Поиск

Повышение МРОТ до прожиточного минимума в России

Что такое региональный МРОТ

Согласно положениям ст. 133 ТК РФ, власти субъекта федерации по согласованию с профсоюзами и организациями вправе вводить на его территории собственный МРОТ. Он обязательно должен превышать федеральное значение.

В 2018 году такой возможностью пользуются 32 региона страны. К их числу относится Московская, Брянская, Курская области, республики Татарстан, Хакассия, Бурятия, Забайкальский край и другие.

Ответственность

Законодательный минимум обязателен к соблюдению фирмами разных сфер деятельности и масштабов.

В случае, если работодатель начислит заработную плату, которая ниже МРОТ, то он может быть привлечен к административной и даже уголовной ответственности вследствие уклонения от требований, предписанных правовыми актами РФ. На нанимателя может быть наложен штраф в размере от 1000 до 5000 рублей. При этом штрафуется еще и организация на более внушительную сумму – от 30000 до 50000 рублей. Данные нарушения могут расцениваться как несоблюдение коллективного договора.

Кроме того, при повторном пренебрежении нормами МРОТ нанимателя могут оштрафовать на 10000-20000 рублей. А также дисквалифицировать на 1-3 года. Компании тоже выписывается штраф от 50000 до 70000 рублей.

до 50 тыс. руб. – для организации;

до 5 тыс. руб. – для руководства компании;

до 5 тыс. руб. – для частного предпринимателя.

Если первое наказание не возымеет должного действия, и нарушитель продолжит выплачивать зарплату персоналу ниже положенной, штрафы увеличиваются. Насколько – решат проверяющие инспекторы.

Если организация не соблюдает минимальный порог, она становится объектом повышенного интереса со стороны налоговиков. Ее подозревают в выплате «серых» окладов и уклонении от перечисления НДФЛ и страховых взносов. Для «перевоспитания» недобросовестных нанимателей создаются специальные комиссии из представителей контролирующих органов.

Уголовная ответственность наступает, если работодатель не платил сотрудникам по МРОТ в течение 2-3 месяцев.

За данное нарушение сотрудник вправе потребовать компенсацию плюс всю сумму, которая не была доплачена. При невыполнении требований работник может обратиться в трудовую инспекцию

«Треть бюджетных расходов возвратится в бюджетную систему»

Согласно финансово-экономическому обоснованию принятого законопроекта, Министерство труда России оценивает абсолютные значения МРОТ с 1 января 2019 года в 11 598 рублей в месяц, а с 1 января 2020 года — в 11 946 рублей в месяц. Основная финансовая нагрузка на бюджет придётся на 2019 год.

«Дополнительная потребность в финансовых средствах на повышение заработной платы при повышении МРОТ работников организаций реального сектора экономики в 2018 году составит 17,1 млрд рублей, в 2019 году — 28,8 млрд рублей», — говорится в документе.

Также по теме


Праздники продолжаются: почему Госдума выступила против законопроектов о сокращении новогодних каникул

Депутаты Госдумы в первом чтении отклонили два законопроекта, направленных на изменение статьи Трудового кодекса о нерабочих…

При этом отмечается, что в 2020 году дополнительных финансовых средств на увеличение заработной платы в связи с повышением минимального размера оплаты труда не потребуется.

Подчёркивается, что треть бюджетных расходов возвратится в бюджетную систему в виде уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и подоходного налога с физических лиц. Кроме того, повышение МРОТ будет способствовать улучшению качества рабочих мест, увеличению платёжеспособного спроса на товары и услуги.

Напомним, с 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда в России установлен в размере 7800 рублей в месяц. При этом, по данным Росстата и Минтруда за апрель 2017-го, порядка 4 млн человек, включая 1,6 млн бюджетников, получали зарплату ниже прожиточного минимума.

Что такое прожиточный минимум

Прожиточным минимумом называется тот наименьший уровень дохода, который необходим для поддержания жизнедеятельности человека на определенном уровне и в определенном месте.

При этом подразумевается, что данному человеку должны быть доступны не только простейшие нужды – вода, пища, лечение и кров, но и образование, информация, пользование услугами. В случае, когда цена рабочей силы становится дешевле этого минимума, то, по словам К.

Маркса, она падает ниже своей стоимости, потому что в подобных условиях эта рабочая сила «способна существовать только в хиреющем виде».

Как видно из такого определения, в разных странах прожиточный минимум будет значительно отличаться. В государствах так называемого третьего мира он, как правило, ниже, чем в экономически развитых.

Понятие прожиточного минимума, как некоего стандарта жизни граждан, имеется в большинстве стран, достигших определенного развития и финансовой стабильности. Люди, или семьи, со средним доходом ниже определенного показателя, считаются малоимущими и в развитых странах имеют право получать социальную поддержку.

Интернациональный прожиточный минимум – некий уровень доходов, ниже которого, независимо от страны, человек будет считаться совершенно неимущим.

Часто прожиточный минимум разделяют на два вида: жизненный и социальный. Жизненный — ограничивается удовлетворением лишь самых необходимых физических потребностей. Социальный – включает в себя минимальные социальные и духовные запросы.

Как определяется прожиточный минимум? От чего он зависит?

Существует пять разных методов определения прожиточного минимума:

  • статистический – устанавливает эту величину в границах 10-20% от доходов самых малообеспеченных граждан; применяется в странах, имеющих высокий уровень доходов жителей;
  • социологический, или субъективный – учитывает данные, полученные при социологических опросах о необходимом минимуме доходов; результаты его выражают реальные потребности людей, но не экономические возможности государства;
  • ресурсный – применяется для высокоразвитых стран, исходя из возможностей их экономики;
  • комбинированный – сочетает сразу несколько методов;
  • нормативный – устанавливает значение минимума через величину минимальной потребительской корзины – примерного набора товаров, необходимых человеку на год или месяц.

Среди бывших социалистических стран чаще других применяется метод, связанный с определением потребительской корзины. В Болгарии, например, для семей, имеющих двух человек, в такую корзину включалось 552 пункта, трех человек – 639, а четырех – 652. В корзине было 149 статей, и использовались физиологически достаточные, но минимальные нормы питания.

В США потребительская корзина насчитывает 300 продуктов и различных услуг, в Германии – 475, в Англии – 350. В Эстонии из состава корзины исключены табачные изделия и алкоголь, не смотря на то, что по общей методике подсчета социального минимума учитывается наличие их в потреблении.

В России величина прожиточного минимума, или ВПМ, устанавливается как в целом по стране, так и для отдельных регионов и субъектов Федерации. Кроме среднего, определяется ВПМ для трудоспособного населения, для пенсионеров и для детей.

С 2013 года ВПМ определяется по новым Правилам. Половина общей стоимости потребительской корзины – это непродовольственные товары. Еще четверть – потребляемые услуги. Раньше высчитывалось, например, сколько определенных предметов одежды человек использует за год. Теперь, учитываются «реальные изменения стоимости непродовольственных товаров и услуг.

Сейчас в годовой набор продуктов трудоспособных граждан входит:

  • хлебородукты – 126,5 кг;
  • картофель – более 100 кг;
  • фрукты 60 кг;
  • овощи – 114,6 кг;
  • мясо – 58,6 кг;
  • рыба – 18,5 кг;
  • молочные продукты – 290 л;
  • яйца – 21 десяток.

Прожиточный минимум – категория социально-экономическая и потому не может являться постоянной величиной. Так, общепринятая интернациональная величина этого минимума долгое время держалась на уровне одного доллара в день. Но в 2008 г она была повышена Всемирным банком на четверть и составляла уже 1,25$.

Последнее увеличение прожиточного минимума было сделано Правительством России в середине декабря прошлого года. Теперь он составляет:

  • для трудоспособных – 8014 руб.;
  • для пенсионеров – 6097 руб.;
  • для детей – 7105 руб.

Чтобы узнать, какова ВПМ в том или ином регионе, следует обращаться в органы, занимающиеся статистикой.

Районные коэффициенты

Также рекомендациями разрешается региональным и муниципальным властям за счет своих бюджетных средств устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов, чем предусмотрено федеральным законодательством.

Кроме того, они могут устанавливать более высокие зарплаты для сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. А вот сделать их зарплаты ниже или условия работы худшими, чем установлено трудовым законодательством и федеральными нормативными актами, нельзя.

О введении новых норм труда работники, согласно рекомендациям, должны быть извещены не позднее чем за два месяца. «Основная цель — сформировать общие принципы и подходы на уровне субъектов Федерации и муниципалитетов, — пояснил журналистам проректор академии труда и соцотношений Александр Сафонов. — Кроме того, в рекомендациях отражаются минимальные уровни оплаты труда квалификационным группам».

Продолжается восстановление документов пострадавшим

Пострадавшие при взрыве и обрушении подъезда смогли получить около 60 документов, сообщили ТАСС в администрации города. По словам собеседника агентства, сейчас идет процесс восстановления документов, работает специальный оперативный штаб по ликвидации чрезвычайной ситуации. Как уточнили в мэрии, на сегодняшний день выдано девять свидетельств о заключении брака, 20 свидетельств о рождении, два свидетельства о расторжении брака, 11 паспортов, один вид на жительство, 19 медицинских полисов. Ранее сообщалось, что всего поступило 70 обращений, касающихся восстановления документов, выплат на погребение, материальной помощи, региональных и федеральных выплат.

Тем временем генеральный консул Таджикистана в Екатеринбурге Сафар Сафаров сообщил ТАСС, что пострадавшего в Магнитогорске гражданина Таджикистана успешно прооперировали. Его супруга и трое несовершеннолетних детей погибли. Глава семьи был госпитализирован в больницу Челябинска в стабильно тяжелом состоянии.

Повышение МРОТ до прожиточного минимума в России

Федеральный Закон «О минимальном размере оплаты труда» закрепляет повышение МРОТ до прожиточного минимума с 1 января 2019 года. Однако президент сообщил, что повышение произойдет уже в этом 2018 году.

Сколько сейчас нужно денег

На территории Российской Федерации в настоящее время действует следующий размер прожиточного минимума:

Лица, осуществляющие трудовую деятельность18453 рублей
Дети13938 рублей
Пенсионеры11420 рублей

В 2018 году эти цифры должны поменяться, так как законодательством они были установлены в 2013 году сроком на пять лет.

Минимальный размер оплаты труда в настоящее время равен сумме 9489 рублей в месяц. Исходя из этого, суммы МРОТ и прожиточного минимума различаются достаточно сильно. Именно поэтому Правительство планирует их сравнять.

Примечательно, что расчеты были произведены и утверждены Правительством по но нормативным показателям, предоставленным Академией Наук.

Какие существуют виды выплат

Граждане, чьи доходы являются ниже, чем установленный прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда. Для каждой категории полагаются свои субсидии и доплаты. Например, молодые семьи могут получить субсидию на покупку жилья.

В тех ситуациях, когда заработная плата сотрудника по каким-либо причинам является ниже отметки, обозначенной минимальным размером оплаты труда, лицо может воспользоваться правом на получение дополнительных выплат.

Заработная плата может быть ниже МРОТ только в следующих случаях:

  1. Если гражданин осуществляет трудовую деятельность по совместительству на нескольких рабочих местах.
  2. Если гражданину изначально по трудовому договору был установлен рабочий день неполного характера, а также неполная трудовая неделя.

Исключительно в перечисленных ситуациях работодатель может не доплачивать сотруднику сумму, которой не хватает. В остальных случаях он обязан осуществлять полную выплату минимального размера оплаты труда.

Как происходит расчет

Минимальный размер оплаты труда рассчитывается и утверждается правительством. Сами производить расчет граждане не могут.

В любом случае, законодатель не скрывает, из чего формируется МРОТ. Трудовое законодательство закрепляет пункты, которые раскрывают его структуру.

Статья 129 Трудового Кодекса регламентирует их:

Благодаря оценке и квалификации специалиста формируется конкретный окладЭто все происходит с учетом сложности труда и его характеристик
Компенсационные выплаты в исключительных ситуацияхКогда работа является тяжелой или сложной
Выплаты, признаваемые стимулирующимиИными словами бонусы

Сверхурочные переработки в минимальный размер оплаты труда не включаются (это не регламентировано законодательством).

Доплата происходит в том случае, если совокупные доходы лица ниже МРОТ. Хотя законодательство запрещает выплату зарплаты, которая ниже минимального размера.

Расчет прожиточного минимума также осуществляется Правительством. Расчеты производятся по специальной утвержденной Методике.

В нее входят критерии, основные формулы, благодаря которым рассчитывается потребительская корзина. Кроме этого, в ней приводится описание стоимостной оценки потребительской корзины.

Фото: прожиточный минимум

Для каждой из существующих социально-демографических групп (их принято выделять три — трудоспособные лица, дети и пенсионеры) действует персональная расчетная система.

Это необходимо для того, чтобы в потребительскую корзину а, следовательно, и в прожиточный минимум, были включены все товары, в которых нуждается лицо.

Таким образом, минимальные размер оплаты труда необходим для определения суммы, ниже которой не может опускаться заработная плата.

Прожиточный минимум необходим для определения размера потребительской корзины и ее стоимости. Это все необходимо для нормальной жизнедеятельности различных категорий граждан.

«Это завершение истории с выплатой зарплат в конвертах»

О важности принятого нижней палатой парламента решения рассказал RT депутат Госдумы VII созыва, член национального банковского совета Сергей Жигаев. «Есть прожиточный минимум, ниже которого заработную плату платить нельзя

Мы его поднимаем — и вообще должны поднимать как можно чаще, потому что люди должны получать достойные деньги, чтобы формировать нормальную продовольственную корзину, чтобы платить за коммунальные услуги, чтобы иметь возможность отложить деньги на покупку каких-то крупных вещей, на отдых, на образование детей… Поэтому зарплата должна повышаться, в том числе и минимальная», — отметил парламентарий

«Есть прожиточный минимум, ниже которого заработную плату платить нельзя. Мы его поднимаем — и вообще должны поднимать как можно чаще, потому что люди должны получать достойные деньги, чтобы формировать нормальную продовольственную корзину, чтобы платить за коммунальные услуги, чтобы иметь возможность отложить деньги на покупку каких-то крупных вещей, на отдых, на образование детей… Поэтому зарплата должна повышаться, в том числе и минимальная», — отметил парламентарий.

Он назвал процессы установления более высокого прожиточного минимума и повышения МРОТ закономерными и подчеркнул, что они должны происходить, несмотря на низкую инфляцию.

  • Пленарное заседание Государственной думы РФ
  • РИА Новости

Обещание премьер-министра Дмитрия Медведева повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по прожиточного минимума задача нужная, но не сверхактуальная.

Об этом ФБА «Экономика сегодня» рассказал ведущий научный сотрудник ИНИОН РАН, доктор экономических наук Сергей Смирнов.

«К сожалению, в реальности от повышения МРОТ до прожиточного минимума принципиально для россиян мало что изменится – работодатель нашел законные лазейки, чтобы обходить требования законодательство по выплате минимальных зарплат. Наиболее распространенным приемом в этом арсенале является устройство сотрудника на неполный рабочий день. Таким образом, работодатель совершенно легально может платить 1-2 тысячи рублей вместо 7,5 тысячи, положенных по закону. Ломать эту систему может оказаться государству дороже, нежели взяться за нее, что называется, с другого конца.Проблема МРОТ в том, что, в отличии от пенсий и социальных пособий, этот показатель по закону не индексируется. А заявления премьер-министра, что МРОТ доведут до прожиточного минимума в ближайшие годы, показывает: для кабмина эта задача тоже не является сверхприоритетной. Мы все помним нулевые годы, когда на фоне высоких нефтяных цен российская экономика показывала подъем, росли зарплаты россиян и реальные доходы. МРОТ в принципе тогда не учитывался – доходы граждан были и без того высоки.

По сути, этот экономический показатель сродни прожиточному минимуму – невозможно до грамма просчитать все потребности человека, с учетом, что каждый из нас индивидуален.Даже если предположить, что через несколько лет МРОТ дорастет до прожиточного минимума, последний с учетом пусть и низкой, но имеющейся инфляции все равно будет расти. Тему индексации МРОТ же в правительстве ни разу не поднимали. То есть эта гонка должна быть бесконечной, но есть ли в ней смысл?Есть и еще один «подводный камень» жесткой политики по МРОТ. Если работодателя все же загонять в жесткие рамки, заставляя выплачивать сотруднику минимальную зарплату в виде МРОТ, то бизнес поставит вопрос кардинально: нужен ли ему столь высокооплачиваемый работник? Сомнительно, чтобы правительство просчитывало такие риски, и в перспективе оно может столкнуться с ростом числа нетрудоустроенных граждан, хотя он и не будет критичным.

Что в конечном итоге усилит нагрузку на федеральный бюджет в виде повышения выплат пособий по безработице.Более прагматичным подходом сегодня со стороны кабмина было бы сосредоточение на улучшении инвестиционного климата и создании условий для экономического роста – если бизнес ощутит подъем, зарплаты в стране начнут расти и без принуждения к МРОТ, каким бы его уровень не был. Тогда МРОТ вновь станет лишь тем, чем был раньше – понятием из области экономики, мало влияющим на общую ситуацию в государстве», — заключает Сергей Смирнов

Полная версия здесь

«Очень серьёзный знак»

Очень правильным решением, которое серьёзно повлияет на ситуацию в стране, назвал меры по планомерному повышению МРОТ доктор экономических наук, профессор кафедры мировой и национальной экономики Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития РФ Александр Бельчук.

По его словам, социальное расслоение в обществе приняло «колоссальные формы», а проведение реформы МРОТ — это серьёзный шаг для решения этой проблемы. Эксперт также подчеркнул, что повышение доходов, в свою очередь, вызовет увеличение потребления и расходов, что будет способствовать развитию экономики.

Собеседник RT добавил, что не стал бы делать поспешных выводов о влиянии повышения МРОТ до прожиточного минимума на снижение числа «серых» зарплат. Он отметил, что в последнее время в этой сфере происходят противоречивые процессы, однако выразил уверенность в том, что движение пойдёт в нужном направлении.

МРОТ на 2021 год

Каким будет МРОТ в 2021-ом году? Пока достоверной и точной информации о данном показателе нет. Прежде всего, это обусловлено тем, что расчётный применяемый для определения показателя период ещё не наступил. Вычисления для будущего года обычно осуществляются в конце текущего, причём используется размер прожиточного минимума за второй квартал.

Но есть последние новости, согласно которым с 2021 года ожидается повышение МРОТ, причём более чем в два раза. Пока точной информации на этот счёт нет, и окончательное решение российскими властями не принято, но обсуждения активно ведутся. И если нововведения будут узаконены, то размер оплаты трудовой деятельности россиянина уже с 2021-го может составлять 31 тысячу и 87 рублей.

Что предложил глава государства?

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

с 1 мая 2018 года зарплаты россиянс 1 мая уравнять МРОТ и прожиточный минимум, и мы это сделаем

Глава государства отметил, что это затрагивает очень большое количество людей: примерно четыре миллиона, сказал глава государства. Сейчас МРОТ составляет 9489 рублей, а прожиточный минимум — 11 136 рублей.

В целом по России в третьем квартале 2017 года прожиточный минимум составил 11 160 рублей для трудоспособного населения, 8 496 рублей для пенсионеров и 10 181 рубль для детей. Согласно подписанному президентом закону, МРОТ с 1 января установлен на уровне 9 489 рублей в месяц.

«Сколько себя помню, все время говорили и продолжаем говорить о необходимости уравнять МРОТ с прожиточным минимумом», — напомнил президент. «Совершенно очевидно, что это несправедливо, искривляет рынок труда, он должен быть цивилизованным», — заметил Путин.

Президент напомнил, что МРОТ уравнять с прожиточным минимумом планировали еще с 1 января 2019 года. Но недавно на встрече с ним глава ФНПР Михаил Шмаков поставил вопрос о том, чтобы ускорить этот процесс и предложил с 1 мая 2018 года. «Как раз в известные праздники, — продолжил президент. — Я сказал, посмотрим насколько возможно, исходя из того, как будет работать российская экономика».

После  встречи с министром финансов ситуация прояснилась. Путин отметил, что  «у нас позитивная динамика экономики сохраняется. Экономика России на подъеме». «У нас есть возможность с 1 мая уравнять МРОТ и прожиточный минимум. И мы это сделаем», — заверил глава государства.

Кого коснутся нововведения?

В данном случае в основу нововведений легли рекомендации уходящего года, признались в Минтруде России, но учтены и вновь принятые положения трудового законодательства и результаты анализа поступивших обращений.

Так, например, документ дополнен положением, которым рекомендуется предусмотреть в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте обязательство работодателя знакомить работников со штатным расписанием.

Кроме того, уточнен и срок размещения в сети Интернет информации о среднемесячной заработной плате руководителей учреждений за 2017 год. Такая информация должна появиться в открытом доступе не позже 15 мая 2018 года.

Иными словами, 15 мая 2018 года — крайний срок, когда руководители госучреждений всех уровней должны выложить в интернет информацию о своей среднемесячной зарплате

Надо отметить также, что по предложениям Минобрнауки, Минздрава, Минкультуры России в рекомендации внесены уточнения — в отраслевые разделы в сфере образования, здравоохранения, культуры. Государственным и муниципальным органам власти рекомендуется при установлении систем оплаты труда в учреждениях обеспечивать дифференциацию оплаты труда сотрудников, выполняющих работы различной сложности с учетом уровня квалификации, в зависимости от качества оказываемых услуг и эффективности деятельности работников по заданным показателям и критериям, а также нужно сделать прозрачным порядок, условия и критерии установления работникам выплат стимулирующего характер.

Что дает повышение МРОТ

Для пенсионеров увеличение МРОТ не сыграет существенной роли. Трудовая пенсия рассчитывается, исходя из индивидуального пенсионного коэффициента, трудового стажа, группы инвалидности, наличия иждивенцев.

МРОТ может повлиять лишь на размер государственной пенсии, которая выплачивается гражданам, исходя из их среднемесячного заработка, общего срока трудового стажа, категории получателя. Такая пенсия выплачивается узкой группе людей:

  • госслужащим;
  • военнослужащим;
  • участникам ВОВ;
  • космонавтам;
  • жертвам техногенных катастроф.

Для бюджетников повышение МРОТ означает повышение заработной платы в том случае, если до этого они получали оплату ниже вновь установленной величины. Тех работников, чья заработная плата выше МРОТ, изменения не коснутся, и их зарплата никак индексироваться не будет.

Если работодатель платит заработную плату меньше МРОТ за полный рабочий день, то государство его штрафует. Если работодатель выплачивает заработную плату ниже установленной нормы в течение хотя бы 2 месяцев, то ему грозит уголовная ответственность.

МРОТ не влияет на размер социальных выплат инвалидам, поскольку их пособия рассчитываются, исходя из величины прожиточного минимума в регионе.

Какой величины был МРОТ в России с 2016 по 2019 годы

За последние четыре календарных кода изменение величины обсуждаемого нами показателя производилось 5 раз, при этом каждый раз, как и задумано, в сторону увеличения. Давайте более конкретные данные изучим в нижеследующей таблице.

Таблица 2. Корректировка величины федерального МРОТ в России за последние четыре календарных года.

ГодВеличина МРОТ (в рублях)
2016 (с 01.07)7500
2017 (с 01.07)7800
2018 (01.01 – 30.04)9489
2018 (с 01.05)11100
2019 (с 01.01.)11280

Как вы могли заметить, непосредственно с наступлением мая 2018 года, интересующая нас величина сравнялась с прожиточным минимумом трудоспособного населения на тот момент времени.

Сравнять величину МРОТ и ПМ повелел действующий президент нашей страны

Искомое событие явилось результатом принятия  целенаправленных решений правительственными структурами.

Считается, что всему виной стало интервью, проведенное с действующим президентом нашей страны – Владимиром Владимировичем Путиным. Он сказал, что заработная плата работающего на территории России гражданина никак не может быть ниже, чем прожиточный минимум. Впоследствии он дал правительству четкую задачу по уравнению данных показателей, что привело к тому, что начиная с 2016 года по 2019 год, величина интересующего нас показателя увеличилась практически в половину.

Путин о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года

В ходе встречи с руководством и рабочими Тверского вагоностроительного завода президент обсудил ряд вопросов, которые их интересовали. Один из работников спросил, как скоро ожидается уравнение МРОТ и прожиточного минимума, на что президент ответил, что эта проблема актуальна и действительно в стране около 4-5 миллионов работников получают оплату труда ниже прожиточного минимума, что просто неприемлемо для цивилизованного государства.

Как заявил Путин вопрос об увеличении МРОТ стоял давно и упирался только в отсутствие лишних средств у государства, которые могли бы быть выделены на его индексацию. По словам президента в стране сохраняется позитивная динамика в экономике, поэтому уже с 1 мая 2018 года можно будет увеличить МРОТ до 100% прожиточного минимума в стране.

Теперь МРОТ планируется повышать каждый год, чтобы он не отставал от прожиточного минимума. Например, в 2019 году минимальную зарплату установят на уровне прожиточного минимума второго квартала 2018 года.

Сколько составляет прожиточный минимум в России?

ПМ — это такой наименьший уровень денежного обеспечения, позволяющий гражданину поддерживать приемлемое качество жизни. В него входит «продовольственная корзина» — минимальный продуктовый список, а также непродовольственные товары, обязательные платежи и расходы на лекарства.

Граждане, чей суммарный доход меньше официальной прожиточной суммы, получают статус «малоимущих». Такие люди вправе требовать от государства предоставления финансовой помощи.

Необходимое количество для жизни рассчитывают отдельно для следующих категорий граждан: работоспособных взрослых, детей и пенсионеров. Также рассчитывается общий — «на душу населения», прожиточное количество. Расчёт производится ежеквартально, в каждом из регионов РФ отдельно, на основании стоимости продуктовой корзины и услуг.

Как МРОТ влияет на зарплату

МРОТ влияет на зарплату примерно 3 млн россиян, а у еще большего числа людей он влияет на пособия. При полном рабочем времени работодатель должен платить своим работникам не меньше минимального размера оплаты труда. Но не федерального, а регионального. А вот регионы уже ориентируются на федеральный уровень: они не могут сделать свой МРОТ меньше общероссийского. А больше — могут.

В некоторых регионах нет соглашения о минимальной зарплате — например в Кировской, Пензенской и Самарской области. Или работодатели к нему не присоединились. Тогда они ориентируются на федеральный МРОТ. В любом случае меньше 12 130 Р в месяц за полный рабочий день нигде платить не должны.

Например, гардеробщица в библиотеке или вахтер в музыкальной школе получали зарплату в размере МРОТ — 11 280 Р в 2019 году. С 1 января 2020 года им должны начислять минимум 12 130 Р в месяц.

Если гардеробщица в библиотеке получала 13 500 Р, ее зарплата может вообще не измениться: она и так больше МРОТ. А если эта гардеробщица — пенсионерка, то и пенсию с 1 января ей не проиндексируют, потому что она работает.

Надбавки. Если в регионе есть районный коэффициент или по должности работнику положены надбавки, их нужно платить сверх МРОТ. Если ваш работодатель говорит, что зарплата с надбавками может быть равна МРОТ, он обманывает или не разобрался.

Неполный день. Если сотрудник работает неполный день или совмещает две должности, платить ему можно и меньше МРОТ. Например, гардеробщица в библиотеке весной работает только до 12 часов дня. Ей платят 7000 Р в месяц. Это хоть и меньше МРОТ, но не нарушение. При неполной занятости в любое время года зарплата может быть меньше минимального размера.

Сверхурочные. Работа в выходные дни или сверхурочно должна оплачиваться дополнительно. В МРОТ эти доплаты входить не должны. Например, работодатель установил гардеробщице оклад 10 000 Р за полный рабочий день. Но иногда просит ее выходить в субботу на несколько часов — и доплачивает за эти переработки до МРОТ. Такой работодатель нарушает закон: за полное время нужно платить МРОТ, а сверхурочные — дополнительно.

Может ли быть зарплата меньше МРОТ

Статья 133 ТК РФ устанавливает, что минимальная оплата за трудовую деятельность не должна быть менее уровня прожиточного минимума. Но на практике не всегда удается соблюдать данное правило.

В 2018 году разброс между показателями составляет более 10 000 рублей. Однако ожидается, что в перспективе величины сравняются благодаря усилиям экономической политики государства.

Кроме этого, в ТК РФ добавлена статья 421, которая определяет, что повышение минимально-возможного уровня может осуществляться постепенно.

Поэтому сумма МРОТ повышается со временем, до той поры, пока она не достигнет нужного размера. Ни конкретной даты, ни суммы не установлено.

— человек отработал полный месяц;

— исполнил подразумеваемые должностью обязанности.

В понятие дохода включается оклад, премии, компенсации и иные выплаты, получаемые от компании-нанимателя. Если сумма перечислений составляет больше МРОТ, нарушения нормативных актов отсутствуют.

Отметим, что предприятие выполняет функции налогового агента, т.е. удерживает НДФЛ 13% из доходов, получаемых сотрудниками. Сумма, получившаяся после бюджетных перечислений, может оказаться меньше «минималки»: это не противоречит российскому праву.

Возможны случаи, когда на законных основаниях работник организации будет получать доход меньше МРОТ.

Например, если человек трудится на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, и этот факт прописан в контракте или в дополнительном соглашении к нему (то есть рабочие часы и дни зафиксированы в трудовом соглашении), то нарушений законодательства нет.

Это же правило относится к внешнему совместительству, когда специалист уделяет выполнению служебных обязанностей 2-3 часа в день, а остальное время проводит по основному месту трудоустройства. В этом случае доплата не осуществляется на законных основаниях.

Какой теперь будет зарплата работников образования, культуры, спорта

Долю должностного оклада в зарплате работников образования, культуры, здравоохранения рекомендуется сохранить на уровне 2017 года, а именно — 70 процентов, 50-55 процентов и 55-60 процентов соответственно.

В соответствии с поручением президента страны от 11 июня этого года в рекомендациях появился новый раздел – «Особенности формирования систем оплаты работников государственных и муниципальных учреждений физической культуры и спорта». В нем прописаны особенности начисления зарплаты «спортивным» работникам.

В частности, в документе уточняется, что уровень номинальной заработной платы в следующем году должен быть не ниже, чем в этом году. Зарплата должна начисляться в соответствии с отраслевым соглашением. Стимулирующие выплаты спортсменам и тренерам должны начисляться в зависимости от результатов спортивной подготовки.

Полный список погибших в Магнитогорске

  1. Дружкина Раиса Васильевна — 09.08.1941
  2. Воронцов Виктор Владимирович — 01.10.1976
  3. Кремлев Андрей Геннадьевич — 27.06.1964
  4. Кремлева Елена Александровна — 29.04.1965
  5. Овчинникова Галина Ефимовна — 14.06.1949
  6. Антропова Клавдия Николаевна — 04.11.1932
  7. Антилова Татьяна Ивановна — 29.08.1986
  8. Антилов Виктор Дмитриевич — 09.12.1989
  9. Антилова Ульяна Викторовна — 21.05.2017
  10. Крамаренко Анастасия Владимировна — 02.10.1987
  11. Крамаренко Игорь Анатольевич — 30.06.1987
  12. Крамаренко Милана Игоревна — 13.07.2017
  13. Анисимова Ольга Никитична — 25.08.1923
  14. Топко Татьяна Кузьминична — 27.04.1948
  15. Игнатьев Александр Викторович — 06.12.1957
  16. Игнатьева Марина Васильевна — 11.08.1958
  17. Плюхина Светлана Васильевна — 04.11.1940
  18. Сагадатов Ильмир Иштимерович — 26.07.1990
  19. Цупина Таисия Ивановна — 25.06.1939
  20. Кремлев Денис Андреевич — 24.10.1986
  21. Кремлев Дмитрий Андреевич — 14.12.1989
  22. Тинибаев Данил Игоревич — 20.07.2014
  23. Тинибаева Нелля Николаевна — 30.04.1951
  24. Анашкевич Нина Ивановна — 13.06.1938
  25. Анашкевич Владимир Михайлович — 18.05.1939
  26. Баталова Ольга Яковлевна — 04.02.1987
  27. Веряскина Ксения — 02.04.1998
  28. Веряскина Тамара Викторовна — 10.07.1972
  29. Кызымбаева Татьяна Григорьевна — 01.07.1939
  30. Кутепов Сергей Владимирович — нет данных
  31. Скворцова Ольга Олеговна — 30.04.1975
  32. Синебрюхов Андрей Андреевич — 13.06.1990
  33. Ульфатова Раджамбо Исоев — 24 года
  34. Ульфатов Ахмад — 6 лет
  35. Ульфатова Фотима — 4 года
  36. Ульфатов Саймухсиддин — 3 года
  37. Снетков Михаил Геннадьевич — 27.06.1984
  38. Лепкова Мария Ивановна — 04.10.1932
  39. Шубина Мариа Владиморовна — 12.04.1967

Полный список погибших в Магнитогорске состоит из 33 взрослых и шести детей.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий