченных рабочих дней, не считая праздников и положенных выходных. В 2020 году молодые папы наделены правом оплаты коммунальных платежей в размере 50 %. Ранее данная услуга предоставлялась лишь матерям.

Трудовые льготы

Одним из основных направлений, в рамках которого многодетный отец может воспользоваться привилегиями, считается трудовая деятельность. Точный перечень зависит от региона проживания, трудового договора и внутренних актов, изданных в организации.

Наиболее значительными считаются следующие возможности:

  • дополнительные 10 дней отпуска;
  • оплата листа нетрудоспособности (больничного) в размере 100% от официальной прибыли;
  • гибкий график при необходимости (неполный трудовой день либо неделя, работа на дому).

Если отец выступает единственным кормильцем ребенка младше 3-х лет в семье, где помимо него имеется еще двое или более детей до 14 лет, то увольнение по инициативе нанимателя не допускается. Условие – второй родитель не должен быть трудоустроен.

Указанное правило не работает, если мужчина грубо нарушает распорядок и имеет не единожды вынесенное дисциплинарное взыскание.

Условия предоставления

Давайте теперь рассмотрим основные условия предоставления стандартного досрочного пособия:

Возраст. На момент подачи документов в ПФР маме должно быть не менее 50 лет (раньше досрочный выход на пенсию тоже осуществлялся в 50 лет, однако в случае принятия нового законодательства эта отметка может измениться).

Количество дочерей и сыновей. Мать должна воспитывать не меньше 5 детей (то есть досрочная пенсия многодетным матерям с 2-3 детьми не назначается). При этом младшей дочери или сыну должно быть не менее 8 лет

Обратите внимание, что женщина не обязана быть биологической матерью (то есть сыновья и дочери могут быть приемными).

Страховой стаж. Он должен составлять не меньше 15 лет с учетом всех надбавок

Обратите внимание, что за воспитание первых 3-х сыновей и дочерей во время декретного отпуска мать может получить дополнительно 4,5 года “нестрахового стажа” (по 1,5 года на каждого ребенка), который прибавляется к обычному страховому стажу. В 2018 году планируется распространить эту льготу на 4-х детей (то есть надбавка будет составлять 6 лет). Однако на сегодняшний день этот законопроект находится только на стадии рассмотрения.

Количество баллов. Их у мамы должно быть не меньше 30. Обратите внимание, что во время декрета женщине также начисляются страховые баллы, а за рождение пятерых детей мать набирает 21,6 балла.

Если мама проживает на территории Крайнего Севера, то она может стать пенсионером по другой льготной программе:

  • Семейный пенсионный возраст – не менее 50 лет.
  • Количество детей – не менее 2 (то есть может быть трое детей, четверо и так далее). Младшему ребенку должно быть не менее 8 лет. Сыновья и дочери могут быть приемными.
  • Страховой стаж – не меньше 12 лет (если работа осуществлялась на территориях, которые приравнены к регионам Крайнего Севера – не меньше 17 лет).
  • Количество трудовых баллов – не менее 30 баллов.

Общее сравнение программ представлено в таблице ниже:

ПараметрСтандартная программаДля жителей Крайнего Севера
Минимальный возраст50 лет50 лет
Количество детей5 и более (родных или приемных)2 и более (родных или приемных)
Трудовой стаж20 и более лет12 и более лет (в некоторых ситуациях – 17 и более лет)
Количество балловне менее 30 балловне менее 30 баллов

На картинке наглядно описаны условия назначения досрочной пенсии многодетной маме:

Какие документы нужно подать для получения льгот?

Льготы будут предоставлены только после оформления статуса многодетной семьи. Для получения выплат необходимы следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт заявителя;
  • справка с места жительства; альтернатива – выписка из домовой книги или копия паспорта;
  • свидетельства о рождении детей;
  • реквизиты банковского счета.

Могут понадобиться и другие документы:

родителям-одиночкам необходимо будет подтвердить факт отсутствия второго родителя;
представителям потребуется доверенность;
изменившим Ф.И.О. – свидетельство о перемене имени;
усыновителям – решение суда об усыновлении;
для компенсации покупки школьной одежды нужна справка с места обучения.

Для получения трудовых льгот нужно обратиться в Пенсионный фонд, отдел социальной защиты населения либо многофункциональный центр. Необходимо будет предоставить следующие документы:

  • паспорт или другое удостоверение личности отца, матери и детей;
  • заявление с указанием количества человек в семье из паспортного стола;
  • справка о зарплате каждого родителя из налоговой службы;
  • ИНН детей;
  • фотографии всех взрослых и детей старше 6 лет.

В июне текущего года были внесены изменения в порядок предоставления многодетным семьям налоговых льгот по местным налогам4. Теперь налоговые органы обязаны запросить сведения, подтверждающие право на льготу. Если налогоплательщик не подал в налоговый орган заявление о предоставлении льготы или не сообщил об отказе от ее применения, льгота предоставляется в беззаявительном порядке. Если заявление было представлено, но налоговый орган не располагает подтверждающими документами, льгота предоставляется на основании сведений, полученных по системе межведомственного взаимодействия.

Налоговые льготы по местным налогам предоставляются как одному, так и второму родителю, независимо от наличия у органов социальной защиты сведений о втором родителе.Эти сведения могут быть запрошены, например, у органов ЗАГС, органов опеки и попечительства, располагающих данными о наличии у физлица несовершеннолетних детей.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий