Поиск

Правила получения пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности

Порядок получения выплаты

Получение единовременного пособия при рождении ребёнка осуществляется непосредственно по месту работы или в органах социального страхования для работающих родителей либо в органах соцзащиты в случае, если родители не работают.

Первым шагом является подача документов в надлежащую инстанцию.

Для получения пособия по месту постоянной работы необходимо подать следующие документы:

  1. Копии паспортов родителей.
  2. Копия свидетельства о рождении ребенка.
  3. Справка, свидетельствующая о том, что второй родитель не получал данную выплату по месту своей работы.
  4. Заявление.
  5. Справка из органов ЗАГС.

Для получения денежной выплаты в органах социального страхования необходимо предоставить следующий пакет документов:

  1. Оригиналы и копии паспортов родителей.
  2. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  3. Справка о том, что второй родитель не получал данную выплату по месту своей работы.
  4. Заявление установленного образца.
  5. Справка из органов ЗАГС.
  6. Справка, подтверждающая совместное проживание с ребенком.

При получении выплаты неработающими родителями необходимо в органы Соцзащиты населения подать следующие документы:

  1. Паспорта родителей с копиями.
  2. Свидетельство о рождении ребенка с копией.
  3. Справка о неполучении пособия родителем в другом отделении Соцзащиты при проживании не по месту регистрации.
  4. Выписки из трудовых книжек с последних мест работы родителей.
  5. Заявление.
  6. Справка из органов ЗАГС, выдаваемая при регистрации ребенка.
  7. Справка, подтверждающая совместное проживание с ребенком.

Вторым шагом является принятие решения уполномоченным органом о выплате пособия или отказе. Решение о назначении и выплате данного пособия принимают в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Третьим шагом является получение денежной выплаты. Наиболее популярным методом является перечисление на банковскую карту и счет, реже практикуется выдача наличных или денежный перевод.

С 1 февраля 2018 года размер пособия был проиндексирован и на 2018 год составляет 16759 рублей 09 копеек. Данная сумма ежегодно индексируется.

Заявление на данное пособие необходимо подать в течение 6 месяцев с момента рождения или усыновления ребенка. В случае если родитель находится в разводе, выплата производится тому родителю, с которым живёт ребёнок.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Параллельно с пособием по рождению ребенка молодые мамы имеют возможность получить выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 акушерских недель).

Целью данной выплаты является обеспечение надлежащего медицинского наблюдения беременных и обеспечение ранней диагностики отклонений плода.

Пособие выплачивается при выходе женщины в декретный отпуск в 30 акушерских недель. Размер его составляет 613 рублей 14 копеек.

Получить его можно по месту работы, службы, обучения или в местном отделении Соцзащиты населения.

Первым шагом его получения будет подача документов: работающим женщинам – работодателю или в органы социального страхования либо по месту службы, студенткам необходимо подать документы по месту учебы. В случае если беременная женщина нигде не работает, то ей необходимо подать документы в местное отделение Соцзащиты.

Для получения выплаты необходимо подать следующие документы:

  1. Справку из медицинской организации.
  2. Заявление.

Вторым шагом является принятие решения по выплате денежного пособия. При подаче документов вместе с больничным по беременности и родам выплата производится вместе с оплатой пособия по беременности и родам, при подаче пакета документов отдельно выплата осуществляется в течение 10 дней.

Данные пособия являются финансовой поддержкой для семей, ожидающих рождение малыша, позволяя снизить нагрузку на семейный бюджет.

Где получить

Не имеют права на денежное пособие только не будущие мамы, которые не учатся, не работают, не проходят военную службу и т. д.

Но и всем остальным важно знать, куда следует обращаться для оформления:

  1. Работающие официально обращаются к своему работодателю. Несмотря на то, что выплачивает деньги ФСС, они проходят через бухгалтерию компании. В некоторых случаях разрешено подавать документы напрямую в ФСС (к примеру, если работодатель находится на грани банкротства).
  2. Уволенные по инициативе работодателя и состоящие на учете в центре занятости – оформляют выплату в органах соцзащиты.
  3. Индивидуальные предприниматели передают документы в ФСС. Но только при условии, что ранее осуществлялись страховые выплаты.
  4. Студентки (обучающиеся на стационаре) обращаются в деканат своего учебного заведения. Помимо оформления всех необходимых пособий также нужно получить академический отпуск на время беременности и ухода за новорожденным.

Сумма выплат

Единовременная выплата при постановке женщины на учет на третьем месяце беременности, из года в год рассчитывается заново. Размер выплаты соответствует значению,  установленному государством на начало года, и высчитывается он исходя из даты начала декретного отпуска, а не даты постановки женщины на учет в медицинском учреждении.

До 01.02.2019 оно составляло 628 рублей 47 копеек, но начиная с этой даты оно повышено на коэффициент 1,043, и теперь женщина получит на руки 655 рублей 49 копеек. В некоторых регионах данная сумма дополнительно умножается на районный коэффициент. Он учитывается для, работающих на Крайнем Севере и приравниваемых к нему территорий, в местностях с тяжелыми климатическими условиями.

Что касается суммы выплаты москвичкам, ставшим на учет до 20 недель, то она составляет 600 руб.

Ранний уход в декрет

Несмотря на то, что законодательством установлены фиксированные сроки, после которых сотрудница может воспользоваться декретным отпуском, многих женщин интересует вопрос о том, а можно ли уйти в декрет раньше? Существует несколько основных объективных причин, которые позволят сотруднице уйти в отпуск раньше. К числу этих причин относятся:

  • состояние здоровья;
  • специфика рабочих условий;
  • специфика региона, в котором проживает женщина.

Важно понимать, что далеко не все рабочие условия подразумевают саму возможность выполнять трудовые обязанности при беременности

Женщина может уйти в декретный отпуск раньше положенного срока при наличии показаний врача

Однако если речь идет о комфортных условиях работы, а женщина не может предъявить доказательств проблем со здоровьем, то ей придется ждать отмеченного срока в тридцать недель, после которого она сможет оставить рабочее место.

В некоторых случаях для того, чтобы увеличить декретный отпуск сотрудницы берут обыкновенный оплачиваемый отпуск, полная длительность которого составляет двадцать восемь дней. Воспользоваться отпуском сотрудница может по-разному:

  • до начала ДО;
  • сразу по окончанию ДО;
  • по окончанию отпуска, посвященного уходу за новорожденным.

При этом нужно учитывать, что отпуск рассчитывается исходя из дней, проработанных в одной и той же организации. Потому для того, чтобы получить право на полноценный отпуск женщине следует проработать в компании как минимум полгода.

О том, какие документы потребуются женщине для того, чтобы оформить декретный отпуск можно прочесть ниже.

Документы для оформления декретного отпуска

Правила составления заявления

Скачать бланк данного заявления.

Во избежание каких-либо недоразумений при написании заявления, необходимо четко соблюдать план.

В частности в заявлении должны содержаться такие сведения:

  • название организации, которое будет совершать начисление пособия;
  • полные инициалы заявителя (получателя пособия);
  • паспортные данные получателя;
  • полный адрес проживания;
  • на какой вид пособия претендует заявитель;
  • способ получения пособия. В данном случае можно выбрать либо начисление на карту, либо же через почту;
  • сведения о наличии либо отсутствии открытых банковских счетов;
  • дату, когда было составлено заявление;
  • подпись заявителя.

Порядок действия для получения выплаты

  1. Для того чтобы женщине получить единовременную выплату необходимо подать требуемый в данной ситуации комплект документов в соответствующий орган.
  2. Дождаться положительного или отрицательного ответа в установленной форме.
  3. Если предоставленные бумаги были заполнены, верно, то в ближайшее время женщине начислят единовременное пособие.
  4. Отказ может быть получен в том случае, если данные были внесены в бумаги неправильно или они были указаны не точно. Также отказать могут в том случае, если женщина по закону не имеет прав на получение данной выплаты.

Для подачи документов не обязательно это делать лично,  документы могут  быть отправлены заказным письмом или по электронной почте.

Что делать, если работодатель отказывается выплачивать женщине пособие? Данные действия считаются незаконными. Женщине требуется подать исковое заявление в суд. Рассмотрение жалоб осуществляется в течение 30 дней.

  • Какие ежемесячные и единовременные пособия на первого ребенка в 2019 году положены при его рождении
  • О путинских выплатах семьям, имеющим детей до 1,5 лет
  • Единовременная выплата по рождению ребенка в 2019 году
  • Пособие на третьего ребенка многодетной семье до 3-х лет

Как происходит оформление единовременной компенсации

Куда стоит обращаться

Заявление можно подать:

  • непосредственному работодателю;
  • в деканат образовательного учреждения;
  • по месту прохождения постоянной службы;
  • в местное отделение ФСС;
  • в территориальный отдел социальной защиты населения РФ.

Другие инстанции не платят по социальным обязательствам.

На практике для инициирования процедуры достаточно передачи специальной справки из медицинского учреждения. Запросить экземпляр бумаги можно и в частных клиниках за дополнительную плату. Прием заявок проводится исключительно по месту постоянного проживания будущей матери.

Образец паспорта гражданина РФ

Необходимые документы и заявление

Для получения финансовой поддержки требуется передать следующий пакет бумаг:

Справка из медицинской организацииДействующее федеральное законодательство не определяет конкретный шаблон документа.

В ней нужно отразить следующие данные:

  • ФИО беременной девушки;
  • наименование контролирующей клиники;
  • основания для выдачи выписки;
  • конкретная цель оформления;
  • подпись ответственного исполнителя;
  • штамп, проставленный с помощью зарегистрированной печати.
ЗаявлениеНеобходимо передать только оригинал. Экземпляр составляется от руки или на компьютере.

В документе требуется отразить:

  • ФИО непосредственного заявителя;
  • название государственного органа, куда передается справка;
  • четко сформулированное требование;
  • приемлемый способ получения денежных средств;
  • дата формирования заявки;
  • подпись с полноценной расшифровкой фамилии и инициалов.
Оригинал общегражданского паспорта РФПлюс копии всех заполненных страниц.

Для некоторых категорий могут потребоваться специальные выписки:

  • из территориального центра занятости;
  • из текущей трудовой книжки;
  • из прочих подтверждающих документов.

Сотрудники центра социальной поддержки не могут отказать в приеме заявления в обработку, но имеют право на возврат сформированного пакета документации, если в нем обнаруживаются ошибки. Аналогичная ситуация наблюдается, если заявительница обратилась за пособием спустя 6 месяцев после окончания срока действия отпуска.

За неправомерные действия с обеих сторон накладывается административная ответственность в соответствии с КОАП РФ.

После наступления отпуска по БиР в течение календарного месяца с момента увольнения в пакет документации дополнительно включается справка о трудоустройстве супруга и свидетельство о регистрации брака.

В течение какого времени выплачивают

Сроки в 2020 году:

Справка предоставляется вместе с документациейПодготавливаются отдельно после назначения декретной поддержки.
Выплата происходит одновременно с декретной поддержкойНазначение происходит в течение 10 календарных дней с момента приема и регистрации справки.
В системе обязательного страхования населения РФ.Для социального обеспечения со стороны государства.
После назначения заработной платы по месту текущего трудоустройства.До 26 числа месяца, следующего за периодом назначения выплат.

Образец приказа по выплате пособия, как вставшей на учет на ранних сроках беременности

Правовое регулирование выплаты

Юридическую информацию по вопросам, касающимся оказания государством данного вида помощи беременным можно найти в следующих нормативно правовых актах:

  • Федеральный закон № 81 Ст. 9 и – дана общая информация по праву получения и размера пособия; Ст. 4.2 – здесь говорится о порядке установления суммы, в частности, о ежегодной (на момент с 1 февраля) переиндексации размера выплаты, зависящей от роста потребительских цен;
  • Федеральный закон № 165;
  • Приказ Минздравсоцразвития России № 1012н (в последних изменениях);
  • Узнать размер положенного пособия на данный момент можно в Справочной информации, представленной на сайте КонсультантПлюс.

Постановка на учет по беременности до 12 недель выплаты 2020

Базовым размером является 300 рублей. Однако с учетом проводимой каждый год индексации в 2020 году эта сумма равна 680,39 рублям. Если семья ожидает двойню или тройню – пособие полагается каждому родившемуся.

Трудоустроенные женщины получают выплату рассматриваемого пособия совместно с выплатой пособия по беременности, или как добавку к зарплате.

Обучающиеся – в виде доплаты к стипендии, безработные гражданки получают государственную помощь в ближайших отделениях соцобеспечения по месту регистрации или жительства.

Для жительниц определенных районов (Крайний Север и приравненные к нему районы с особыми климатическими условиями) и некоторых субъектов Российской Федерации существуют особые районные коэффициенты, либо отдельные региональные выплаты для дополнительной социальной поддержки.

Необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности документы

Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (справка о постановке на учет в ранние сроки беременности).

Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности может быть представлена одновременно с , и тогда данный вид пособия будет выплачиваться одновременно с пособием по беременности и родам. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности может быть представлена позже, и в таком случае пособие  будет выплачено не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Для получения пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в течение шести месяцев после рождения (усыновления) ребенка из Фонда социального страхования необходимо представить

  1. о назначении пособия;

  2. Удостоверение личности;

  3. Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;

  4. Справку из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности;

  5. Справку из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;

  6. Справку из органа социальной защиты населения по о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось (только в случае обращения за назначением единовременного пособия по месту фактического проживания либо по месту пребывания).

Примечание:

  1. Все копии в ФСС предоставляются с предъявлением оригиналов.

  2. Весь пакет документов можно выслать в районный отдел ФСС (в районный отдел социальной защиты населения(ОСЗН)) по почте.

Если пособие получается по месту жительства, то его можно оформить в:

  • ФСС по месту жительства (пребывания);

  • по месту жительства (пребывания) – жители и ;

Если пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы), то:

  • перечень документов устанавливает работодатель и, как правило, состоит из:

    • заявления;

    • справки из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности;

  • пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

В случае перевода мужа на работу в другую местность и переезда к месту жительства мужа (если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы, а пособие женщина получает по последнему месту работы) дополнительно предоставляются:

  • Справка с места работы мужа
  • Свидетельство о браке

В случае болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы, а пособие женщина получает по последнему месту работы) дополнительно предоставляется медицинское заключение.

В случае необходимости ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы (если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы, а пособие женщина получает по последнему месту работы) дополнительно предоставляются:

  • медицинское заключение;
  • документы, подтверждающие степень .
Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий

Adblock
detector