Поиск

Как получить накопительную часть пенсии

Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений

Действующее законодательство РФ предусматривает возможность получения гражданами денежных средств за счет пенсионных накоплений. К основным разновидностям таких выплат можно отнести следующие:

  1. Единовременную выплату. Безусловно, является наиболее часто встречающейся среди населения нашей страны. Она представляет собой разовое списание всех денежных средств, которые на данный момент времени имеются на пенсионном счете физического лица. Законным правом на получение такой выплаты обладают следующие граждане:
    • лица, которые получают регулярные денежные выплаты по причине достижения установленного в стране пенсионного возраста либо на основании инвалидности, потери кормильца и т.д.;
    • физические лица, у которых на момент наступления определенного возраста либо в момент появления иного основания для получения регулярных выплат размер накопительной части пенсии не достигает 5% от размера страховой части.
  2. Срочную выплату. Представляет собой особый вид выплаты, начисление которой происходит регулярно в течение определенного периода. В соответствии с установленными правилами данный период не должен быть менее чем 10 лет.

На оформление данного вида выплаты законным правом обладают следующие лица:

  • граждане, накопительная часть пенсии которых происходит за счет дополнительных денежных взносов, которые перечисляются лично застрахованным лицом;
  • физические лица, чья пенсия формируется на основании дополнительных взносов работодателя. Такое правило имеется абсолютно у каждого руководителя в нашей стране. При этом главное условие будет заключаться в следующем: работодатель должен регулярно осуществлять эти взносы именно на счет застрахованного лица;
  • лица, формирование пенсии которых осуществляется за счет других дополнительных источников дохода или капиталов. Сюда, например, можно отнести оформление материнского капитала, который предусмотрен нашим государством при выполнении определенных условий.

Как уже было сказано выше, период получения срочных выплат может быть определен заинтересованным лицом самостоятельно. Главное, чтобы он был больше установленной минимальной отметки в 10 лет.

Порядок получения накопительной части пенсии пенсионером

Подобный тип обеспечения является пожизненным и выплачивается равными долями совместно с основными выплатами по пенсии.

Чтобы обрести накопительную долю, надлежит соблюсти два условия:

  • быть в пенсионном возрасте;
  • иметь на личном банковском счете средства в виде накоплений.

Если данные обязательства исполнены, то человек имеет право предъявить заявление на формирование и начисление накопительной части.

После этого производят подсчет ежемесячных платежей. Они формируются с учетом суммы денежных средств, находящихся на индивидуальном счету, и ожидаемого периода времени. Второй показатель при этом не должен быть меньше 168 месяцев.

Кто может получить накопительную часть пенсии единовременно

Чтобы получит накопительную пенсию всю сразу, как единовременный платеж по пенсионной части, надлежит относиться к одной из групп:

  • инвалиды I, II, III группы или лицо, имеющее удостоверение по потери кормильца. После получения необходимой документации, подтверждающей инвалидность или потерю кормильца, человек может обратиться в фонд с соответствующим заявлением. Однако на момент подачи он не располагает необходимым трудовым стажем и индивидуальным коэффициентом;
  • человек, имеющий установленную пенсию, однако стаж и коэффициент которого не достает до необходимого уровня;
  • лица, накопительная доля пенсии которых на 5% ниже страховой.

Перечень документов

Чтобы установить выплату, следует предоставить пакет документов, включающий:

  • заявление от гражданина (образец предоставлен на официальном сайте Пенсионного Фонда);
  • оригинал паспорта;
  • оригинал СНИЛС;
  • документы, свидетельствующие о наличии стажа;
  • реквизиты банка, на которые будут поступать средства.

Куда обратиться

Для получения накопительной доли страховщик должен посетить организацию, формирующую его накопления. Так, лицам, изначально обращавшимся в ПФР, в подобных обстоятельствах следует предоставить бланк в отделение ПФР.

Если страховщик сотрудничал с НПФ, то накопительную пенсию он сформирует в негосударственном Пенсионном Фонде. Еще одна организация, которая осуществляет данные процедуры — Многофункциональный центр.

Когда разморозят накопления?

Накопительная часть пенсии россиян с 2014 года «заморожена». То есть сегодня взносы, как страховые от работодателей, так и добровольные от населения, служат для выплаты основной пенсии гражданам вместо того, чтобы быть включёнными в экономику и приносить доходы. Будущим пенсионерам вместо денег пока засчитывают баллы, по которым потом будет вычисляться пенсия. По числу пенсионных баллов, по идее, потом будет рассчитана пенсия, которую в дальнейшем начнут выплачивать. При текущем курсе властей такая схема продолжит работу как минимум до 2020 года.

Пенсионная реформа была задумана как благое дело: сознательный и активный гражданин должен понимать, чем станет обеспечивать собственную старость. Но в теорию часто вмешивается практика. Доходность накопительной части пенсии и до «заморозки», и уж тем более после неё оставляет желать лучшего. Тем не менее, накопительная пенсия способствует тому, что после окончания трудовой деятельности человек финансово чувствует себя немного стабильнее.

Нормативная база

Термин «накопительная часть пенсии» появился в России в 2001 г. в рамках очередной пенсионной реформы. Впоследствии был принят ряд законов, направленных на регулирование отчисления, увеличения и выплаты этой части пенсии.

В 2003 г. был принят ФЗ 168 «О внесении изменений в Федеральный закон «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2003 год» на основании нововведений с учетом накопительных пенсий населения.

На сегодняшний день основными нормативно-правовыми документами, регулирующими все вопросы, связанные с этой частью пенсии, являются:

  • Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».

Кроме того, за последние годы был принят ряд дополнительных законов и соответствующих им нормативно-правовым актам.

Единовременная выплата

По принятому 30 ноября 2011 года 360 Федеральному закону, пенсионерам доступно получение единоразового платежа из накопленных взносов пенсии.

Формы платежа:

  • все накопления разом и полностью;
  • ежемесячные срочные выплаты;
  • накопительную пенсию в обычном порядке.

Все сбережения разом могут получить граждане до выхода на пенсию, если имеют инвалидность 1-3 групп.

В ситуации, когда семья потеряла кормильца, граждане вправе претендовать на срочные выплаты за каждый месяц.

Работающие пенсионеры не получают ни одну форму единовременной выплаты.

Размер выплаты утверждается Пенсионным фондом ежегодно. ПФР перечисляет общую доступную сумму накоплений в региональные бюджеты, а власти субъектов России на основании полученных средств определяют размеры выплат индивидуально.

Минимальная сумма платежа на одного пенсионера — 5 000 рублей. На ее размер влияют не только возможности бюджетов, но и действия самих граждан по отчислению платежей ранее.

Кому дается выплата?

Не каждый пенсионер получит разовый платеж из своих сбережений. ПФР определил узкий перечень субъектов, кому положена льгота:

  • инвалиды 1-3 групп;
  • получатели трудовой пенсии по утрате кормильца в семье;
  • получатели пенсии по государственному пенсионному обеспечению, поскольку не смогли претендовать на страховую пенсии ввиду нехватки стажа или ИПК, но достигшие нетрудоспособного возраста;
  • гражданам, получающим страховую пенсию по старости, а размер накопительной для них составлял бы 5 или менее процентов от страховой.

Накопления пенсии на лицевом счете могут иметь граждане, которые работали и прежде — если их работодатели выплачивали страховые взносы:

  • граждане, родившиеся в 1967 году и раньше, которые сделали выбор в пользу накопительной пенсии;
  • мужчины и женщины, которые родились в период 1953-1966 и 1957-1966 годов, поскольку в 2002 году действовало пенсионное законодательство, по которому работодатели перечисляли страховые платежи на накопления сотрудников как часть трудовой пенсии; накопления у этих граждан есть, если они работали в 2002-2005 годах;
  • члены проекта государственного софинансирования пенсий, т. е. отчислений гражданами, не осуществлявшими трудовую деятельность;
  • граждане, использовавшие часть семейного капитала на образование накопительных сумм пенсии, — сейчас такое направление применения капитала отменено.

Документы для обращения

Выплата предоставляется в заявительном порядке.

Вместе с заявлением готовятся и подаются следующие бумаги:

  • оригинал и копия паспорта;
  • оригинал и копия СНИЛС;
  • справка из ПФР о получении пенсии.

Бланк заявления лучше запросить в самом отделении Пенсионного фонда, так как каждый территориальный орган может предъявлять индивидуальные требования к виду заявления. Форма является унифицированной и последний раз обновлялась в 2015 году, содержит 2 страницы и заполняется в строгом соответствии образцам и инструкции.

Все указанные документы подаются в отделение ПФР.

Причинами отказа служат нарушения порядка, формы, несоблюдение условий, наличие задолженности и т. д.

Коротко об остальных видах выплат

Срочная выплата — период определяется самим гражданином, но не может быть меньше 10 лет. К примеру, на лицевом счете накопилось 500 000 рублей. Гражданин заявил о срочной выплате накоплений в период 15 лет. Расчет: 500 000 / 15 * 12 = 2 778 рублей ежемесячно в течение 15 лет.

Какие бы ни были положены выплаты, порядок обращения одинаков — с заявлением и указанными выше документами обратиться в ПФР и ждать ответ в течение месяца.

Кому полагается начисление накопительной части пенсии

В соответствии с установленными государством требованиями, накопительная часть признается полноценной составляющей обычной пенсии, однако она отличается от других частей некоторыми важными нюансами. К основным отличиям можно отнести следующие:

  • на накопительную часть пенсии полагается лишь 6% от общих взносов, которые регулярно производятся работодателями с доходов их сотрудников;
  • накопительная часть является единственным видом пенсионных сбережений, которыми гражданин может полноценно распоряжаться. В частности, он вправе осуществить самостоятельный выбор определенной организации, в которую будут направлены денежные средства. Более того, такой организацией может являться как государственный фонд, так и различные коммерческие компании;
  • данный вид пенсионного обеспечения также является единственной формой сбережений, которая может быть получена заинтересованным лицом в единовременном порядке. То есть, при желании, гражданин может снять все имеющиеся у него на данный момент времени денежные средства. Единственным условием здесь будет выступать обязательное достижение им пенсионного возраста, установленного в государстве;
  • накопительная часть пенсии может быть получена близкими родственниками пенсионера в случае его смерти.

Отдельно следует упомянуть и о некоторых правилах, действующих в отношении граждан, которым положено постоянное начисление накопительной части пенсии. К таким физическим лицам можно отнести:

Граждан, рожденных после 1966 года и принявших участие в системе обязательного страхования пенсионных выплат

Помимо этого, здесь следует обратить особое внимание и на ряд дополнительных условий, в частности:
граждане, претендующие на получение накопительной части пенсии, должны заниматься трудовой деятельностью после наступления 2001 года;
у граждан действительно имеются правовые основания для оформления пенсионного обеспечения. Такими основаниями могут являться: достижение установленного в стране пенсионного возраста либо иные обстоятельства, например, оформление инвалидности;
у граждан должен иметься хотя бы минимальный страховой стаж

Он представляет собой определенный временной период, в течение которого за физическое лицо осуществлялись все положенные пенсионные взносы. Минимальная продолжительность такого стажа составляет ровно 6 лет.

Лица, чья дата рождения находится в промежутке между 1953 и 1966 – для мужчин и 1957 и 1966 – для женщин.
Граждане, которые являются полноценными участниками программы софинансирования пенсии со стороны государства. К таковым можно отнести пенсионеров, которые выделяли дополнительные денежные средства на свои выплаты, либо тех, которые обладают материнским капиталом.
Родственники умершего пенсионера, который при жизни не успел получить причитающиеся ему денежные средства со счета.

Куда перевести накопительную часть пенсии в 2018 году?

С 2014 года данная система накопления пенсионных начислений была заморожена. При этом подчеркивается, что данная система не предусматривает ликвидацию внесенных средств. Осуществляется лишь мораторий на последующее накопление.

Для многих граждан соответственно возник вопрос, стоит ли переводить имеющиеся средства. Сделать это можно как из одного негосударственного фонда в другой, так и из государственной управляющей компании в НПФ. Можно выделить следующие преимущества таких организаций:

  • более высокий доход за счет инвестирования внесенных средств;
  • доступный контроль над своими накоплениями, а также доступность информации по доходам;
  • заключение договора, который устанавливает определенные рамки вне зависимости от положения дел.

Также нужно учитывать, что даже в случае отзыва лицензии или потери средств, вклады все равно возвращаются своим владельцам. Правда уже без учета прибыли.

Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ

Чтобы не ошибиться в выборе негосударственного пенсионного фонда, необходимо обратить внимание на следующие аспекты:

  • показатели репутации данного учреждения, а также отзывы по нему;
  • статистика, отображающая инвестиционные доходы, их уровень должен быть выше уровня инфляции;
  • время работы организации, как долго она осуществляет свою деятельность;
  • насколько большим доверием она пользуется у клиентов — статистика прироста или убыли клиентской базы.

Возможность перевести накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд позволяет повлиять на ее доходность.

Накопительная часть пенсии в Сбербанке — плюсы и минусы

Перевод накопительной части пенсии можно рассмотреть на примере НПФ Сбербанка. Для этого необходимо выделить следующие положительные моменты данной организации:

  • несмотря на дочерний статус компании, Сбербанк не влияет на работу своего НПФ;
  • данный фонд является одним из самых первых, основанных в России;
  • все средства застрахованы и будут возвращены владельцам в любом случае.

Для создания полной картины по данному учреждению, необходимо рассмотреть и отрицательные стороны. Основной из них является сложность в возврате средств. Это обнаруживается еще на этапе заключения договора, когда сотрудник компании не предоставляет полную и четкую информацию о возможности забрать деньги обратно. Также отмечаются задержки в платежах, иногда до нескольких месяцев. Фонд ссылается при этом на тщательную проверку документации.

Многие клиенты однако отмечают удобство системы и возможности, которые она предоставляет. Перевод в данный негосударственный пенсионный фонд позволяет отчасти управлять своими вложениями, а также вносить дополнительные средства.

Срочные и бессрочные пенсионные платежи из НПФ

Пенсионная система РФ предусматривает определенный порядок действий для того, чтобы начали выплачиваться бессрочные, срочные платежи НЧП. Гражданину необходимо:

  1. Обратиться в НПФ, куда работодатель отчислял страховые взносы.
  2. Подать заявление с просьбой, указав вид платежей – бессрочные или срочные.
  3. Приложить комплект документов.
  4. Оформить их регистрацию.
  5. Получить расписку ответственного лица.
  6. Ждать решения вопроса.

Продолжительность выплат

Порядок получения сбережений НЧП установлен Федеральным законом №360-ФЗ от 03.07.16 и постановлением Правительства РФ № 531 от 02.06.15. Существует такой регламент продолжительности выплат:

Тип

Период

Права наследования

Срочная

246 месяцев

Правопреемники получают оставшуюся часть накоплений

Бессрочная

Без предела (до конца жизни)

Отсутствуют

Плюсы и минусы вводимой системы

Единственно, кто выиграет от подобных изменений, по мнению экспертов, это ПФР. На сегодня средний размер пенсионных накоплений россиян составляет 75 тысячей рублей. Повышение порога единоразовой выдачи средств до 20% (350-500 тыс. руб.) на деле приведёт к прекращению начисления ежемесячных накопительных пенсий. Это, в свою очередь, приведёт к снижению различных административных затрат, освободит сотрудников фонда от необходимости регулярных расчётов, перерасчётов и начислений, прочих финансово-бюрократических издержек.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Как узнать сумму накопительной части пенсии

По установленным законодательным нормам, с 2013 года гражданин имеет получить полную информацию по своему пенсионному счету. Раз в год данная процедура осуществляется бесплатно. Сделать это можно двумя способами:

  • обратиться в отделение ПФР по месту жительства или по месту осуществления трудовой деятельности;
  • ознакомиться с информацией через интернет.

Уведомление, содержащее необходимую информацию будет также представлено заявителю лично, или же направлено по почте.

Как узнать накопительную часть пенсии по СНИЛС через интернет

Чтобы через интернет узнать состояние лицевого счета, необходимо обратиться к Порталу государственных услуг. Данный сервис предоставляет требуемую информацию без ожидания в очередях, быстро и с максимальным удобством. Однако для этого необходимо выполнить несложную процедуру:

  • пройти процесс регистрации, указав личные данные по паспорту, а также номер СНИЛС;
  • в личном кабинете найти раздел, касающийся пенсионных накоплений;
  • далее выбрать функцию по получению информации.

Многих интересует вопрос, как узнать где находится накопительная часть пенсии по номеру СНИЛС. Чаще всего данный аспект касается управляющей компании. Для этого необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда и получить все необходимые данные.

Что такое накопительная пенсия

Чтобы понять, откуда она берется, напомню коротко основы формирования пенсионного обеспечения в России. На сегодня оно по выбору будущего пенсионера состоит из страховой части или страховой и накопительной. По первому варианту отчисления в размере 22 % с заработка работника полностью направляются в ПФР. По второму варианту 16 % – в ПФР, а 6 % – в государственные или негосударственные компании, которые будут управлять нашим пенсионным капиталом.

Особенность накопительной части – возможность получения ежегодного дохода от инвестирования денег в низкорискованные инструменты (ОФЗ и корпоративные облигации, акции “голубых” фишек, банковские депозиты и прочее). Но стоит помнить, что доход никто не гарантирует, вполне может быть и убыток. Другое преимущество – передача неизрасходованных средств по наследству.

До 2020 года второй вариант распределения пенсионных отчислений не работает, потому что бюджета Пенсионного фонда не хватает для содержания с каждым годом увеличивающегося числа пенсионеров в стране. Временно все средства от наших зарплат направляются в страховую часть и идут на текущие пенсии. Началась такая история с 2014 года.

Люди, которые успели поработать до этого года, смогли что-то скопить на своих индивидуальных счетах. Например, мой трудовой стаж сейчас почти 21 год. Сумма накоплений – более 240 тыс. рублей. За 2018 год доход от инвестиций составил около 9 тыс. рублей. Пока не отменят мораторий, моя сумма в НПФ будет увеличиваться только на результат от инвестирования. Текущие отчисления от зарплаты туда не попадут.

Но мне отдыхать еще рано, поэтому я не задумываюсь о том, каким образом получу накопленные деньги. А вот тем, кто уже в ближайшее время уходит на заслуженный отдых, надо узнать нюансы.

А кто, вообще, смог что-то накопить? Это:

  • люди, родившиеся в 1967 году и позднее;
  • мужчины, родившиеся с 1953 по 1966 г., и женщины, родившиеся с 1957 по 1966 г., если они официально работали в 2002 – 2004 годах;
  • участники Программы софинансирования;
  • люди, которые перевели материнский капитал на счет будущей пенсии.

Получается, что не все граждане имеют пенсионные накопления. Если вы не нашли себя ни в одной категории, то накопительной части у вас нет. А чтобы точно быть уверенным в накопленной сумме, надо ее найти в той организации, которой вы доверили свои финансы.

Я это сделала на сайте своего НПФ – Сбербанка. Если вы тоже перевели деньги в негосударственный фонд, то в личном кабинете можете увидеть всю информацию о пенсионных деньгах, результатах и направлениях инвестирования средств. То же самое касается и управляющей компании.

Другой способ – личный кабинет ПФР. Там есть данные о состоянии вашего лицевого счета и компании, которой вы доверили пенсионные деньги. И конечно, портал Госуслуги готов направить вас к нужной информации.

Источники формирования накоплений:

  1. Обязательные отчисления с заработка.
  2. Добровольные дополнительные отчисления работником или работодателем.
  3. Средства материнского капитала.
  4. Программа софинансирования.

Кому положены выплаты:

  • гражданам и негражданам РФ, но проживающим более 15 лет в стране и застрахованным в пенсионной системе России;
  • имеющим пенсионные накопления;
  • достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
  • имеющим право на досрочный выход на пенсию;
  • получившим право на страховую пенсию с учетом стажа и индивидуального коэффициента;
  • правопреемникам, если раньше срока уйдет из жизни застрахованный человек.

Требования по возрасту для получения накопленных денег на пенсионном счете оказались ниже, чем для получения страховой пенсии по последней реформе. Это значит, что получить накопления можно раньше повышенного законом возраста выхода на пенсию.

Как вернуть средства из негосударственного пенсионного фонда?

Рассмотрим, как можно забрать свою накопительную часть до и после выхода на заслуженный отдых. Порядок получения средств при выходе на пенсию практически не отличается от аналогичного при досрочном обращении в НПФ.

  1. Собирается пакет основных документов для подачи заявления в НПФ или УК НПФ.
  2. Делают справку, подтверждающую инвалидность 1, 2, 3 групп или потерю кормильца в случае досрочного оформления пенсии.
  3. Собирают документы, касаемые стажа работы и квалификации по месту работы. Запрашивают справку в ПФР о трудовом стаже и размере стандартной пенсии. Также может потребоваться справка с последнего места работы и причина увольнения.
  4. В случае смерти застрахованного лица предоставляют нотариальное заверение представителя или завещание правопреемника (копии), тем самым заявляя о праве на остаток средств накопительной части. Прилагают к этому паспортные данные третьей стороны.
  5. Передают реквизиты счёта банка для перечисления накоплений, если не обговорен иной порядок получения денежных средств.
  6. Пишут заявление по образцу в НПФ с приложением копий документов и ожидают решения компетентной группы.
Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий

Adblock
detector