Поиск

Какая положена надбавка военнослужащим за выслугу лет

Размеры надбавки за выслугу лет

Фото: pixabay.com

Военнослужащие, проходившие службу первые 2 года в рядах российской армии, обретают прибавку к зарплате в 10% от их текущего оклада. Но определённые категории военнослужащих вправе потребовать и завышенный размер прибавки. Это моряки подлодок и минных тральщиков, подводники и лётчики. Уже после первых двух лет им положено не 10, а 15 процентов. В дальнейшем это опережение (пропорциональность) не меняется.

Двойная зарплата полагается лётчикам-испытателям катапульт и военные, испытывающие новые парашюты и иные средства. Служащие десантных войск и военные, проходящие службу на боевых судах, относящихся к океаническим экспедициям, могут получить сразу полторы ставки. Данная программа пока что действует с 2012 по 2023 годы.

Что такое военная пенсия

Получение выплат по статье «военная пенсия» обусловлена наличием полной служебной выслуги лет. Помимо непосредственной службы в рядах ВС, военный стаж можно заработать в системе МВД и МЧС, а также работая в уголовном розыске и противопожарных отрядах.

Наряду с наличием полного стажа, требуемого для выхода на пенсию, выплаты назначаются людям, которые получили травмы на службе, а также работники перечисленных отраслей, достигших максимального возраста, закреплённого в уставе, как допустимого для службы.

Военнослужащий вправе получать два вида пенсионного содержания, а именно:

  • Согласно выслуге лет.
  • Соцпособие, которое выплачивается Пенсионным фондом. Для его оформления следует представить сведения о стаже военной службы и продолжительности работы на гражданском предприятии.

В 2020 году можно оформить пособие женщинам после 55,5 лет, мужчинам — 60,5 лет.

Существуют условия для предоставления госпособия досрочно. Для этого стаж должен включать:

  • службу в условиях КС или районах, приравненных к нему;
  • работу на вредном производстве

Для получения соцвыплат правовыми актами установлен минимальный стаж — 10 лет службы. Причем таким стажем будет считаться только период официального трудоустройства, когда работодатель производил регулярные отчисления в Пенсионный фонд.

Порядок и сроки обращения за назначением

За назначением военной пенсии по выслуге лет необходимо обращаться в органы тех служб, в которых получатель пенсии служил перед увольнением: пенсионные органы Министерства обороны РФ, МВД РФ, Федеральной службы исполнения наказаний и ФСБ РФ. При обращении военнослужащему требуется подать:

  • заявление на установление пенсии;
  • документы (при необходимости), подтверждающие наличие условий для увеличения выплат или установления надбавок.

Обратиться в пенсионный орган можно лично или переслать заявление и документы по почте. После проверки представленных документов, если с ними все в порядке, в течение десяти дней после подачи заявления (если необходимые документы представлены не позже 3 месяцев со дня, когда их затребовали) проводится назначение пенсионного пособия.

Если обращение за назначением пенсионного содержания поступило несвоевременно, пенсия за прошлый период устанавливается со дня, когда у лица возникло право на него, но не больше чем за 12 месяцев до дня обращения.

Как будет выглядеть переход от старого показателя выслуги к новому?

Практика показывает, что производить подобные серьёзные изменения одномоментно просто не получится. Для реализации поставленных государством задач по повышению выслуги до 25 лет необходим «переходный период», который позволит обеспечить безболезненность нововведения.

Повышение пенсионного возраста военнослужащим будет проходить поэтапно. Этот период будет составлять 5 лет.

По мере прохождения времени ситуация будет корректироваться. При необходимости будут вноситься изменения.

Минусы и проблемные места будут очевидны в любом случае. Теперь многие военные не смогут рассчитывать на так называемую «двойную пенсию», им придется выбирать между службой и гражданской самореализацией в работе.

Периоды военной службы

По определенным правилам, установленным законом и регулирующим порядок исчисления выслуги лет военнослужащих, определяется время несения службы. По количеству ее дней высчитывается и надбавка к пенсии. Этих периодов несколько:

  1. Действительная служебная деятельность в вооруженных войсках за время до 01.03.1993. Тогда отсчет начинался с момента появления призывника в комиссариате, а после 01.03.1993 и до 30.03.1998 – со времени зачисления новобранца в списки личного состава части. Речь может идти о гражданах, которые не получили военную подготовку, но были зачислены в высшие учебные или технические заведения соответствующих специальностей. Период воинской службы отсчитывается с момента зачисления в указанное учебное заведение. Для тех, кто окончил вуз по конкретной специальности и занесен в запас с офицерским званием, тоже считается период несения воинской службы с момента окончания заведения и присвоения звания. Действующая служебная деятельность в вооруженных силах начинается с момента приезда к месту службы, которое назначено комиссариатом, а в период с 01.03.1993 и по 30.03.1998 – со времени занесения в личные списки части.
  2. Для тех, кто окончил высшие технические учебные заведения с военной кафедрой и сразу был приписан к определенной части. В этом случае они считаются зачисленными в войска с того момента, когда комиссариат отправил их после окончания учебы в отпуск.
  3. Для тех, кто отслужил положенный срок, но решил остаться на дальнейшую службу, таковая начинается с момента подписания контракта.
  4. Служебная деятельность на контрактной основе начинается с момента подписания контракта.

Так происходит исчисление выслуги лет для назначения пенсии для большинства военнослужащих.

Запланированная индексация окладной части в 2019-2021 годах

В июле 2019 года стало известно, что некое повышение зарплаты все же состоится. Соответствующее распоряжение отдал Дмитрий Медведев, действующие премьер-министр РФ. Согласно подписанному им постановлению, необходимо провести индексирование денежного довольствия для военных, силовиков, пожарников, таможенников и ряда других госслужащих.

Конкретно военнослужащим с 1 октября 2019 года увеличат окладную часть жалования на 4,3%. С учетом того, что оклад занимает малую часть зарплаты, ждать большого повышения не приходится. Аналогичные меры борьбы с инфляцией предусмотрены и в ближайшие годы.

Изначально планировалось проведение программы повышения дохода военнослужащих в период с 2018 по 2020 год включительно. На это чиновники собирались потратить 448,7 млрд рублей. Проект подвергли жесткой критике, т.к. состояние российской экономики не рассчитано на такие расходы. В итоге суммы значительно снизились, в частности на 2019 год запланированы расходы в размере 83,9 млрд рублей, направляемых на индексацию окладов ряда госслужащих. Среди них будут не только непосредственные военные, но и иные лица, приравненные к ним по сути опасности и сложности выполняемой работы.

Особенности пенсии военных

Надбавки положены не только работающим военнослужащим, но и пенсионерам. При расчете пособия учитывается выслуга лет, а также полученные травмы. На основе законодательства определяется возраст, когда положено получать пенсию:

  • 45 лет – женщинам;
  • 50 – рядовому составу;
  • 55 – капитанам;
  • 60 – среднему генералитету;
  • 65 – высшему командному составу.

Чтобы выйти на пенсию, необходимо проработать 20 лет. Пособие определено в следующих размерах:

  • если выслуга 25 лет, то насчитывается 50% от оклада;
  • за каждый год больше 25 лет начисляется 3%;
  • общая сумма не может быть больше 85%.

Расчет пенсии военным на основе законодательства может устанавливаться и другими способами:

  • если есть гражданский стаж, то к 50% добавляется 1% за год;
  • при инвалидности начисляется 85% от оклада;
  • если инвалидность появилась из-за болезни, то пенсия будет составлять 75% от оклада;
  • семьям военнослужащих, если те погибли при военных действия, – 40%, а когда гибель не связана с этими событиями, то 30%.

В расчете учитывают ежегодную индексацию, которая утверждается президентом страны. Получается, что пенсия военных достаточно высокая по сравнению с гражданским персоналом.

Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет и ее расчет

Вторая пенсия для военных, как и назначаемое страховое пенсионное обеспечение для обычных граждан, подлежит ежегодной индексации со стороны государства. Размер повышения устанавливается в размере уровня инфляции прошлого года согласно п. 10, ст. 18 закона «О страховых пенсиях».

После увольнения с военной службы продолжаю работать. Получаю и вторую пенсию: 4012 руб. Работаю в МГУ, стаж более 15 лет. В этом году мне исполнилось 80. В увеличении пенсии мне отказали, т.к. моя пенсия не страховая, а трудовая. Страховые отчисления идут, а пенсия не страховая. При консультации юрист сказал, что увеличение положено, а в Пенсионном фонде отказали. Кто прав?

Ежемесячная денежная выплата ВБД

Военнослужащих – участников локальных войн, контртеррористических операций РФ и СССР за границей и в Чечне, считают ветеранами боевых действий (ВБД). Им положено ежемесячное материальное пособие – ЕДВ. С февраля 2020 его сумма увеличена на 3%, составляет 1906,94 руб.

Социальные гарантии включают набор соцуслуг (НСУ): бесплатный проезд на городском общественном транспорте, льготное приобретение лекарств, санаторной путевки.

ВБД может вместо НСУ выбрать деньги, получать дополнительно 1155,06 руб. Общая сумма ветеранских выплат составляет 3062 руб.

Эти средства выплачивает Пенсионный фонд РФ. Для назначения ЕДВ ветеранам военной службы нужно написать заявление, приложить к нему удостоверение, подтверждающее статус.

Составные части зарплаты военных

Начисление выплат силовикам и т.п. служащим подчиняется закону «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В нем отражены основные принципы и значимые нюансы начисления зарплаты военным. В частности, на основании этого и иных законов сформировался перечень значимых компонентов жалования.

Наиболее весомыми являются такие части зарплаты:

  • оклад — денежные средства, имеющие фиксированную часть, связанную с занимаемой должностью;
  • оплата звания — конкретная сумма, начисляемая по окладному типу в разной величине в зависимости от звания;
  • географический компонент — северные коэффициенты, доплаты за работу во вредных экологических условиях и т.п.;
  • квалификационные начисления — 30-процентная доплата к окладной части, положенная в случае подтверждения имеющейся квалификации или ее первичного получения;
  • поощрение за выслугу — регулярная доплата, прямо связанная с количеством отработанных в военной сфере лет;
  • доплаты — материальные бонусы, выплачиваемые за сложность работы, связь с гостайной и т.д.;
  • премиальный компонент — специфические выплаты за образцовое несение службы, особые персональные заслуги, высокое качество работы и т.д.

Многие госслужащие с нетерпением ждут, когда повысят денежное довольствие в целом или же увеличат разным категориям получателей определенные части зарплаты. Составные компоненты довольствия военных многообразны, но в планы правительства пока не входит пересмотр районных и квалификационных коэффициентов, как и изменение размера доплат за звание, выслугу лет и т.п. При этом какой-то минимальный прогресс в плане роста дохода все же присутствует.

Порядок исчисления надбавки за выслугу лет военнослужащим

Подсчет выслуги производится согласно правилам, установленным в постановлении Правительства № 1074 от 21.12.2014. Им определено, что подсчитывается общая совокупная выслуга, включающая календарные льготные дни, перечисляются периоды, засчитываемые в каждый из видов.

Виды службы в вооруженных силах, исчисляемые в календарных днях, самые многочисленные. В них включены практически все формирования, начиная от армии, заканчивая ОВД и ФСИН.

Календарный метод подсчета применяется в отношении такой деятельности, как:

служба в вооруженных силах России, СССР, странах-участницах СНГ, государствах, входивших в состав СССР, но не вошедших в СНГ, в иных зарубежных странах, заключивших с Россией договор;

приостановление службы при избрании на государственную или муниципальную должность, назначении судьей;

плен, интернирование, нахождение в заложниках; безвестное исчезновение (до получения решения суда о признании отсутствующим или умершим);

нахождение в исправительных и изоляционных учреждениях разного типа (применяется только для случаев, когда суд выносит оправдательный приговор);

перерыв вследствие незаконного увольнения, включающий восстановление в бывшей должности; служба в ОВД, исправительных учреждениях;

прохождение службы в ФСИН, ФСКН (на должности из числа начальственных), таможне (для сотрудников, имеющих особые звания), прокуратуре и следственных органах.

Таблица лет, используемая при исчислении стажа льготного, менее обширна:

1 месяц за 21 месяц за 1,5
Экипажи самолетов, вертолетов и экраноплановДолжности, предполагающие прыжки с парашютом на постоянной систематической основе (подразделения ВДВ и их учебные заведения)
Парашютисты-испытатели, испытатели катапульт в воздушных судах (не ранее, чем с 01.08.1988)Должности, предполагающие прыжки с парашютом на постоянной систематической основе в других родах войск
Лица, занимающие штатные должности в управлениях и штабах от авиации с 01.01.1990Служащие штабов океанографических, гидрографических, спасательно-аварийных экспедиций

Служащие на боевых кораблях, катерах и иных суднах, включая находящиеся в стадии строительства, консервации, ремонта

Льготная выслуга применяется по отношению к лицам, направленным в заграничные командировки, и рассчитывается в установленном порядке, аналогичном описанному в таблице.

Для летчиков и парашютистов действует особый документ, принятый Правительством, в нем определяются иные надбавки в зависимости от норм налета, установленных министром, и других требований (№ 538 от 18.07.2000).

Основанием для подсчета льготных служебных месяцев, лет, является документальное оформление вступления в должность. Начисление прекращается в день увольнения, перевода или иного освобождения от нее. В этот период включаются время отдыха, командировок, прохождения лечения и пребывания в учебных заведениях.

Другие виды выплат, положенные военнослужащему

Кроме процентной надбавки, обусловленной военным стажем гражданина, лицо, заключившее договор с ВС России, в некоторых случаях может претендовать на следующие дополнительные выплаты:

  • выплата за владение информацией составляющей государственную тайну РФ;
  • перечисление за ненормированные условия службы;
  • надбавка за служебную деятельность связанную с возможностью получения вреда здоровью (в контексте мирного времени);
  • материальное поощрение за старания и успехи в военной службе;
  • отчисления за повышение квалификации.

Все эти выплаты осуществляются на ежемесячной основе. Исключение составляют премии и материальные поощрения (выплачиваются по инициативе командного состава), а также материальная помощь, которая перечисляется раз в год.

Стоит указать также выплаты разового или регулярного характера не входящие в категорию денег, перечисленных ранее. К ним относятся:

  • подъемное денежное отчисление — выплачиваются в случае связанного со служебной необходимостью переезда военнослужащего на постоянное место жительство. Начисление адресуется, как гражданину, служащему по контракту, так и членам его семьи, которые переехали с ним (это пособие имеет размер ежемесячного оклада на содержание для самого военного и 25% от этой суммы на каждого члена семьи);
  • суточные выплаты – выплачивается за время нахождения военнослужащего и членов его семьи в пути до прибытия на место постоянного нахождения. Сумма выплаты устанавливается отдельно.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году | процентная

Для того чтобы повысить интерес молодых людей к воинской службе по контракту, правительство России ежегодно вводит ряд бонусов и дополнительных выплат. Еще в 2018 году власти обещали доплачивать к окладу дополнительную сумму за выслугу. Однако законопроект пришлось отложить из-за дефицита бюджета.

Будет ли надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году, можно узнать прямо сейчас. Ведь военных ожидает масса приятных сюрпризов уже с 1 января 2019 года.

Кто сможет получить перерасчет

Заработную плату военнослужащие получают не так как гражданские. Стоит отметить, что даже оклад будет зависеть от звания и должности, а дополнительные выплаты в виде платы за выслугу несут стимулирующий смысл. В 2019 году получить дополнительные бонусы смогут далеко не все. Сейчас можно выделить основных участников программы, кому положена процентная доплата:

  • Контрактники.
  • Военнослужащие, которых отправили проходить службу за границей, на горячих точках, или в местах потенциальной угрозы.
  • Военнослужащие морского флота.

Так же существует еще один бонус, который можно будет получить за успешное прохождение тестов и физических нормативов. Доплата ФИЗО будет начислена согласно старому регламенту, однако необходимо так же принимать активное участие в соревнованиях и прочих ежегодных мероприятиях.

Стоит отметить, что такую доплату может получить даже обычный сотрудник, который имеет должность в одном из армейский подразделений. К ним можно отнести:

  1. Бухгалтера.
  2. Работника кухни и уборки.
  3. Внештатный юрист.
  4. Кадровики.

Если сотрудники будут так же принимать участие в ежегодных соревнованиях и занимать призовые места, они так же смогут получить приятный бонус в виде ФИЗО.

Сколько составляет доплата

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году будет производиться по новой формуле установленной правительством России. Ежегодно в форму будут вносить поправки, поэтому рассчитывать на одну и ту же выплату не стоит. Стоит отметить, что ежегодно инфляция и цены растут, вместе с этим будут расти бонусы и пособия.

Сумма будет так же зависеть от того, сколько служащий проработал по контракту. Так же минимальный порог составить два года, а максимальная выплата не будет превышать 40% от оклада. Однако сумма может быть увеличена, если срок службы превышает порог в 25 лет. В таком случае военнослужащий сможет получить 70% от общей заработной платы.

Так же на сумму могут влиять следующие факторы:

  1. Срок.
  2. Территория прохождения службы – если сотрудник работает в горячей точке или далеко за пределами России, процентная оплата будет выше.
  3. Опасные условия – моряки и летчики так же смогут получить больше, за счет того что рискуют жизнью.

Согласно законодательству надбавка будет производиться автоматически, как только сотрудник накопит минимальный стаж. Прервутся выплаты только в случае окончания службы.

После того как военнослужащий выйдет на пенсию, он сможет так же рассчитывать на надбавку. Однако ее будут начислять уже по другой формуле.

Основные нюансы при расчете стажа

Из-за того что профессия военного достаточно опасная, и случится, может в ходе работы все что угодно. Стаж у них будет считаться иначе, нежели чем у обычного гражданского. Стоит отметить следующие нюансы, которые учло правительство в 2019 году:

  1. Если военнослужащий попал в плен в ходе операции, стаж так же будет начисляться.
  2. Стаж по контракту. Даже если сотрудник будет переходить из одной формы службы к другой, стаж не будет прерываться и делиться.
  3. Стаж так же будет насчитываться, даже в случае если сотрудник будет считаться без вести пропавшим. В ходе операции может случиться все что угодно – потеря памяти, похищение и другие обстоятельства. Когда военнослужащий сможет вернуться на родину, он получит выплату включая тот период, когда он отсутствовал.
  4. Если сотрудника уволили, однако он смог обжаловать решение в суде, стаж будет начислен за все время разбирательств.

Так же стоит учитывать, что есть отдельные категории военных, где стаж удваивается за счет большого риска. Стоит отметить таких, как:

  • Летчики – часто совершают учебные прыжки с парашютом, а так же участвуют в различных операциях и мероприятиях – каждый год засчитывается как два.
  • Моряки, которые участвую в различных экспедициях, умножают стаж на 1,5.

Так же многое зависит от руководителя подразделения. Так как именно это лицо подготавливает все необходимые документы, когда сотрудник увольняется или переходит в другое подразделение.

Часто случается, что по ошибке или незнанию, начисление стажа прерывается или же не переходит на другой уровень.

Поэтому военнослужащий сам должен контролировать этот процесс, для того чтобы избежать форс-мажора.

Преференции для членов семей и детей военнослужащих

Согласно закону, льготы для граждан, погибших при исполнении своих обязанностей, частично передают родственникам. К ним относят членов семьи военнослужащих – супругов, детей, родителей.

Привилегии включают льготы по имущественному и земельному налогу, пенсию по потере кормильца, единовременную материальную помощь от Министерства обороны.

Детей военнослужащих без очереди определяют в детские сады, ясли. Жена получает единовременное пособие от Министерства обороны при переезде мужа-военного в новую часть (подъемные), при рождении ребенка и ежемесячные дотации во время декретного отпуска.

Что такое льготное исчисление

Существует также такое понятие, как «льготное исчисление выслуги лет». Оно означает, что отдельные периоды службы могут быть включены в выслугу в льготном порядке. Эти индивидуальные случаи закреплены законодательством.

К ним относится служба в таких подразделениях:

  • Летных составах.
  • Связанная с прыжками с парашютом.
  • При нахождении в плавании.
  • Периоды командования перечисленными подразделениями, при условии несения службы за пределами РФ.

Для справки! В случае перехода гражданина на новое место службы накопленная выслуга лет за ним сохраняется. Для того, чтобы посчитать существующий стаж, необходимо сложить периоды работы в разных структурах.

Оказывает также влияние на подсчёт стажа и место службы. Если военнослужащий принимал участие в БД или же нес службу в то время, когда на определённой местности было установлено чрезвычайное положение, то к данному лицу применяется особый расчет.

К примеру, такими военными являются, те которые принимали активное участие в контртероперациях на Северном Кавказе.

Формула расчета стажа у этих лиц такая, что каждый месяц службы утраивается. Соответственно, расчет пенсии военнослужащим, отнесенным к категории лиц, побывавшим в особых условиях, будет производиться 1:3.

Правительственные нормативы РФ указывают и на существование других случаев, когда начисление трудового стажа необходимо производить по льготному методу определения.

Льготным правом на стаж можно воспользоваться армейцу, который несёт службу и проживает в регионе с неблагоприятным для человеческого организма климате. К ним относится Крайний Север, а также другие приравненные к этой области регионы нашей страны.

Важно! Если военный пенсионер возобновляет свою деятельность в профессии, то данная льготная выплата станет недоступной. Но после увольнения выплата будет пересчитана и возобновлена

В этом случае будет применена прибавка за каждый год службы.

Проект пенсионной реформы для военнослужащих

Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Изменения в законодательстве о пенсионном обеспечении внедряются ежегодно. В большинстве случаев новшества, разработанные Правительством в вопросах пенсии, не приветствуются гражданами.

И если ранее законодательством практически не затрагивались люди, которые посвятили свою жизнь служению Отечеству, то в 2020 году заработала пенсионная реформа военнослужащих.

Реформирование в вопросе пенсионного обеспечения коснулось возраста выхода на отдых и прибавки к существующей сумме. И если увеличение возраста – новость, которая не порадовала военных, то любая прибавка к пенсии на фоне растущей инфляции неплохое подспорье для семейного бюджета. Для военных пенсионеров в том числе.

Порядок оформления и начисления

Надбавка для военнослужащих, а также для гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения ВС РФ, начисляется с первого дня появления возможности получения этой выплаты. Простыми словами, если военнослужащий отработал хотя бы 1 день после достижения 2-летнего стажа – ему уже начинает начисляться процентная надбавка.

Денежная доплата начисляется до того дня, пока военнослужащего не исключат из списка личного состава той или иной воинской части.

Если говорить о самом порядке оформления данных выплат, то они начисляется на основании приказа командира воинской части, где проходит службу военнослужащий.

Данный документ издается в начале календарного года. Стоит отметить, что периодичность его издания не должна быть реже 1 раза в год.

В том случае, если военнослужащего перевели по приказу на другую должность (в этом случае оклад меняется), начисление выслуги лет прекращается до того момента, пока командир не подпишет новый приказ.

В самом Приказе необходимо указывать:

  • ФИО получателя;
  • его воинское звание;
  • какую должность занимает;
  • какой стаж работы на момент издания Приказа;
  • какой процент надбавки полагается.

Если говорить о начислениях выплат для командиров частей, то они получают надбавку на основании приказов вышестоящих органов. В приказе указываются аналогичные сведения.

Военнослужащий получает оклад в размере 15 000 руб. Также он имеет звание, за которое ему доплачивают 11 000 руб. Выслуга у него зафиксирована в размере 12-ти лет. Чтобы исчислить сумму ежемесячной доплаты необходимо провести расчеты:

15 000 руб. + 11 000 руб. = 26 000 руб.

26 000 руб. * 20% = 5200 руб.

Благодаря доплате военнослужащий ежемесячно будет получать 31 500 руб. Также он имеет законное право претендовать на продовольственное и вещевое обеспечение, служебное жилье и льготы социального характера. Все это делает довольно привлекательной службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

Российским военнослужащим, помимо ежемесячной зарплаты, положены, согласно законодательству, и дополнительные выплаты.

Одной из таких выплат выступает надбавка за выслугу лет, вычисляемая в процентном соотношении к положенному военному базовому окладу.

Заплата российского военнослужащего складывается из двух составляющих:

  1. Первая – основная составляющая – это денежное содержание, то есть оклады по званию и должности. Соответственно, у рядового состава денежное содержание меньше, у офицерского – больше. К тому же сумма ежемесячного содержания военнослужащего зависит от его стажа, степени опасности работы и иных факторов, предусматриваемых законодателем.
  2. Вторая часть дохода – выплаты дополнительного характера, еще называемые процентными надбавками для военнослужащего. Особенность таких процентных надбавок состоит в том, что их выплачивают не каждому гражданину, проходящему контрактную военную службу, а только тем военным российской армии, кто соответствует условиям их начисления.

Дополнительные надбавки военнослужащему не фиксируются в конкретных цифровых выражениях, а рассчитываются в процентном отношении к обоим вышеназванным основным окладам военного, либо к одному из них.

Надбавки пенсионерам-военнослужащим

Надбавки денежного характера полагаются, согласно российскому законодательству, не только работающим гражданам, проходящим контрактную военную службу, но и пенсионерам-военнослужащим. При расчете пенсии учитывается, в том числе, и выслуга лет.

Так, в отношении военнослужащих российской армии предусматривается право на получение ими пенсионных выплат за выслугу лет, предполагающих, в том числе, и определенную дополнительную денежную надбавку для некоторых пенсионеров, лишь в двух случаях:

  1. Когда на момент увольнения гражданина с военной службы он имеет выслугу 20 лет и больше.
  2. Когда на дату увольнения гражданина-военнослужащего, его возраст достиг 45 лет, а общий стаж трудовой деятельности к тому моменту составил 25 лет (однако из этих 25 лет гражданином должно быть отдано не меньше 12,5 лет военной службе), и гражданин увольняется после достижения им предельного возраста возможного нахождения на данной военной службе, или в связи с проводимыми штатно-организационными мероприятиями, или из-за состояния здоровья. Данное условие будет справедливо и относительно военных, названных в первом пункте.

Если ситуация военного попадает под вышеперечисленные условия, он получит пенсию за выслугу. Если же условия не соблюдены, выслуга лет просто будет засчитываться ему в общетрудовой стаж, и бывший военнослужащий выйдет на пенсию на основаниях, предусматриваемых общими правилами российского пенсионного законодательства.

https://www.youtube.com/watch?v=jlb3n9zEyqw

Надбавка за выслугу в отношении пенсионеров-военнослужащих прямым образом влияет на размер положенных пенсионных выплат.

Прежде всего, рассматриваемая надбавка к базовым окладам за выслугу лет, получаемая военнослужащим еще до выхода на пенсию, наряду с окладами и некоторыми другими надбавками, включается в общую массу денежного содержания, учитываемого при исчислении размера пенсионных выплат за выслугу определенного количества лет.

К тому же пенсионер-военнослужащий, имеющий длительный стаж службы в российских вооружённых силах, может рассчитывать и на дополнительные денежные добавки к пенсии.

В ситуации же, когда гражданин отслужил в армии больше 20 лет, ему положены еще дополнительные пенсионные надбавки. Так, за каждый год в российских вооруженных силах, превышающий вышеназванный двадцатилетний срок военной службы, пенсионеру-военнослужащему будет начисляться еще 3% от суммы денежного содержания (но не больше максимума, установленного законодателем).

Если же военный, вышедший на пенсию, имеет смешанный стаж (то есть 20 лет включают не только службу, но и общую трудовую деятельность, за каждый дополнительный год службы ему будут начислять лишь 1% суммы прежнего денежного содержания.

Ðадбавки за вÑÑлÑÐ³Ñ Ð¿ÐµÐ½ÑионеÑам

ÐоенноÑлÑжаÑим, ÑÑодÑÑим на пенÑиÑ, полагаеÑÑÑ Ð½Ð°Ð´Ð±Ð°Ð²ÐºÐ°, ÑаÑÑÑиÑÑÐ²Ð°ÐµÐ¼Ð°Ñ Ð¸ÑÑÐ¾Ð´Ñ Ð¸Ð· вÑÑлÑги. Таким пÑавом обладаÑÑ Ð½Ðµ вÑе военнÑе пенÑионеÑÑ, а лиÑÑ Ñе, в оÑноÑении коÑоÑÑÑ Ð²ÑполнÑÑÑÑÑ ÑледÑÑÑие ÑÑловиÑ:

  1. ÐÑÑлÑга пÑи ÑволÑнении ÑоÑÑавлÑла не менее 20 леÑ.
  2. ÐоенноÑлÑжаÑий бÑл не младÑе 45 леÑ, а обÑий ÑÑаж его ÑÑÑдовой деÑÑелÑноÑÑи бÑл не менÑÑе 25 леÑ, из коÑоÑÑÑ 12 Ð»ÐµÑ Ð¸ 6 меÑÑÑев он поÑвÑÑил ÑлÑжбе в ÑÑÐ´Ð°Ñ Ð²Ð¾Ð¾ÑÑженнÑÑ Ñил.
  3. ÐÑиÑина ÑволÑÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ â доÑÑижение возÑаÑÑа, накладÑваÑÑего огÑаниÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð½Ð° занÑÑие должноÑÑей воинÑкой ÑлÑжбÑ, ÑокÑаÑение должноÑÑи или дÑÑгие Ð²Ð¸Ð´Ñ ÐШÐ, ÑоÑÑоÑние здоÑовÑÑ, не позволÑÑÑее пÑодолжаÑÑ Ð½ÐµÑение ÑлÑжбÑ.

СоблÑдение пеÑеÑиÑленнÑÑ Ð°ÑпекÑов гаÑанÑиÑÑÐµÑ Ð¿ÐµÐ½ÑионеÑÑ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑение надбавки за долгÑÑ ÑлÑжебнÑÑ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑÑ. РпÑоÑивном ÑлÑÑае ÑÑи Ð³Ð¾Ð´Ñ Ð¿Ð¾Ð¹Ð´ÑÑ Ð² обÑий ÑÑÑдовой заÑеÑ, а пенÑионное обеÑпеÑение бÑÐ´ÐµÑ Ð½Ð°Ð·Ð½Ð°Ñено ÐенÑионнÑм Ñондом в ÑÑÑановленном поÑÑдке.

ÐÐ»Ñ ÑÐµÑ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑиÑ, вÑÑлÑга коÑоÑÑÑ Ð¿ÑевÑÑÐ°ÐµÑ 20 леÑ, ÑÑÑановлена дополниÑелÑÐ½Ð°Ñ Ð»ÑгоÑа. Ðа каждÑй год, наÑÐ¸Ð½Ð°Ñ Ñ 21, они полÑÑаÑÑ Ð´Ð¾Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ð¸ÑелÑнÑе 3% или 1% Ð´Ð»Ñ ÑлÑÑаев, когда военнÑй ÑÑаж пеÑемежаеÑÑÑ Ñ Ð¾Ð±Ñим ÑÑÑдовÑм.

РнаÑÑоÑÑее вÑÐµÐ¼Ñ Ð²ÑÑлÑга Ð´Ð°ÐµÑ Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑаÑÑ Ð² каÑеÑÑве пенÑионного обеÑпеÑÐµÐ½Ð¸Ñ 50% Ð¾Ñ Ð´ÐµÐ½ÐµÐ¶Ð½Ð¾Ð³Ð¾ ÑодеÑжаниÑ, ÑÑо гоÑаздо болÑÑе поÑобиÑ, полÑÑаемого гÑажданÑкими пенÑионеÑами. ÐаконодаÑÐµÐ»Ñ Ð¿Ð»Ð°Ð½Ð¸ÑÑÐµÑ Ð¿Ð¾Ð²ÑÑиÑÑ ÑÑÐ°Ð²ÐºÑ Ð½Ð° 15%, однако пÑи ÑÑом ÑвелиÑиÑÑ Ð²ÑÑлÑгÑ. Таким обÑазом, военноÑлÑжаÑие ÑÑанÑÑ Ð²ÑÑодиÑÑ Ð½Ð° пенÑÐ¸Ñ Ð¿Ð¾Ð·Ð¶Ðµ, но она ÑÑÐ°Ð½ÐµÑ Ð±Ð¾Ð»ÑÑе.

ÐополниÑелÑнÑе ÑÐ²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¾ поÑÑдке назнаÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÐ½Ñионного поÑÐ¾Ð±Ð¸Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑим ÑодеÑжаÑÑÑ Ð² Ðаконе â 4468-1 Ð¾Ñ 12.02.1993.

ÐодÑобнее о назнаÑении поÑÐ¾Ð±Ð¸Ñ Ð½Ð° погÑебение военного пенÑионеÑа ÑиÑайÑе по ÑÑой ÑÑÑлке.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий