Поиск

Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы

Когда выплаты не производятся

Перечислим все допустимые примеры:

  • Офицерам, обучающимся с одновременным сохранением прежних воинских должностей, занимаемых там, откуда они прибыли с семьей на обучение;
  • Прибывшими в конкретную часть без подписанного предварительно официального назначения или до момента поступления соответствующего приказа;
  • Проходящим срочную службу и получившим соответствующее назначение на определенную должность, а также солдатам, замещаемым офицерами;
  • Солдатам и офицерам, переведенным на новое место по причине назначения вступления в определенную должность, если часть размещается за пределами пункта регулярной дислокации. Пособие в таких ситуациях не предоставляется до прибытия в конкретный пункт;
  • Матросам и офицерам, назначенным на определенные должности по причине постановки судна в определенном месте на вынужденную консервацию. Пособие предоставляется при переводе экипажа такого корабля на штат плановой консервации, а также при расформировании прежнего экипажа и назначении военнослужащих на определенные должности в месте, где они выполняли свои прежние служебные обязанности;
  • Матросам и офицерам, убывшим в штатном составе судна для осуществления ремонтных работ за пределами государства с возможностью получения денежных средств в эквиваленте иностранной валюты;
  • Солдатам и офицерам, находящимся в непосредственном распоряжении у назначенных командиров частей и непосредственных начальников. Также пособия не начисляются при выполнении такими военными определенных обязанностей до момента зачисления в непосредственное распоряжение;
  • Завершившим полностью процесс обучения в учреждении военной направленности с последующим получением офицерского звания или с продолжительностью учебного процесса, составляющей срок больше одного года. Пособие не начисляется в ситуации, когда предварительно занимаемые должности не остались закрепленными за конкретным военнослужащим.

Это далеко не полный перечень причин, в связи с которыми родственникам военнослужащих может быть отказано в предоставлении подъемного пособия.

Перевод военнослужащего на новое место службы

а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети — учащиеся в возрасте до 23 лет, дети — инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно — врачебной комиссии;

42. Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения. Приказы отдаются в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказ подчиненному, минуя его непосредственного начальника. В таком случае он сообщает об этом непосредственному начальнику подчиненного или подчиненный сам докладывает о получении приказа своему непосредственному начальнику. Является ли это нарушением? Можно ли на основании этого добиться отмены приказа?

Особенности написания рапорта

Чем дальше находится гарнизон, куда перебирается контрактник с семьей, тем больше денежных средств придется потратить в дороге. Государство готово компенсировать часть этих расходов. В 2020 году 100 рублей выдается за каждый день, проведенный в дороге, на каждого переезжающего вместе с защитником Родины.

Кому пособия не положены?

  • если при получении новой должности, приеме на обучение или передислокации гарнизона место проживания контрактника осталось прежним;
  • если военнослужащий поступил на обучающий курс, длящийся меньше года;
  • когда защитник Отечества, закончив образовательный процесс, возвращается назад в гарнизон, из которого он уехал учиться;
  • если военный, поспешив, приехал в назначенную часть до того, как вышел приказ о его зачислении (в таком случае компенсируются лишь расходы по переезду);
  • если военнослужащий был отчислен с места учебы по причине нарушения дисциплины, после чего его направили в другой населенный пункт, чтобы он мог служить там дальше (при этом государство не отнимает право на получение подъемного пособия у его семьи);
  • если военнообязанный является призывником;
  • если защитник Родины приехал служить в гарнизон, подлежащий расформированию (в таком случае его просто вернут назад без выплат);

Семья военнослужащего получает полагающиеся пособия, если записывается на новом месте пребывания. В случае, если военнообязанный учится, должен пройти год его нахождения в ВУЗе. После того как граждане записываются, им дают подтверждающую справку о том, что они переехали по причине работы кормильца и могут претендовать на получение выплат.

Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.

Подъемные выплаты для военнослужащих по контракту

Данная разновидность материального поощрения имеет особый характер. Поэтому некоторым военнослужащим, за которыми числятся определенные дисциплинарные взыскания или допущенные недоработки по службе размер единовременного вознаграждения может быть уменьшен. Подобное решение может быть вынесено в форме письменного распоряжения, подписанного командиром части.

При служебных перемещениях контрактник и его семья испытывают ряд неудобств, которые должны быть компенсированы хотя бы частично. Именно для этого у военнослужащих по контракту есть возможность получить подъемные.Данный вопрос полностью находится под контролем государственных структур, которые на основании действительных законов определяют, кто может претендовать на пособие, а также какие нюансы связаны с данным процессом.Подробно

ÐоÑобие военноÑлÑжаÑим и ÑÑпÑÑгам военноÑлÑжаÑÐ¸Ñ Ð¿Ñи пеÑеводе

ÐÑли в ÑлÑÑае пеÑевода одного из ÑÑпÑÑгов в дÑÑгÑÑ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½ÑÑ ÑаÑÑÑ Ð²ÑоÑÐ¾Ð¼Ñ Ð¿ÑиÑлоÑÑ ÑволиÑÑÑÑ, ÐµÐ¼Ñ Ð¿Ð¾Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð° опÑÐµÐ´ÐµÐ»ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ð´ÐµÐ½ÐµÐ¶Ð½Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿ÐµÐ½ÑаÑÐ¸Ñ Ð½ÐµÐ·Ð°Ð²Ð¸Ñимо Ð¾Ñ Ð¼ÐµÑÑа ÑабоÑÑ Ð¸ пÑиÑаÑÑноÑÑи к ÐС РФ. ÐаконодаÑелÑно ÑÑа пÑÐ°Ð²Ð¾Ð²Ð°Ñ Ð½Ð¾Ñма закÑеплена в ÐÑиказе ÐиниÑÑÑа обоÑÐ¾Ð½Ñ Ð Ð¤ â265 Ð¾Ñ 2002 года, коÑоÑÑй ÑеÑко опÑеделÑÐµÑ Ð¿Ð¾ÑÑдок полÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð²ÑÑодного поÑÐ¾Ð±Ð¸Ñ Ð½Ð° Ð¶ÐµÐ½Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑего.

Ð Ð°Ð·Ð¼ÐµÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿ÐµÐ½ÑаÑии за ÑволÑнение Ñ Ð¿ÑедÑдÑÑего меÑÑа ÑабоÑÑ ÑоÑÑавлÑÐµÑ 2 ÑÑеднемеÑÑÑнÑÑ Ð¾ÐºÐ»Ð°Ð´Ð° Ð¶ÐµÐ½Ñ (ÑÑиÑÑваÑÑÑÑ Ð·Ð°ÑабоÑки по оÑÐ½Ð¾Ð²Ð½Ð¾Ð¼Ñ Ð¼ÐµÑÑÑ ÑабоÑÑ Ð¸ по ÑовмеÑÑиÑелÑÑÑвÑ). ÐÐ»Ñ ÐµÐ³Ð¾ полÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð°ÑÐ¼ÐµÐµÑ Ð´Ð¾Ð»Ð¶ÐµÐ½ ÑоÑÑавиÑÑ ÑапоÑÑ Ð¾ пÑедоÑÑавлении ÑаÑÑеÑа вÑÑодного поÑÐ¾Ð±Ð¸Ñ Ð¶ÐµÐ½Ðµ. ÐомпенÑаÑÐ¸Ñ Ð²ÑплаÑиваеÑÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸ÐµÐ¼ ÑаÑÑи единоÑазово и не пÑÐµÐ´Ð¿Ð¾Ð»Ð°Ð³Ð°ÐµÑ Ð´Ð°Ð»ÑнейÑÐ¸Ñ ÐµÐ¶ÐµÐ¼ÐµÑÑÑнÑÑ Ð´Ð¾ÑаÑий Ð´Ð»Ñ Ð¶ÐµÐ½ военноÑлÑжаÑиÑ.

ÐÑли Ñ Ð²Ð°Ñ Ð¸Ð¼ÐµÐµÑÑÑ ÑобÑÑвеннÑй негаÑивнÑй или позиÑивнÑй опÑÑ Ð¿ÐµÑеводов в пÑÐµÐ´ÐµÐ»Ð°Ñ ÐС РФ, ждем ваÑÐ¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¼ÐµÐ½ÑаÑиев и ÑовеÑов в наÑем блоге.

 ÐагÑÑзка …

Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы

Чтобы оформить такое пособие, военнослужащему потребуется написать рапорт о соответствующем ходатайстве на имя начальника части, в которой солдат или офицер выполняет свои непосредственные служебные обязанности. Таким образом дается запрос на оформление пособия любому военнослужащему, переведенному в другое место, на себя и каждого члена семьи.

Когда члены семейства военнослужащего могут рассчитывать на выплату?

Если военнослужащий погибает при исполнении своих непосредственных обязанностей, его супруга получает назначенную единовременную выплату, объем которой соответствует 3 000 000 рублей. Указанная сумма денежных средств распределяется поровну между всеми прямыми наследниками погибшего военнослужащего.

https://youtube.com/watch?v=bmhrnAdirjg

Это могут быть как служебные, так специальные или должностные обязанности. Понятие обязанностей в контексте данной статьи имеет исключительно универсальный характер и подразумевает всю без исключения работу, возлагаемую на конкретного военнослужащего.

Правила выплаты подъемного пособия военнослужащему и членам его семьи

Ваша ситуация не урегулирована нормами права. У Вас есть одно большое преимущество в решении данного вопроса — руководство Вашей части не обязано Вас переводить либо увольнять и они об этом знают, это лишь их право предложить. В свою очередь Вы не имеет права требовать по закону остаться в месте службы. При этом для относительно бесконфликтоног решения проблемы советую грамонто составить рапорт на руководство с изложением Ваших требований. Если у Вашего начальства нет цели уволить / перевести именно Вас по какой-либо причине, то письменное требование должно возыметь свое действие. Также не забывайте, что у Вас есть возможность обращаться и к вышестоящему руководству, но это уже более конфликтный вариант решения проблемы. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Удачи!

Кому, в каком размере и когда полагается подъёмное пособие

Военная служба отличается строгим порядком и не менее строгим соблюдением субординации. Приказы вышестоящего руководства, командования обсуждению не подлежат.

Часто бывает, что по долгу службы военным вместе с семьёй приходится переезжать жить в другой город или даже страну. Конечно, это приносит некоторые неудобства, но это приказ.

При этом армейским служащим государством полагаются дополнительные выплаты подъёмного пособия.

Закрытый перечень ситуаций, когда контрактникам положены подъёмные выплаты также регламентирован законом.

Итак, выплаты производятся:

  • когда военного, служащего по контракту, зачисляют из резерва;
  • когда военнослужащего направляет командование обучаться в военное училище или иное военное учебное заведение профобразования, находящееся в ином территориальном пункте; период обучения должен составлять более 12 месяцев;
  • по окончании обучения выпускника направляют служить в тот же территориальный пункт, где находится училище, либо в иное место службы за исключением того, где он служил до учёбы;
  • при переводе в другое училище до окончания обучения либо по причине изменения расположения самого учебного заведения;
  • при распоряжении прибыть на объект своего подразделения, но находящийся в другом населённом пункте, либо, когда саму часть передислоцировали;
  • при неоформлении командировки военным инженерам при распределении на строительство;
  • при отбытии постоянно служить в новое подразделение, расположенное территориально в другом месте.

Стаж, чин, достижения никоим образом на увеличение «подъёмных» не влияют. Конкретная сумма зависит от размера оклада, состава семьи.

Вообще, подъёмное пособие – это совокупность двух выплат небольшого размера: самой подъёмной выплаты и оплаты суточных.

Величина именно компенсационной денежной выплаты военнослужащим при смене места проживания в связи со сменой места службы составляет один должностной оклад на самого военного и по 25% на каждого из сопровождающих членов семьи, если они едут постоянно жить вместе с ним.

Эта выплата также подлежит индексации, если новое место службы относится к районам, где действуют повышающие коэффициенты.

Военнослужащий не теряет права получить «подъёмное», если найти жильё удалось только в рядом расположенном населённом пункте.

Помимо этого, переезжающим положена выплата суточных за каждый день пребывания в пути при переезде к новому месту службы. Однако сумма их невелика, всего 100 рублей на человека в сутки. Расчёт производится аналогичным образом, как и при командировках. Положены суточные каждому из переезжающих.

Чтобы получить причитающиеся суммы сразу по прибытии, претенденту необходимо заранее подготовить документы и оформить рапорт на подъёмное пособие или ходатайство.

Выдача производится на основании официального письменно оформленного приказа командования сразу после отметки военнослужащего по месту пребывания.

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2020 году

Военнослужащие, поучаствовавшие в боевых действиях, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Размер льготы утверждается на региональном уровне и может достигать 50%, как, например, в Новгородской области. Часть средств, потраченных получателем льготы на оплату коммунальных услуг, возвращается обратно на его счет. Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц. защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода.

Льготы полагаются не только действующим военным, но и лицам, уволенным в запас с выслугой более 20 лет. После выполнения заданий, негативно сказывающихся на состоянии здоровья, военнослужащему предоставляется реабилитационный отпуск продолжительностью до 30 дней, оплачиваемый за счет федерального бюджета.

В каких случаях выплачивают военное пособие?

Об этом говорится в 306 Федеральном Законе, а также в ряде других приказов Министерства обороны Российской Федерации.

Итак, рассмотрим следующий перечень конкретных ситуаций, в которых военнослужащий может получить подъемное пособие:

  • при заключении первого контракта;
  • когда командование направляет военнослужащего обучаться в военном училище либо в другом военном учебном заведении профессионального образования, которое находится в ином территориальном пункте (при этом период обучения должен длиться более 12 месяцев);
  • в случае перевода военнослужащего в другое учебное заведение для окончания обучения или по причине изменившегося расположения самого военного училища;
  • если по окончании обучения военного направляют служить в том же населенном пункте, где находится училище, или в другое место службы (исключение — место, где он раньше служил до начала обучения);
  • при распоряжении командования прибыть на объект подразделения, которое находится в другом территориальном пункте, или в случае, когда часть передислоцировали;
  • когда военным инженерам не оформили командировку при распределении на строительство;
  • если военнослужащий переехал в новое подразделение для постоянной службы, расположенное в другом территориальном пункте.

Выплаты подъемного пособия военнослужащим

  1. Рапорт пишется на чистом листе формата А4.
  2. В верхнем правом углу указывается, кому адресуется рапорт. Необходимо написать данные командира (фамилию, имя и отчество и его воинское звание).
  3. Затем следует абзац, описывающий ситуацию — основание для выдачи подъемных. Если рапорт пишется уже в новой части, надо написать название и номер документа о переводе. После указываются личные данные всех, кто прибыл с военнослужащим.
  4. Следующим абзацем идет перечисление всех приложенных документов, после чего бумага подписывается и ставится дата.

Особенности госпомощи

Притом, возможны и иные специализированные надбавки, если семья переехала в более сложные климатические условия, например, на Крайний Север, в пустынную местность, а также в высокогорье. Образец рапорта можно найти на просторах интернета, в каждом шаблоне указана необходимость перечисления всех лиц, на которых назначается выплата.

  • самую главную возможность получения военной ипотеки либо сертификата на покупку жилья
  • бесплатное медицинское обслуживание
  • всевозможные льготы для детей, начиная от военных садиков с более лучшим обеспечением и заканчивая бесплатным кормлением в школах для детей с многодетных семей
  • Справку о составе семьи, с указанием всех детей, иждивенцев с датами рождения , наименование пункта отправки и даты регистрации по новому месту службы из отдела кадров
  • В случае при переезде с иностранного государства на территорию России ,и неизменности места их регистрации предоставляется миграционная карта с указанием даты пересечения границы

Перечень документов для оформления ПП

Существуют случаи, когда служащие обучаются в военных образовательных учреждениях либо проходят службу в воинских частях, находящихся на территории иностранных государств, тогда члены их семьи регистрируются по месту пребывания и тогда тоже могут получить данное пособие.

Как только контрактник вместе со своими близкими приедет к месту постоянной дислокации воинской части, он должен в первую очередь зарегистрироваться по месту проживания. Если по каким-то причинам невозможно найти жилье, тогда допускается регистрация в близлежащих населенных пунктах.

  • супруг (супруга), но при условии, что брак заключен на официальном уровне перед переездом или же на момент, когда военный заключает свой первый контракт. Если брак регистрируется после переезда, деньги не положены;
  • дети, не достигшие 18-летнего возраста. Если ребенок находится на обучении в ВУЗе на стационаре, тогда возрастной ценз будет увеличен до 23 лет;
  • лица, не имеющие собственного источника существования и полностью зависящие в материальном плане от гражданина (иждивенцы).

Порядок выплаты подъемного пособия

  • контрактник отправляется на подготовительные курсы в ВУЗы военной направленности, однако срок обучения не превышает 1 года;
  • после прохождения учебы военный остается служить в старой части;
  • контрактник излишне поспешил, и по приезду сразу же прошел регистрацию по новому месту военной службы, хотя приказ о его назначении не был подписан и завизирован;
  • на выплаты не приходится рассчитывать солдатам-срочникам;
  • военнослужащий приехал в подразделение, которое находится в стадии расформирования. Подъемные ему не дадут, и отправят на предыдущее место службы.

Служит ли гражданин своей Родине по контракту или призыву, он имеет статус военнослужащего, который получает с началом служебной деятельности и утрачивает с ее окончанием. Военнопленные, военные заложники и те, кто интегрирован в нейтральные страны, также сохраняют этот статус. Государственная поддержка при переводе к новому месту службы полагается не только самому гражданину, несущему военную службу, но всей его семье, решившейся на переезд.

УÑÐ»Ð¾Ð²Ð¸Ñ Ð´Ð»Ñ Ð¿ÐµÑевода ÑÐ¾Ð»Ð´Ð°Ñ Ð¿Ð¾ пÑизÑвÑ

ÐоÑле ÑаÑпÑÐµÐ´ÐµÐ»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð² военкомаÑÐ°Ñ ÑолдаÑÑ, пÑоÑодÑÑие ÑлÑÐ¶Ð±Ñ Ð¿Ð¾ пÑизÑвÑ, обÑеÑаÑÑ Ñвое пеÑвое меÑÑо диÑлокаÑии. РболÑÑинÑÑве ÑлÑÑаев ÑÑо ÑÑебнÑе ÑенÑÑÑ, в коÑоÑÑÑ ÑолдаÑÑ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑаÑÑ Ð°Ð·Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾Ð¹ гÑамоÑноÑÑи и ÑÑÑоевой подгоÑовки, и в далÑнейÑем пеÑеводÑÑÑÑ Ð½Ð° поÑÑоÑнное меÑÑо ÑлÑÐ¶Ð±Ñ Ð² дÑÑгие ÑаÑÑи в пÑÐµÐ´ÐµÐ»Ð°Ñ ÐС РФ. РзавиÑимоÑÑи Ð¾Ñ Ð¼ÐµÑÑа ÑлÑжбÑ, напÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑи ÑаÑÑи и пÑоÑпÑигодноÑÑи Ñамого бойÑа пеÑÐµÐ²Ð¾Ð´Ñ Ð² ÑеÑение неÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²Ð¾Ð¸Ð½Ñкой повинноÑÑи могÑÑ Ð¿ÑиÑÑÑÑÑвоваÑÑ Ð¸Ð»Ð¸ оÑÑÑÑÑÑвоваÑÑ. Ðоводом Ð´Ð»Ñ Ð¿ÐµÑеÑаÑпÑÐµÐ´ÐµÐ»ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑдового кадÑового ÑоÑÑава из одной ÑаÑÑи в дÑÑгÑÑ ÑаÑе вÑего ÑвлÑеÑÑÑ:

  • ÑлÑÐ¶ÐµÐ±Ð½Ð°Ñ Ð½ÐµÐ¾Ð±ÑодимоÑÑÑ;
  • пÑодвижение по ÑлÑжбе;
  • Ð¸Ð·Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¾ÑганизаÑионно-ÑÑаÑного ÑаÑакÑеÑа в Ñамой ÑаÑÑи;
  • обÑÑение в военно-ÑÑебном заведении, ÑаÑположенном в знаÑиÑелÑном Ñдалении Ð¾Ñ Ð¿Ð¾ÑÑоÑнного меÑÑа диÑлокаÑии;
  • ÑоÑÑоÑние здоÑовÑÑ ÑолдаÑа-ÑÑоÑника, подÑвеÑжденное ÑооÑвеÑÑÑвÑÑÑими медиÑинÑкими докÑменÑами и заклÑÑениÑми;
  • ÑовеÑÑение пÑеÑÑÑплениÑ, наказание, Ñогда меÑÑо иÑÐ¿Ð¾Ð»Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²Ð¾Ð¸Ð½Ñкой обÑзанноÑÑи бÑÐ´ÐµÑ Ð¸Ð·Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ½Ð¾.

ÐеÑмоÑÑÑ Ð½Ð° Ñо, ÑÑо вÑе пеÑÑÑÑбаÑии Ñ Ð³Ñажданами, пÑоÑодÑÑими военнÑÑ ÑлÑÐ¶Ð±Ñ Ð¿Ð¾ пÑизÑвÑ, пÑоиÑÑодÑÑ Ð±ÐµÐ· Ð¸Ñ ÑоглаÑиÑ, ÑолдаÑÑ Ð¸Ð¼ÐµÑÑ Ð¿Ñаво ÑодаÑайÑÑвоваÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð¸ÑÑ ÑаÑÑи о пеÑеводе пÑи налиÑии доÑÑаÑоÑного оÑнованиÑ:

  • налиÑие малолеÑнего Ñебенка;
  • пÑеÑÑаÑелÑе ÑодиÑели;
  • ÑÑжело болÑнÑе ÑодÑÑвенники.

ÐÑи ÑÐ°ÐºÐ¸Ñ Ð¾Ð±ÑÑоÑÑелÑÑÑÐ²Ð°Ñ ÑÐ¾Ð»Ð´Ð°Ñ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ ÑаÑÑÑиÑÑваÑÑ Ð½Ð° пеÑемеÑение в иное военное ÑоÑмиÑование, ÑаÑположенное в его Ñодном гоÑоде или ÑÑдом Ñ Ð½Ð¸Ð¼.

ÐÑо не Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ Ð¿Ñава на полÑÑение подÑемнÑÑ

Ðанное поÑобие не бÑÐ´ÐµÑ Ð²ÑплаÑено Ñленам ÑемÑи военноÑлÑжаÑего, еÑли:

  • Ðни пÑибÑли вÑеменно (в оÑпÑÑк или на каникÑлÑ).
  • Смена жилÑÑ Ð½Ðµ ÑвÑзана Ñ Ð¿ÐµÑеводом военноÑлÑжаÑего.
  • ÐеÑи оÑиÑеÑа или ÑолдаÑа наÑодÑÑÑÑ Ð½Ð° полном гоÑÑдаÑÑÑвенном доволÑÑÑвии.

ÐÑимеÑаÑелÑно, ÑÑо многие из наÑÐ¸Ñ ÑиÑаÑелей Ñже не Ñаз ÑÑалкивалиÑÑ Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð¾Ð±Ð½Ñми пÑоблемами. Ðаким обÑазом ÑазÑеÑилиÑÑ Ð´Ð°Ð½Ð½Ñе вопÑоÑÑ, ÑколÑко вÑемени занÑло полÑÑение поÑобиÑ, и ÑÑо Ð²Ñ Ð´ÑмаеÑе по ÑÑÐ¾Ð¼Ñ Ð¿Ð¾Ð²Ð¾Ð´Ñ â Ñвоими мÑÑлÑми можно поделиÑÑÑÑ Ñо вÑеми, пÑоÑÑо оÑÑавив оÑзÑв на наÑем ÑайÑе. Ðозможно, Ð²Ð°Ñ Ð¾Ð¿ÑÑ Ð¿ÑигодиÑÑÑ Ð´ÑÑгим лÑдÑм, и Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð¸Ð¼ избежаÑÑ ÑазлиÑнÑÑ Â«Ð¿Ð¾Ð´Ð²Ð¾Ð´Ð½ÑÑ ÐºÐ°Ð¼Ð½ÐµÐ¹Â» пÑи обÑÑÑÑойÑÑве на новом меÑÑе ÑлÑжбÑ.

 ÐагÑÑзка …

Сумма подъемных выплат

Величина подъемных напрямую зависит от величины оклада контрактника. Военному студенту, который переехал на место учебы, пособие начисляется исходя из суммы его денежного довольствия при его приеме в учебное заведение.

  • Самому военнослужащему полагается пособие, составляющее один его полный оклад.
  • Его супруге полагается одна четвертая часть оклада (на момент зачисления в новую часть брак должен быть заключен официально).
  • Детям до достижения ими 18 лет (если ребенок является инвалидом — в любом возрасте, если ребенок является студентом очником — до 23 лет) полагается четвертая часть оклада на каждого.
  • Гражданам, полностью материально зависимым от военного, переехавшим в качестве его семьи на новое место, положена одна четвертая от величины его оклада.

При выдаче подъемных выплат инвалидность, а также возраст детей учитываются на момент прибытия в новый гарнизон. Если же пособие начисляется по убытию — то на день отъезда.

Оклад, положенной семье военнослужащего, рассчитывается исходя из того, когда именно семья прибыла на новое место жительства.

Если они переезжают вместе со своим защитником Отечества, деньги выплачиваются из того же источника, что и выплата для военного.
Если семья переехала позже, подъемные выплачиваются из оклада по званию и должности, занимаемой им прежде.

В случае если оба супруга несут военную службу, они самостоятельно решают, кто будет получать выплаты в размере двойного оклада, а кто — одну четвертую часть от него.

Важные нюансы при переводе военнослужащего на новое место

Изменение места регулярной дислокации супруга является поводом для увольнения с постоянного места работы для другого. Рассмотрим, как должны развиваться события для жен военных в зависимости от того военнообязанные они или нет.

  • написание заявления по собственному желанию с указанием причины ухода (изменение места службы супруга);
  • предоставление справки, подтверждающей назначение для супруга;
  • получение приказа об увольнении;
  • получение трудовой книжки с записью об уходе в связи с переводом супруга-военнослужащего;
  • получение справки о среднем доходе за последние 12 месяцев для оформления выходного пособия;
  • расчет (оплата за последний отработанный месяц, компенсация за отпуск, премия и так далее).

Важные нюансы при переводе военнослужащего на новое место

#3 30 апреля 2011, 11:53 Вопрос: Работница, увольняясь по собственному желанию, просит, чтобы мы внесли в трудовую книжку причину такого увольнения. Должны ли мы удовлетворить просьбу работницы? Ответ: Да, вы должны указать причину увольнения работницы по собственному желанию. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись о расторжении трудового договора вносится в трудовую книжку с указанием этих причин, например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» в силу п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее — Инструкция). Поскольку трудовое законодательство предусматривает ряд льгот и гарантий, предоставляемых при уважительных причинах увольнения по собственному желанию, работодатель должен фиксировать таковые в трудовой книжке — основном документе, подтверждающем трудовой стаж работника (п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек). Например, увольнение, произошедшее из-за переезда в другую местность в связи с переводом в нее супруга-военнослужащего, дает работнику право на такую льготу, как выплата соответствующего пособия. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» (далее — Приказ N 265) женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории РФ, по месту военной службы их мужей должно выплачиваться выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность РФ. При решении вопроса о внесении в трудовую книжку причины увольнения по собственному желанию работодатель должен руководствоваться заявлением работника. Для подтверждения обстоятельств, указанных в нем, работодатель может запросить соответствующие документы. Например, для подтверждения действительности перевода мужа-военнослужащего в другую местность женам военнослужащих выдаются справки по установленной форме. Такие справки оформляются специально для представления работодателям с целью внесения в трудовые книжки соответствующих записей (п. 2 Приказа N 265).

ЧÑо нÑжно пиÑаÑÑ Ð² ÑапоÑÑе на полÑÑение подÑемнÑÑ

ÐÑплаÑа подÑемнÑÑ Ð´ÐµÐ½ÐµÐ³, напÑимеÑ, в ÑвÑзи Ñ Ð¿ÐµÑедиÑлокаÑией воинÑкой ÑаÑÑи положена гоÑÑдаÑÑÑвом по законÑ. Ðднако Ð´Ð»Ñ Ñого, ÑÑÐ¾Ð±Ñ ÐµÐµ полÑÑиÑÑ Ð² полном обÑеме, необÑодимо подаÑÑ ÑÑководÑÑÐ²Ñ ÑапоÑÑ.

СпеÑиалÑной ÑоÑÐ¼Ñ Ð½Ð°Ð¿Ð¸ÑÐ°Ð½Ð¸Ñ ÑапоÑÑа не ÑÑÑеÑÑвÑеÑ, поÑÑÐ¾Ð¼Ñ ÐµÐ³Ð¾ можно оÑоÑмиÑÑ Ð² Ñвободном виде на пÑоÑÑом лиÑÑе бÑмаги.

РпÑавом веÑÑнем ÑÐ³Ð»Ñ Ð½Ñжно напиÑаÑÑ, ÐºÐ¾Ð¼Ñ Ð°Ð´ÑеÑован ÑапоÑÑ: воинÑкое звание, ÑамилиÑ, Ð¸Ð¼Ñ Ð¸ оÑÑеÑÑво командиÑа.

ÐоÑом ÑледÑÐµÑ Ð¾Ð¿Ð¸ÑаÑÑ ÑиÑÑаÑиÑ: в ÑвÑзи Ñ Ñем нÑжно вÑдаÑÑ Ð¿Ð¾Ð´Ñемное поÑобие.  Также необÑодимо ÑказаÑÑ Ð½Ð°Ð·Ð²Ð°Ð½Ð¸Ðµ и Ð½Ð¾Ð¼ÐµÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑа, ÑоглаÑно коÑоÑÐ¾Ð¼Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑий пÑибÑл на новое меÑÑо.

СледÑÑÑим пÑедложением нÑжно пеÑеÑиÑлиÑÑ Ð²ÑÐµÑ Ñленов ÑемÑи аÑмейÑа, пÑибÑвÑÐ¸Ñ Ñ Ð½Ð¸Ð¼ к меÑÑÑ Ð¿ÑоÑÐ¾Ð¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑлÑжбÑ. ÐдеÑÑ ÑÑебÑеÑÑÑ ÑказаÑÑ ÑоÑнÑе даннÑе об Ð¸Ñ Ð²Ð¾Ð·ÑаÑÑе, Ñамилии, имена и оÑÑеÑÑва.

РзаклÑÑении пеÑеÑиÑлÑÑÑÑÑ ÐºÐ¾Ð¿Ð¸Ð¸ ÐºÐ°ÐºÐ¸Ñ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов бÑдÑÑ Ð¿ÑÐ¸Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ñ Ðº ÑапоÑÑÑ.

ÐеÑеÑÐµÐ½Ñ Ð´Ð¾ÐºÑменÑаÑии, коÑоÑÐ°Ñ Ð´Ð¾Ð»Ð¶Ð½Ð° пÑилагаÑÑÑÑ Ðº ÑапоÑÑÑ:

  • Ðопии вÑÐµÑ Ð¿Ð°ÑпоÑÑов взÑоÑлÑÑ Ñленов ÑемÑи, пÑибÑвÑÐ¸Ñ Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑим. Ð Ð½Ð¸Ñ Ñже должна бÑÑÑ Ð¾ÑмеÑка о пÑопиÑке по Ð½Ð¾Ð²Ð¾Ð¼Ñ Ð°Ð´ÑеÑÑ.
  • Ðодлинник ÑпÑавки о ÑоÑÑаве ÑемÑи.
  • Ðопии деÑÑÐºÐ¸Ñ Ð¼ÐµÑÑик.
  • ÐÑиказ, на оÑновании коÑоÑого оÑиÑÐµÑ Ð±Ñл заÑиÑлен в даннÑÑ Ð²Ð¾Ð¸Ð½ÑкÑÑ ÑаÑÑÑ.
  • ÐÐ¾Ð¿Ð¸Ñ ÑвидеÑелÑÑÑва о бÑаке, подÑвеÑждаÑÑаÑ, ÑÑо ÑÑпÑÑжеÑÑво бÑло заклÑÑено Ñанее пÑибÑÑÐ¸Ñ Ð½Ð° ÑлÑжбÑ.

РконÑе докÑÐ¼ÐµÐ½Ñ Ð½Ñжно подпиÑаÑÑ Ð¸ поÑÑавиÑÑ Ð´Ð°ÑÑ.

ÐÑ Ð¿ÑавилÑно оÑоÑмленного докÑменÑа завиÑÐ¸Ñ Ð²ÐµÐ»Ð¸Ñина вÑделенного денежного доволÑÑÑвиÑ.

ÐодÑобно о ÑапоÑÑе на коÑловое доволÑÑÑвие ÑиÑайÑе в ÑÑой ÑÑаÑÑе.

Как и когда военнослужащим выплачивается подъемное пособие

  1. Несовершеннолетних детей.
  2. Детей с инвалидностью, независимо от возраста.
  3. Детей, учащихся на дневной форме обучения, до достижения 23-летнего возраста.
  4. Второго супруга, если военный на момент прибытия в новое место службы состоит с ним в официальном браке.
  5. Иждивенцев, проживающий совместно с военнослужащим на момент оформления его перевода.

Что говорит нам законодательство?

Как только все члены семьи, переехавшие вместе с военнослужащим в другой город, зарегистрируются по новому адресу, они могут рассчитывать на получение подъемного пособия в размере ¼ части оклада по занимаемой должности.

К основным случаям, при которых человек вправе требовать выплату, относятся: попадание в ряды армии в качестве контрактного служащего из военного резерва; обучение по профессиональной военной подготовке сроком более одного календарного года;

Причины перевода

Военнослужащего могут перевести из одной части в другую для работы в таких случаях согласно законодательству Российской Федерации:

  1. Если присутствует рабочая необходимость.
  2. Если ожидается повышение служебное.
  3. Если не позволяет работа на имеющемся месте поправить здоровье, для этого приносится справка из больницы.
  4. Контрактники могут попросить перевод лично в связи с семейными обстоятельствами.
  5. Также другие личные просьбы контрактника для перевода.
  6. Если действуют штатные мероприятия.
  7. Плановая замена штата, относится к тем, кто на контрактной службе находится.
  8. Если гражданин прошел экзамены и был приглашен в военное училище в качестве студента.
  9. Если гражданин был отчислен из военного училища, для возвращения на службу в другой город с семьей.
  10. Если гражданин совершил деяние и был осужден, получил наказание в виде понижения в должности, снятия с должности или отсылки в другое место прохождения службы. Это же касается и обучения в военном училище.
  11. Если имеется служебная необходимость, то гражданина могут перевести вместе с семьей для прохождения службы в новом звании, если ранее он находился на контрактной работе, а теперь на постоянной.

Не могут перевести в связи с этим военнообязанного по ряду причин согласно закону:

  1. Если не позволяет работа на имеющемся месте поправить здоровье, для этого приносится справка из медицинского заведения.
  2. Если не позволяет работа на имеющемся месте поправить здоровье одному из членов семьи, для этого приносится справка из больницы (если комиссия назначила инвалидность или патологию детям военнообязанных и их официальным мужу или жене: несовершеннолетним или имеющим инвалидность (в независимости от возрастных данных), не достигшим 23 лет – если обучаются в образовательном учреждении очно).
  3. Если военнослужащий смотрит за инвалидом и опекает его, а этот больной не может быть перевезен, также справка предоставляется из лечебного заведения.

Какие выплаты положены военнослужащим по контракту

  1. Командировочные расходы, выплаты военнослужащим на военных сборах.
  2. Подъемные выплаты военнослужащим по контракту в 2020 году – тем, кто перевелся в другой город для продолжения службы.
  3. Единовременная денежная выплата военнослужащим на приобретение жилья.
  4. Единое начисление при увольнении (3 ДД, если стаж меньше 20 лет и 7 ДД, если больше этого срока). Если военный увольняется из-за того, что непригоден к службе в результате травмы, то компенсация военнослужащему составляет 1 млн.руб. Если служащим является контрактник, то сумма выше в 2 раза.

Дополнительные выплаты военнослужащим этого типа имеют право получать только служащие на контрактной основе. Надбавка за стаж службы в войсках – одна из главных дополнительных выплат военнослужащим по контракту, которая начисляется служащему, чей стаж более 2 лет. Расчет ведется так: от 2 до 5 лет – доплата в виде 10%, а затем процент доплаты увеличивается каждые 5 лет на 5% до тех пор, пока не достигнет 40%.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий