Поиск

Правовой статус безработного, его права и обязанности

Ответственность и штрафы при незаконном присвоении статуса безработного

Мошенническими считаются случаи предоставления фальсифицированных справок о среднем заработке и отработанному времени в течение последнего года, трудовой книжки с поддельной записью об увольнении.

Утаивание факта занятости, обучения, назначения пенсии. При выявлении факта мошенничества, гражданин снимается с учёта, и прекращаются денежные выплаты.

Следует предложение о возмещении незаконно полученных сумм. При отказе вернуть деньги добровольно, готовятся материалы для подачи в суд. Возбуждается дело по части 2 статьи 159 Уголовного кодекса РФ

«Мошенничество при получении выплат», что приравнивается к хищению чужого имущества обманным путём.

По этой статье существуют следующие виды наказаний:

  1. штраф (120 тысяч рублей или размер одной заработной платы);
  2. работы обязательные—до 360 часов и исправительные—до года;
  3. лишение свободы или принудительные работы (до 2 лет);
  4. арест до 4 месяцев.

Полезно знать! Чтобы избежать наказаний за мошенничество, нужно вовремя сообщать о возникновении обстоятельств, влияющих на прекращение выплаты пособия по безработице.

Пособие по безработице ниже прожиточного минимума, на него существовать очень сложно. Если безработный добросовестно, ответственно подходит к своим обязанностям, готов к работе и прилагает все усилия для её поиска, то нужная вакансия найдётся, и служба занятости снимет статус социального иждивенца.

Центр занятости населения права и обязанности безработных

Центр занятости населения является основным органом, который наделяет граждан правовым статусом безработного, определяет их права и обязанности, порядок выплат пособий. Регистрация в центре занятости дает неработающему населению множество преимуществ, в частности получение информации о подходящих вакансиях, возможность прохождения курсов, получение социальных компенсаций и пособий.

При всем этом необходимо осуществлять надлежащее выполнение всех обязательств, предполагаемых законодательством при регистрации в центре занятости. Посещать его нужно в установленные сроки, предъявлять информацию о результате прохождения собеседований по направлению. Основной обязанностью также является не только ожидание получения данных о вакансии и направления на нее, но и самостоятельный поиск работы.

Важным аспектом регистрации в центре занятости является получение пособий в течении года. Определение размера данной социальной компенсации происходит на основании средней зарплаты, получаемой 3 последних месяца. Эта гарантия выполняется, если гражданин отработал более 26 календарных недель.

В случае, если срок работы меньше, либо гражданин вообще не работал ранее, пособие рассчитывается на основе суммы прожиточного минимума.

На какие выплаты имеет право безработная беременная?

Беременная женщина имеет право на получение таких же выплат, как и трудоспособная. Отличие представляется лишь в размерах данных выплат, а также органах, которые их начисляют. Таким образом, российское законодательство предусматривает такие социальные компенсации, как пособие за раннее постановление на учет и по безработице, пособие по беременности и родам, финансовая помощь после рождения ребенка.

Денежная сумма за раннее становление на учет беременным выплачивается, если он произошел до 12 недель беременности. Для начисления выплат необходимо предоставить справку с женской консультации. Также у беременных есть право на пособие по безработице, как и у других членов населения, которые зарегистрировались в центре занятости. Его размер варьируется от 850 до 4900 рублей. Пособие безработной по беременности и родам центр занятости не выплачивает.

Компенсацию возможно получить только из-за увольнения беременной в связи с ликвидацией предприятия, если она учится на очной форме обучения или проходит военную службу. Относительно финансовой помощи, то ее предоставляют органы социальной защиты. Сумма составляет 15512 рублей.

Права безработного в центре занятости предпенсионного возраста

Гражданам предпенсионного возраста гораздо труднее устроиться на работу, поскольку мало какому работодателю хочется брать человека, который через пару лет может уйти на пенсию, а ему придется снова искать нового сотрудника. Однако в некоторых случаях возможно досрочный выход на пенсию. Основными условиями является становление на учет в цент занятости, а также предпенсионный возраст не более 2-х лет до пенсии.

Такое право возникает только в двух случаях, а именно при ликвидации предприятия или в связи с сокращением штата. В любых других случаях лица предпенсионного возраста выйти досрочно на пенсию не могут.

Если безработица коснулась неожиданно

Необходимо понимать, что, если человек переступает порог организации с трудовой книжкой в руках, это не делает его безработным. Согласно законодательству к такой категории населения относятся трудоспособные граждане, которые не имеют заработка и дохода, зарегистрированы в службах занятости, получают ежемесячные пособия, ищут работу и всегда готовы к ней приступить. Получается, что, если человек потерял место работы, для начала нужно встать на учёт в специальных органах. Возможно, что он и не будет безработным, если сразу найдёт подходящее место.

Чтобы пройти регистрацию, необходимы следующие документы: паспорт, трудовая книжка, справка о доходах за последние три месяца и диплом. По истечении 11 дней после внесения в список безработных человеку будет выплачиваться пособие. Вакансии в службе занятости могут быть самые разнообразные: от грузчика до менеджера. Неработающий сам должен выбрать, ждать предложение или переучиваться на новую профессию.

Статус безработного в трудовом законодательстве

Основной законодательный акт, регулирующий вопросы занятости и безработицы — это ФЗ «О занятости населения в РФ». В ст. 3 этого закона подробно определен статус безработного. Так, им признается гражданин, который одновременно соответствует таким характеристикам:

Является трудоспособным

Очевидно, что лица младше 16 лет или достигшие пенсионного возраста (по старости или выслуге лет), таковыми считаться не могут.

Не имеет заработка и работы

Заработком считаются любые официальные выплаты, связанные с трудовой деятельностью, кроме:

  • выходного пособия;
  • сохраняемого среднего заработка от прежнего работодателя.

Получать эти выплаты и зарегистрироваться в службе занятости бывший работник может в том случае, если произошло увольнение в связи с ликвидацией предприятия или в порядке сокращения численности или штатов. При этом форма собственности бывшего работодателя значения не имеет.

Ищет подходящую работу и готов приступить к ней

Подходящей считается работа, которая соответствует профессиональным навыкам соискателя, состоянию его здоровья и условиям прежней работы (например, по уровню заработной платы). Причем такая работа может носить не только постоянный, но и временный характер.

Зарегистрирован в органах службы занятости с целью трудоустройства

Для регистрации требуется предоставить определенные документы с прежнего места работы.

Приобретая официальный статус безработного, гражданин получает определенные права и обязанности, а также может претендовать и на некоторые государственные гарантии.

Понятие статуса безработного — его основные права и обязанности

Правовой статус безработного предоставляется трудоспособным гражданам, которые не работают, но имеют такое желание и готовы в любое время начать работать. Также, такие граждане должны пройти регистрацию в органах службы занятости, которые и признает этот статус.

При обращении в данный орган необходимо предоставить такие документы, как паспорт, трудовую книжку, документы об образовании и квалификации, справку о последних доходах. Получение правового статуса для ранее неработающих осуществляется на основе предъявления только паспорта и документов об образовании. Также безработные должны выполнять некоторые обязанности:

  • активный поиск работы;
  • предоставление подлинных документов;
  • прохождение собеседования с работодателями по направлению из центра занятости;
  • прохождение перерегистрации.

Помимо обязанностей безработным гражданам государство дает гарантии на следующие права:

  • самостоятельно выбирать место работы, причем не только внутри страны;
  • бесплатная консультация в центре занятости и предоставление обучения;
  • бесплатная профессиональная подготовка и переподготовка, а так же возможность пройти курсы повышения квалификации, а также получение стипендии за это время;
  • пособие по безработице;
  • участие в общественных работах.

Существуют некие права и гарантии для определенных категорий граждан. Например, для инвалидов предусмотрены квоты при устройстве на работу.

Взыскиваются ли алименты с безработного?

Как известно, в большинстве случаев алименты взыскиваются из расчёта доли от зарплаты отца. Например, на одного ребёнка – 25 %, на двух – 33 %, а на троих – 50 %. Что делать, если у человека, который обязан совершать платежи, нет постоянного дохода? В этом случае рекомендуется получать алименты в твёрдом денежном эквиваленте.

Если отец не работает, не имеет заработка, наиболее целесообразно использовать этот метод. Он позволит не беспокоиться о выплатах, вне зависимости от трудоустройства должника. Получается, что алименты с безработного взыскиваются, но в другом порядке.

Говоря о сумме выплат, нужно отметить, что за основу берётся прожиточный минимум региона, где проживает должник. Это значение изменяется каждый квартал, поэтому следует быть внимательными. Окончательный размер алиментов определяет суд.

Единственным минусом твёрдой денежной суммы является тот момент, что должник может быть устроен на работу неофициально и иметь высокий уровень дохода, при этом оплачивая очень мало. В таком случае следует подать в суд иск о пересмотре суммы алиментов.

Что будет, если пособие получено обманным путем?

Многие граждане, обращающиеся в ЦЗН с прошением поставить их на учет и начислить помощь, на самом деле имеют официально незарегистрированные источники дохода, скрытые от налоговых служб.

Согласно положениям, указанным в 35 статье, субъект за которым замечено мошенничество будет привлечен к гражданской ответственности при минимальном несоблюдении закона, а при более серьезных нарушениях – уголовной.

Внимание! Вид наказания напрямую связан с размерами украденных денег, чем большая сумма была выплачена, тем большим будет наказание.

Итак, обнаруженная занятость безработных может привести к следующим наказаниям со стороны государства:

  1. Штраф в пятикратном размере может быть назначен в том случае, если сумма незаконно полученных средств не превысила 1000 рублей, данное наказание указано в 7 статье КоАП РФ.
  2. Если размер суммы оказался выше, могут быть приняты следующие меры:
  • штраф до 120 000 руб.;
  • общественные работы до 1 года;
  • принудительные работы до 2 лет;
  • условное или полное лишение свободы до 2 лет;
  • арест до 4 месяцев.

Особо строгое наказание будет предпринято к человеку, который во время регистрации на бирже подделал документы. Это уже является нарушением 327 статьи УК РФ, которое может привести к лишению свободы до трех лет и огромным штрафным изысканиям.

Государством установлены определенные правила и условия присуждения статуса «безработного», а также нормы, регулирующие весь период пребывания и последующее снятие с учета. Придерживаясь законодательства гражданин, утративший рабочее место сможет получить временную помощь и массу предложений относительно существующих вакансий на бирже труда.

Как получить статус безработного?

Необходимые документы

Граждане, желающие получить посреднические услуги для получения рабочего места, должны предоставить, следующие документы службе занятости:

  1. паспорт с постоянной регистрацией;
  2. трудовая книжка, с записью об увольнении;
  3. справка о средней заработной плате;
  4. дипломы, документы о квалификации, её повышении, законченных курсах, полученных сертификатов.

Инвалиды предоставляют индивидуальную программу реабилитации, куда внесены рекомендуемые должности.

Граждане, нигде не трудившиеся ранее, предоставляют паспорт, диплом образовательного учреждения.

Специалист службы занятости потребует также страховой номер индивидуального лицевого счёта, идентификационный номер налогоплательщика, банковские реквизиты.

Полезно знать! Уволенные по организационно-штатным мероприятиям, подают документы не позже двух недель со дня увольнения. Если это произойдёт по истечении 14 дней, лишаются права получения среднего заработка за третий месяц.

Срок обращения граждан, уволенных по другим основаниям, составляет один год. Если обратиться позже, пособие по безработице будет минимального размера.

Для тех и других, ещё одним необходимым условием становится продолжительность срока непрерывной и оплаченной работы не менее 26 недель до момента увольнения.

После регистрации, граждане обязаны являться в назначенное время к инспектору службы занятости для поиска работы. Если за 10 дней этот вопрос не решится, тогда присваивается статус безработного.

Важно! Безработными граждане объявляются, не спустя 10 дней после регистрации, а со дня подачи документов.

Обязанности безработного

Обязанность безработных граждан являться не более 2 раз ежемесячно в определённый инспектором день и час, на отметку к специалисту службы занятости. Специалист проведёт беседу, предложит вакансии, соответствующие образованию, предыдущему опыту работы, или направит на соответствующее профессиональное обучение.

Примечание! При выдаче направления в какую-либо организацию для поиска работы, необходимо в течение трёх календарных дней предоставить его в отдел кадров этой организации, пройти собеседование.

Как рассчитывается и выплачивается пособие?

Пособие начисляется в диапазоне от 850 до 4900 рублей. На него претендуют граждане, которые после получения статуса безработного, добросовестно выполняют возложенные на них обязанности.

850 рублей получают граждане, не имеющие заработка на протяжении года, до обращения в службу занятости.

Размер пособия формируется от средней заработной платы, отражённой предоставленной справкой. Первые 3 месяца безработный получает 75% от её величины, 4 месяца 60%, и остальные 5 месяцев 40%. Во всех этих случаях размер пособия не будет превышать 4 900 рублей. Сумма увеличится на районный коэффициент, если его действие распространяется на этот регион. По истечении года, назначается пособие в минимальном размере.

Пособие назначается со дня объявления граждан безработными.

Уволенным по статьям Трудового кодекса РФ, предусматривающим выходное пособие и среднюю заработную плату до момента устройства на работу, пособие выплачивается по окончании таких выплат.

Отметим! Гражданам, имеющим срок работы в 12-месячный период до увольнения, 26 недель (полгода), пособие назначается на один год за первый 18-месячный период.

Граждане не работавшие, имеющие перерыв в работе более года, были уволены по их вине, или отчислены с учёбы, на которую направлялись службой занятости, будут получать выплаты 6 месяцев за год.

Пособие платится ежемесячно, при посещении службы занятости не менее 2 раз в месяц.

Имеют ли право безработные на субсидию?

Безработные вправе получить субсидию от государства в связи с затруднительным характером оплаты коммунальных платежей. Эта льгота может быть предоставлена лишь на 6 месяцев, при чем при условии, что не будет задолженности по предыдущим выплатам. Для оформления такой субсидии нужно предоставить документы и декларацию о доходах.

В некоторых региона действует субсидия для желающих открыть свое дело. Однако получить такую субсидию не так просто. Нужно пройти тестирование, курс лекций о предпринимательской деятельности, и наконец, составить бизнес-план. Только если комиссия его утвердит, то безработный сможет получить субсидию для открытия ИП.

Таким образом, правовой статус безработного определяется отсутствием работы у трудоспособных граждан, готовых работать. Дает он не только определенные права, но и ряд обязанностей, ответственность за которые несет неработающий гражданин и проверяет центр занятости.

Размер пособия

Согласно нашему законодательству, в РФ осуществляются выплаты безработным. Безусловно, этот вопрос их волнует больше всего. Однако, чтобы получать максимальную сумму, необходимо выполнение некоторых условий. Итак, в первые три месяца размер пособия рассчитывается как 75 % от средней заработной платы с последнего места работы. Следующие четыре месяца эта цифра составит 60 %, затем она снижается до 45 %. При этом установлены ограничения: размер пособия не может быть менее 850 рублей и более 4900 рублей. Такие тарифы действуют с 2009 года и по сей день. В будущем ожидается поднятие максимальной суммы до 8000 рублей.

На минимальный размер выплат, согласно закону, регулирующему права и обязанности безработного, претендуют люди, которые трудоустраиваются первый раз. К этой категории также относятся те, кто зарегистрировался в службе после годичного или более перерыва от работы, и лица, трудившиеся у индивидуального предпринимателя. На большую сумму могут рассчитывать уволенные по нарушению дисциплины или по собственному желанию.

Официальный статус безработного в России: его права и обязанности

Максимально упростив понятия прав и обязанностей, поясним, что права безработного – это то, что он может получить от государства, оставшись без работы и заработка, а его обязанности – то, что потребует государство от желающих воспользоваться предоставленными гарантиями. Неисполнение безработным своих обязанностей лишит его прав на социальную поддержку, в том числе, на выплату денежного пособия.

Правовой статус безработных граждан определен законом о занятости населения № 1032-1 от 19.04.1991 (ст.3, 8-11, 28 и др.). В качестве безработных регистрируются граждане, обратившиеся в ЦЗН с заявлением об оказании государственной услуги в сфере трудоустройства. Если в течение 11 дней гражданину не найдут подходящую работу, ему присвоят данный статус (п. 8 Постановления Правительства РФ № 460 от 08.04.2020). Безработными признаются только полностью или частично (то есть, с ограничениями к трудовой деятельности) трудоспособные лица. Они должны быть готовы приступить к работе, если им предложат подходящую вакансию.

Права безработных

Социальный статус безработного включает его права:

  • На получение государственного пособия, увеличенного на районный коэффициент. Его размер и порядок исчисления зависит от времени регистрации в качестве безработного:
    • до 1 марта 2020 года – зависит от заработка за последние три месяца работы, варьируется от 1500 до 12130 рублей (ст.33 закона о занятости № 1032-1);
    • начиная с 1 марта 2020 года – 12130 рублей всем без привязки к заработку, но только на период с апреля по июнь (Постановление Правительства РФ № 346 от 27.03.2020).
  • На получение ежемесячной региональной доплаты, если она предусмотрена в регионе проживания безработного. Введена в некоторых субъектах РФ из-за коронавирусной эпидемии, но действует временно – с апреля по сентябрь 2020 года. Например, безработные москвичи, в общей сумме вместе с региональными доплатами получают пособие в сумме 19500 рублей (Указ мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ, п. 21).
  • На содействие службы занятости в поиске подходящей работы (ст.9 закона № 1032-1). Работа считается таковой, если она соответствует квалификации и профпригодности соискателя, а также условиям его труда на последней работе (ст.4 этого же закона).
  • На досрочный выход на пенсию – на 2 года раньше положенного срока. Статус безработного в России дает такое право лицам предпенсионного возраста при наличии необходимого страхового стажа и отсутствии возможности трудоустройства (ст. 32 закона 1032-1, ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013). Также предпенсионеры могут получать пособие по безработице более длительное время – до 12 месяцев в течение полутора лет (ст. 34.2 закона 1032-1).
  • На участие в общественных работах, которые оплачиваются государством.
  • На психологическую помощь, профориентацию, профессиональное обучение и переобучение – с выплатой стипендии на период учебы (ст. 9, 29 закона № 1032-1).
  • На выбор места работы (ст. 8 закона № 1032-1) и содействие при переезде в другую местность.
  • На трудоустройство за рубежом (ст. 10 закона 1032-1). Но искать такую работу безработному придется самостоятельно.

В период с апреля по июнь 2020 года граждане, ставшие безработными не ранее 01.03.2020, получают дополнительные выплаты в размере 3000 руб. на каждого несовершеннолетнего ребенка, которого они воспитывают. Право на эту добавку имеет один из родителей (в том числе, приемных), усыновителей, опекунов (Постановление Правительства РФ № 346 от 27.03.2020).

Обязанности безработных

Правовой статус безработных граждан предусматривает и определенные обязанности:

  • не реже двух раз в месяц являться в ЦЗН на перерегистрацию в установленный срок;
  • в течение 3 рабочих дней являться на собеседования по предложенным вакансиям;
  • вести самостоятельный активный поиск подходящей работы;
  • своевременно сообщать инспектору обо всех изменениях, если они связаны с его трудоустройством или переездом.

Центры занятости

Служба занятости является основным учреждением, которое определяет права и обязанности безработного, определяет их правовой статус, выплату пособий. Неработающему человеку нужно выполнять все обязательства, касающиеся этих центров. Следует посещать его в установленные сроки, представлять отчёт о результатах собеседования. Кроме этого необходимо активно искать работу, не ожидая предложений и направлений.

Безработные, зарегистрированные в службах занятости, имеют определённые преимущества. Они могут проходить бесплатное обучение, получать информацию о новых местах работы. Кроме этого неработающему населению положены определённые выплаты. Вакансии службы занятости позволяют человеку как ждать предложение по старой профессии, так и освоить новую. Их список периодически пополняется, поэтому все желающие рано или поздно найдут подходящее место.

Литература

1.Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993г. // Российская газета. – 1993. – 25 декабря; Российская газета. – 2004. – 26 марта.2.Российская Федерация. Кодексы. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ // Российская газета. — 2001. — 31 декабря; Российская газета. – 2007. – 5 декабря.3.Бай Н.Г. Курс лекций по трудовому праву / Н.Г. Бай. – М.: Норма, 2006. — 289 с.4.Бугров Л. Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России / Л.Ю. Бугров. — Пермь, 2002. – 153 с.5.Гиндзбург Л.М., Михайлов И.А. Отпуска / Л.М. Гиндзбург, И.А. Михайлов. — М.: Рутексс, 2006. — 80 с. 6.Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу РФ. «Дело», 2007. С.103.7.Журавлева И.В. Комментарий последних изменений в Трудовом кодексе РФ. «Юрайт», 2007. С.176.8.Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Шеломова Б.А. — М.: СПАРК, 2007. – 456 с.9.Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации/ Под ред. Ю. П. Орловского. — М.: Инфра-М, 2005. – 398 с.10.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. «Норма», 2007. С.76.11.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ананьевой К.Я. «Омега-Л», 2007. С.88.12.Кондратьева Е. В.. Рабочее время и время отдыха / Е.В. Кондратьева. – М.: ДиС, 2006. — 152 с.13.Коршунов Ю.Н. Время труда и время отдыха / Ю.Н. Коршунов. -М.: Юрист, 2003. – 244 с.14.Куренной А. М. Производственная демократия и трудовое право / А.М. Куренной. — М.: Сфера. 2005. – 189 с.15.Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. ООО «Новая правовая культура», 2007. С.134.16.Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха: учебно-практическое пособие / И.О. Снегирева. — М.: Проспект, 2006. – 252 с.17.Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. Комментарий к КЗоТ: учебное практическое пособие / И.О. Снегирева. — М.: Проспект, 2006. — 160 с.18.Трудовое право: учебник / Под ред. О.В. Смирнова. — М.: Проспект, 2006. — 560 с.

Порядок и сроки выплаты пособия

Тем, кто не явился на собеседование в течение 3 дней, или не пришёл за направлением, снижается размер выплаты на четвёртую часть за месяц.

Выплата пособия приостанавливается до 3 месяцев при:

  • 2 отказах от трудоустройства;
  • категориям граждан не работавшим никогда и не имеющим квалификации, или имеющим перерыв работы больше года до принятия документов службой занятости;
  • при отказе от общественных работ или направления на учёбу, её добровольном прекращении;
  • появление на приём к инспектору в нетрезвом состоянии.

Выплаты не продлеваются на срок их приостановки.

В каких случаях выплаты прекращаются?

Безработный одновременно со снятием его статуса, лишается пособия в следующих случаях:

  • трудоустройство;
  • получение досрочной пенсии или достижение пенсионного возраста;
  • учёба по направлению центра занятости с получением стипендии;
  • неявка более месяца без уважительных причин;
  • обнаружения фальсификации поданных документов и сведений, с целью получения пособия;
  • переезд;
  • добровольный отказ от услуг службы занятости.

Полезно знать! Пособие по безработице не выплачивается при нахождении в декретном отпуске, на военных сборах, при исполнении государственных обязанностей, обучении, по любой форме не по месту постоянного проживания.

Так как эти случаи отсутствия являются уважительными, на этот период продлевается выплата пособия.

Задача

Освобожденный из мест лишения свободы Сидоров пришел в центр занятости и попросил подыскать ему подходящую работу, объяснив, что решил «завязать» и согласен на любое предложение. На приеме у директора центра ему было заявлено, что «бывших бандитов мы работой не обеспечиваем», да и на работу его все равно никто не возьмет. Сидоров решил пожаловаться прокурору, но прежде обратился за консультацией к юристу общественной организации «Честный путь».Вопрос: в роли юриста дайте оценку действиям директора центра занятости. Какие категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, определены действующим законодательством?Ответ: К гражданам, особо нуждающимся в трудоустройстве, отно­сятся:- молодежь, в том числе выпускники учебных заведений;- одинокие и многодетные матери, воспитывающие несовер­шеннолетних детей;- инвалиды труда и войны;- женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, детей-инвалидов;- лица предпенсионного возраста;- лица, освобожденные из мест лишения свободы;- беженцы;- вынужденные переселенцы и некоторые другие категории незанятого населения.Свои особенности имеются в трудоустройстве лиц, освобож­денных от уголовного наказания или из мест лишения свобо­ды. Такая обязанность по действующему законодательству воз­лагается на местную администрацию городов и районов, а по существу, на местные органы службы занятости. Данной кате­гории граждан должно быть оказано содействие в трудоустрой­стве с учетом их профессионального опыта и личных пожела­ний. В частности, это правило относится к лицам, освобожден­ным от уголовного наказания по амнистии1. Законодательством предусмотрено, чтобы трудовое и социально-бытовое устрой­ство было завершено не позднее 15-дневного срока со дня при­бытия к месту жительства. Такой же порядок распространя­ется и на подростков, условно осужденных или досрочно осво­божденных, а также отбывающих наказание в воспитательно-трудовых колониях для несовершеннолетних.Таким образом, центр занятости обязан оказать услугу по подбору работы.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий