Поиск

Особенности Приказа 1010 военнослужащим (бывший 115)

Кто имеет право распределять премию

Если говорить о том, кто имеет право распределять данную премию, то стоит обратиться к пункту 4 Приказа 1010. В частности речь идет о том, что дополнительное финансовое стимулирование в рамках бюджетных средств осуществляется:

  • для сотрудников Министерства Обороны – приказом самого ведомства Министерства Обороны;
  • если речь идет о центральном аппарате Министерства Обороны – премия распределяется непосредственными руководителями либо же начальниками центрального органа военного управления;
  • для военнослужащих из управления военных округов и флота – финансовое стимулирование распределяется непосредственным командующим;
  • если говорить о самих воинских частях (объединенные, соединенные – здесь значение не имеет) – премия распределяется командирами частей по рекомендациям непосредственных руководителей структурных подразделений;
  • если говорить о самих командирах воинских частей – премия распределяется вышестоящим руководством.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что все непосредственные приказы на выплату премии осуществляются исключительно по предоставленному рапорту непосредственного начальства того военнослужащего либо же гражданского лица, который на нее претендует

Будет ли премия 1010 гражданскому персоналу в 2020 году

  1. отделы капитального строительства
  2. столовых
  3. ветеринарных организаций
  4. гражданской авиации
  5. организаций автотранстпорта и связи
  6. центров метеорологии
  7. коммунальных служб (котельных, электроснабжения, ЖКХ, водоканалов, газовых служб)
  8. пожарной охраны
  9. бань
  10. гостиниц и общежитий, домоуправлений, ЖЭКов
  11. полигонов
  12. морского и речного судоходного транспорта
  13. центров материально-технического обеспечения, заводов, баз, складов
  14. дорожных участков

Ну, а у военнослужащих в начале декабря. Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии. Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра

Особенности Приказа 1010 военнослужащим (бывший 115) в 2020 году

Каждый гражданин, который является военнообязанным и проходит службу, должен знать, какие существуют особенности Приказа 1010 военнослужащим (бывший 115) в 2020 году.

Это основной нормативный акт, по которому осуществляется начисление выплат военным, устанавливается размер вознаграждений и порядок назначения премий.

Лица, служащие в одной из частей или подразделений Вооруженных Сил Российской Федерации, в обязательном порядке знакомятся с текстом Приказа 1010, который ранее был зарегистрирован в базе под номером 115.

Согласно данному Приказу, военнослужащие вправе рассчитывать на получение премии, однако, начисляется она не каждому. Введен данный Приказ был еще в 2010 году, но в нынешнее время продолжается его исполнение.

Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»

Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 202) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации* (далее именуется — Порядок).

2. Выплачивать за счет бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (далее именуются — военнослужащие), и на оплату труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил (далее именуются — лица гражданского персонала), в соответствии с прилагаемым Порядком военнослужащим (лицам гражданского персонала), проходящим военную службу (работающим) в центральном аппарате Министерства обороны, военных округах, на флотах, в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил, сметно-бюджетное финансирование которых осуществляется Министерством обороны, дополнительные выплаты (премии) по результатам службы (работы) (далее именуется — дополнительное материальное стимулирование).

3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 марта 2009 г. N 115 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 апреля 2009 г., регистрационный N 13862).

Министр обороныРоссийской Федерации

* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами, Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 сентября 2010 г.

Регистрационный N 18395

Установлен новый порядок осуществления в Вооруженных Силах РФ дополнительных выплат за счет средств, сэкономленных в результате сокращения численности личного состава.

Указанные деньги направляются на ежеквартальные выплаты военнослужащим-контрактникам и премии гражданскому персоналу. Размер экономии определяется по результатам использования лимитов бюджетных обязательств на соответствующий квартал с учетом свободных остатков средств (включая наличность в кассах) после осуществления всех полагающихся выплат. Истребовать на дополнительные выплаты средства сверх установленных лимитов нельзя.

Установлен предельный размер выплат. Он зависит от воинского звания (занимаемой должности). За выполнение особо важных и сложных заданий допускается вознаграждение и в большем размере. Выплаты перечисляются на личные банковские карты.

Дополнительное материальное стимулирование не распространяется на лиц, имеющих дисциплинарные взыскания либо неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке. Это касается также допустивших нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил.

Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 сентября 2010 г.

Регистрационный N 18395

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 22 сентября 2010 г. N 213

ÐÑÐµÐ¼Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ ÐÑÐ¸ÐºÐ°Ð·Ñ 1010

Ðдной из оÑновнÑÑ Ñелей ÐÑиказа ÐиниÑÑÑа обоÑÐ¾Ð½Ñ Ð Ð¾ÑÑийÑкой ФедеÑаÑии â 1010 ÑвлÑеÑÑÑ Ð´Ð¾Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ð¸ÑелÑное ÑÑимÑлиÑование военноÑлÑжаÑÐ¸Ñ Ð¸ Ð»Ð¸Ñ Ð³ÑажданÑкого пеÑÑонала ÐС РФ к добÑоÑовеÑÑÐ½Ð¾Ð¼Ñ Ð¸ÑÐ¿Ð¾Ð»Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸Ñ Ð¾Ð±ÑзанноÑÑей за ÑÑÐµÑ Ð¸Ñ Ð¿ÑемиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ иÑогам года (кваÑÑала). ÐаÑаллелÑно Ñ ÑÑим даннÑй ÐÑиказ Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ Ð¸ дÑÑгÑÑ Ð²Ð°Ð¶Ð½ÑÑ ÑелÑ â повÑÑение обÑей ÑÑÑекÑивноÑÑи иÑполÑÐ·Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ñондов денежного доволÑÑÑÐ²Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑников.

ÐжегоднÑй (ежекваÑÑалÑнÑй) пÑиказ о наÑиÑлении пÑемии 1010 подÑиненнÑм подпиÑÑÐ²Ð°ÐµÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð¸Ñ Ð²/Ñ (подÑÐ°Ð·Ð´ÐµÐ»ÐµÐ½Ð¸Ñ ÐС РФ) по пÑедÑÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð½Ð°ÑалÑника ÑлÑжбÑ, оÑвеÑаÑÑей за ÑаÑпÑеделение ÑÑедÑÑв на пооÑÑение лиÑного ÑоÑÑава ÑаÑÑи (подÑазделениÑ). ÐÐ°Ð½Ð½Ð°Ñ Ð²ÑплаÑа â Ñак же, как и болÑÑинÑÑво дÑÑÐ³Ð¸Ñ ÑоÑÑавлÑÑÑÐ¸Ñ ÑаÑÑей «заÑплаÑÑ» конÑÑакÑника, облагаеÑÑÑ ÐÐФР(13 %) и оÑÑÑеÑÑвлÑеÑÑÑ Ð½Ð° его банковÑкÑÑ ÐºÐ°ÑÑÑ.

УÑÐ»Ð¾Ð²Ð¸Ñ Ð´Ð»Ñ Ð½Ð°Ð·Ð½Ð°ÑениÑ/лиÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ñемии

ÐезоговоÑоÑнÑм ÑÑловием наÑиÑÐ»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð´Ð°Ð½Ð½Ð¾Ð¹ вÑплаÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ Ð¾ÑвеÑÑÑвенное иÑполнение конÑÑакÑником вÑÐµÑ ÑлÑжебнÑÑ Ð¾Ð±ÑзанноÑÑей, ÑÑпеÑи в боевой и ÑизиÑеÑкой подгоÑовке и оÑÑÑÑÑÑвие ÐºÐ°ÐºÐ¸Ñ Ð±Ñ Ñо ни бÑло взÑÑканий за поÑледние 12 меÑÑÑев. Ðолее Ñого, за оÑобÑе доÑÑÐ¸Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð² ÑлÑжбе можно ÑаÑÑÑиÑÑваÑÑ Ð´Ð°Ð¶Ðµ на повÑÑеннÑÑ Ð¿ÑемиÑ 1010.

Так, ÑоглаÑно п. 9 ÐÑÐ¸Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ðº 1010-Ð¼Ñ ÐÑиказÑ, ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð¸Ñ Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ Ð¿Ñаво подаÑÑ Ð¿Ð¸ÑÑменнÑй ÑапоÑÑ Ð²ÑÑеÑÑоÑÑÐµÐ¼Ñ Ð½Ð°ÑалÑÐ½Ð¸ÐºÑ Ñ Ð¿ÑоÑÑбой о наÑиÑлении ÑÐ²Ð¾ÐµÐ¼Ñ Ð¿Ð¾Ð´ÑÐ¸Ð½ÐµÐ½Ð½Ð¾Ð¼Ñ Ð¿Ñемии в ÑазмеÑе, пÑевÑÑаÑÑем веÑÑнÑÑ Ð³ÑаниÑÑ Ð¿Ð¾ коÑÑÑиÑиенÑÑ, за вÑполнение им оÑобо важнÑÑ Ð¸ опаÑнÑÑ Ð·Ð°Ð´Ð°Ð½Ð¸Ð¹ пÑи неÑении воинÑкой ÑлÑжбÑ.

Ð Ð²Ð¾Ñ Ð¿Ð¾Ð²Ð¾Ð´Ð¾Ð² Ð´Ð»Ñ Ñого, ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ð»Ð¸ÑиÑÑÑÑ Ð¿Ñемии 1010, Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑÐ¸Ñ Ð² 2020 Ð³Ð¾Ð´Ñ Ð³Ð¾Ñаздо болÑÑе. ÐÑи ÑÑом Ð¸Ñ ÑÑловно можно ÑазделиÑÑ Ð½Ð° 2 гÑÑппÑ.

Ð ÐÑиказе ÐРРФ â 1010 пÑÑмо пÑопиÑано, ÑÑо оÑиÑÐµÑ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð·Ð°Ð±ÑÑÑ Ð¾ денежном пооÑÑении, еÑли он:

  • заÑабоÑал диÑÑиплинаÑное взÑÑкание за пеÑиод, за коÑоÑÑй пÑоизводиÑÑÑ Ð´Ð¾Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ð¸ÑелÑÐ½Ð°Ñ Ð²ÑплаÑа «по 1010»;
  • Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ Â«Ð½ÐµÑд» по командиÑÑкой или Ñиз. подгоÑовке;
  • Ñвоими дейÑÑвиÑми (или пÑеÑÑÑпнÑм бездейÑÑвием) Ð½Ð°Ð½ÐµÑ Ð¼Ð°ÑеÑиалÑнÑй ÑÑеÑб ÐС РФ, ÑÑо оÑÑажено в ÑооÑвеÑÑÑвÑÑÑÐ¸Ñ Ð°ÐºÑаÑ;
  • дополниÑелÑно ÑÑимÑлиÑÑеÑÑÑ Ð¿Ð¾ ФРо ÑедеÑалÑном бÑджеÑе на ÑекÑÑий год.

РпоÑледние Ð³Ð¾Ð´Ñ ÐеÑÑовнÑй ÐлавнокомандÑÑÑий ÐС РФ дополнил пеÑеÑÐµÐ½Ñ Ð²Ð·ÑÑканий, за коÑоÑÑе лиÑаÑÑ Ð¿Ñемии. ТепеÑÑ Ðº ним оÑноÑÑÑÑÑ:

  • поÑеÑÑ ÑлÑжебного ÑдоÑÑовеÑениÑ;
  • наÑÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ñи ÑабоÑе Ñ ÑекÑеÑнÑми докÑменÑами;
  • наÑÑÑение пÑавил вÑезда из ÑÑÑанÑ;
  • наÑÑÑение ÑÑебований безопаÑноÑÑи пÑи вÑполнении ÑлÑжебного Ð·Ð°Ð´Ð°Ð½Ð¸Ñ Ñо ÑÑоÑÐ¾Ð½Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð¸Ñа, пÑиведÑее к неÑÑÑдоÑпоÑобноÑÑи (гибели) подÑиненного.

Особенности приказа 1010 военнослужащим (бывший 115)

Правительство заявляет, что военные на сегодняшний день относятся к категории наиболее защищенных россиян, их зарплата считается одной из самых высоких по стране, а социальные гарантии постоянно растут. Однако оплата труда этой категории граждан давно не подвергалась индексации. Согласно подсчетам, с 2012 года под воздействием девальвации и падения нефтяных цен уровень жизни военных понизился почти на 50%! Впрочем, буквально в 2020-2020 годах власти обещают кардинально преломить ситуацию к лучшему. Что ж, давайте обсудим перспективы повышения зарплат для российских военных!

3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 марта 2009 г. N 115 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 апреля 2009 г., регистрационный N 13862).

ÐопÑоÑÑ ÑиÑаÑелей

ÐÑемиÑование «по 1010» вÑзÑÐ²Ð°ÐµÑ Ð²Ð¾Ð¿ÑоÑÑ Ñ Ð¼Ð½Ð¾Ð³Ð¸Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑиÑ, поÑÐ¾Ð¼Ñ ÑÑо пÑоизводиÑÑÑ Ð½Ðµ авÑомаÑиÑеÑки, ÑеÑез ÐдинÑй ÑаÑÑеÑнÑй ÑенÑÑ ÐиниÑÑеÑÑÑва обоÑÐ¾Ð½Ñ Ð Ð¤, а Ñ Ð½ÐµÐºÐ¾ÑоÑой ÑÑепенÑÑ Â«Ð½ÐµÐ¿ÑозÑаÑноÑÑи» â непоÑÑедÑÑвенно ÑинанÑовÑми ÑлÑжбами воинÑÐºÐ¸Ñ ÑаÑÑей (подÑазделений ÐС РФ) по ÑоглаÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ñ Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð¸Ñами. ÐÑимеÑÑ ÑÐ°ÐºÐ¸Ñ Ð²Ð¾Ð¿ÑоÑов пÑÐ¸Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ñ Ð½Ð¸Ð¶Ðµ:

ÐÑвеÑ: ÐеÑ, еÑли ÐÑ Ð²ÑполнÑеÑе Ñвои должноÑÑнÑе обÑзанноÑÑи полноÑÑÑÑ Ð¸ не имееÑе гÑÑбÑÑ Ð²Ð·ÑÑканий, Ñо лиÑаÑÑ ÐÐ°Ñ ÑаÑÑи пÑемии по ÐÐРкомандование не имело пÑава. ÐдинÑÑвенное обÑÑÑнение ÑлÑÑивÑемÑÑÑ â возможно, Ð²Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð¸Ñ Ð²Ñе-Ñаки поÑÑиÑал, ÑÑо вÑледÑÑвие пеÑенеÑенной Ðами опеÑаÑии в пÑоÑлом Ð³Ð¾Ð´Ñ ÑнизилаÑÑ ÑÑÑекÑивноÑÑÑ ÐаÑей ÑабоÑÑ (по ÑÑÐ°Ð²Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ñ Ð¿Ð¾Ð·Ð°Ð¿ÑоÑлÑм годом). Тогда ÑменÑÑение ÑазмеÑа вÑплаÑÑ Ð¿Ð¾Ð½ÑÑно.

ÐÑвеÑ: ÐдеÑÑ Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ даÑÑ 2 ÑовеÑа. Ðибо пеÑеводиÑÑÑÑ Ð² дÑÑгÑÑ Ð²/Ñ, где командование не наÑÑÑÐ°ÐµÑ Ð·Ð°ÐºÐ¾Ð½Ñ, либо (еÑли ÐÑ ÑоÑиÑе оÑÑаÑÑÑÑ Ð² Ñвоей ÑаÑÑи) ÑобиÑаÑÑ Ð·Ð°ÑÐ²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¾Ñ Ð²ÑÐµÑ Â«Ð½ÐµÐ»Ð¾ÑлÑнÑÑ» ваÑÐµÐ¼Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð¸ÑÑ Ð¾ÑиÑеÑов и ÑовмеÑÑно обÑаÑаÑÑÑÑ Ð² пÑокÑÑаÑÑÑÑ.

ÐÑвеÑ: ÐÑли ÐÑ Ð¸Ð¼ÐµÐµÑе в Ð²Ð¸Ð´Ñ Ð¿Ð¾Ð²ÑÑаÑÑий коÑÑÑиÑиенÑ, Ñо Ð´Ð»Ñ ÑÑдового и ÑеÑжанÑÑкого ÑоÑÑава его дейÑÑвиÑелÑно Ð½ÐµÑ (веÑнее, ÑоÑмалÑно он ÑоÑÑавлÑÐµÑ 1 единиÑÑ), Ñ. е. ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð²ÑпиÑÑваемой Ðам пÑемии должен бÑÑÑ ÑавнÑм 1 ÑаÑÑеÑной ÑÑмме. Ðднако коÑÑÑиÑÐ¸ÐµÐ½Ñ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð±ÑÑÑ Ð¸ понижаÑÑим (напÑимеÑ, 0,5). ÐÑли ÐÑ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑили вÑплаÑÑ Ð¼ÐµÐ½ÑÑе 1 ÑаÑÑеÑной ÑÑммÑ, знаÑиÑ, командование ÑеÑило на ÐÐ°Ñ ÑÑкономиÑÑ. ÐÑиÑина ÑÑого Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð±ÑÑÑ ÐºÐ°Ðº в ÐÐ°Ñ (еÑÑÑ ÐºÐ°ÐºÐ¸Ðµ-Ñо недоÑÑаÑки по ÑлÑжбе), Ñак и в Ñом, ÑÑо обÑий бÑÐ´Ð¶ÐµÑ Ð½Ð° пÑемиÑование лиÑного ÑоÑÑава в пÑоÑлом Ð³Ð¾Ð´Ñ Ð² ваÑей в/Ñ Ð±Ñл огÑаниÑен.

Ð ÑожалениÑ, многие ÑлÑжаÑие ÐС РФ воÑпÑинимаÑÑ Ð¿ÑÐµÐ¼Ð¸Ñ 1010 как обÑзаÑелÑнÑÑ Ð´Ð¾Ð¿Ð»Ð°ÑÑ Ðº ÑÐ²Ð¾ÐµÐ¼Ñ Ð´ÐµÐ½ÐµÐ¶Ð½Ð¾Ð¼Ñ Ð´Ð¾Ð²Ð¾Ð»ÑÑÑÐ²Ð¸Ñ Ð¸, мÑгко говоÑÑ, обижаÑÑÑÑ, когда командование Ñезко ÑÑÐµÐ·Ð°ÐµÑ Ð¸Ð¼ ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð´Ð°Ð½Ð½Ð¾Ð¹ вÑплаÑÑ Ð¸Ð»Ð¸ вообÑе лиÑÐ°ÐµÑ ÐµÐµ. Таким недоволÑнÑм можно ÑказаÑÑ Ð¾Ð´Ð½Ð¾: не ÑÑÐ¾Ð¸Ñ Ð·Ð°Ð±ÑваÑÑ Ð¾ Ñом, ÑÑо ÑÑÑ Ð¿ÑÐµÐ¼Ð¸Ñ Ð½Ñжно еÑе заÑлÑжиÑÑ. ÐÑи ÑÑом ÐÑиказ 1010 не ÑÑебÑÐµÑ Ð¾Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑников Ñего-Ñо ÑкÑÑÑаоÑдинаÑного. ÐеобÑодимо вÑего лиÑÑ Ð´Ð¾Ð±ÑоÑовеÑÑно вÑполнÑÑÑ Ñвои воинÑкие и ÑлÑжебнÑе обÑзанноÑÑи, ÑледÑÑ Ð£ÑÑÐ°Ð²Ñ Ð¸ должноÑÑнÑм инÑÑÑÑкÑиÑм, â Ñогда и дополниÑелÑнÑÑ Ð´ÐµÐ½ÐµÐ¶Ð½ÑÑ Â«Ð±Ð»Ð°Ð³Ð¾Ð´Ð°ÑноÑÑÑ» Ð¾Ñ ÐинобоÑÐ¾Ð½Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑий (гÑажданÑкий) бÑÐ´ÐµÑ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑаÑÑ ÑегÑлÑÑно и в полагаÑÑемÑÑ ÐµÐ¼Ñ Ð¾Ð±Ñеме.

Ð Ð°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð¸ ÑÑоки вÑплаÑÑ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑим

СоглаÑно ÐÑÐ¸ÐºÐ°Ð·Ñ 1010, Ð¾Ð´Ð½Ð¾Ð¸Ð¼ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ð¿ÑÐµÐ¼Ð¸Ñ Ð²ÑдаеÑÑÑ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑим в конÑе года, вмеÑÑе Ñ Ð´ÐµÐºÐ°Ð±ÑÑÑкой заÑплаÑой. ÐÑи ÑÑом ее наÑиÑление пÑоиÑÑодиÑ, как пÑавило, до 3-й Ð´ÐµÐºÐ°Ð´Ñ Ð½Ð¾ÑбÑÑ, а ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð½Ðµ ÑвлÑеÑÑÑ ÑикÑиÑованнÑм. ÐинималÑнÑй поÑог вÑплаÑÑ Ð·Ð°Ð²Ð¸ÑÐ¸Ñ Ð¾Ñ:

  • ÑиÑла военноÑлÑжаÑиÑ-конÑÑакÑников и Ð»Ð¸Ñ Ð³ÑажданÑкого пеÑÑонала, коÑоÑÑм ее вÑпиÑÑваÑÑ Ð¿Ð¾ иÑогам года (кваÑÑала);
  • обÑей ÑÑÐ¼Ð¼Ñ ÑÑедÑÑв, вÑделеннÑÑ Ð²/Ñ Ð½Ð° пÑемиÑование лиÑного ÑоÑÑава в ÑекÑÑем годÑ;
  • денег, ÑÑкономленнÑÑ ÑинанÑиÑÑами ÑаÑÑи на пÑоÑÑжении поÑÐ»ÐµÐ´Ð½Ð¸Ñ 12 меÑÑÑев â за ÑÑÐµÑ ÑокÑаÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑиÑленноÑÑи военноÑлÑжаÑÐ¸Ñ (гÑажданÑÐºÐ¸Ñ Ð»Ð¸Ñ) и невÑплаÑÑ ÐµÐ¶ÐµÐ¼ÐµÑÑÑной пÑемии имеÑÑим взÑÑÐºÐ°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ ÑлÑжбе.

Чем болÑÑий пÑоÑÐµÐ½Ñ Ð»Ð¸Ñного ÑоÑÑава пооÑÑÑеÑÑÑ Ð¿Ñемией по ÐÑиказÑ 1010, Ñем менÑÑе ÑÑедÑÑв пÑиÑодиÑÑÑ Ð½Ð° одного Ñеловека. РнаобоÑоÑ, Ñем болÑÑе ÑÑкономленнÑÑ Ð¸ вÑделеннÑÑ ÑаÑÑи ÑÑедÑÑв оказÑваеÑÑÑ Ð² ÑаÑпоÑÑжении командиÑа и Ñем менÑÑее ÑиÑло подÑиненнÑÑ Ð¾Ð½ пÑемиÑÑеÑ, Ñем болÑÑим оказÑваеÑÑÑ ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð²ÑплаÑÑ. Ðднако веÑÑний поÑог Ñ Ð½ÐµÐµ ÑÑÑеÑÑвÑеÑ â он опÑеделÑеÑÑÑ Ñак назÑваемÑм коÑÑÑиÑиенÑом к ÑаÑÑеÑной ÑÑмме (единиÑей) и завиÑÐ¸Ñ Ð¾Ñ Ð·Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑлÑжаÑего-конÑÑакÑника:

  • Ñак, Ð´Ð»Ñ Ð¾ÑиÑеÑов Ð¾Ñ Ð»ÐµÐ¹ÑенанÑа до капиÑана веÑÑнÑÑ Ð³ÑаниÑа огÑаниÑиваеÑÑÑ ÑÑÐµÐ¼Ñ ÐµÐ´Ð¸Ð½Ð¸Ñами;
  • Ð´Ð»Ñ Ð¼Ð°Ð¹Ð¾Ñа и подполковника â ÑеÑÑÑÑмÑ;
  • Ð´Ð»Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÐºÐ¾Ð²Ð½Ð¸ÐºÐ° и генеÑал-майоÑа â пÑÑÑÑ;
  • Ð¾Ñ Ð³ÐµÐ½ÐµÑал-лейÑенанÑа и вÑÑе â деÑÑÑÑÑ.

Будет ли премия 1010 военнослужащим в 2020 году

Согласно сложившейся судебной практики премия не носит обязательный характер и распределяется на основании решения командования. Данные выплаты не учитываются при формировании фонда оплаты труда, не входят в гарантированную систему оплаты труда и их выплата обусловлена экономией бюджетных средств.

Это обусловлено тем, чтобы при возникновении спорных ситуаций было время на их решение.Размер премии, предполагаемой для служащего ВС РФ, определяется размерностью его должностного оклада и непосредственно зависит от его должности в структуре учреждения и возложенных на него обязанностей.Следуя приказу 1010, размер материального поощрения военных, а также гражданского персонала, который трудится на ВС РФ, не может быть более чем пятикратно.Исключением из правил являются начальники, командующие, руководители и замы, имеющие должностное звание генерала-лейтенанта, или вице-адмирала и выше.Количество денежных средств, выплачиваемых по Приказу 1010, непосредственно зависят от суммы свободных средств за квартал отдельного года.

Порядок выплат по Приказу 1010 военнослужащим

При назначении и расчете премии могут использоваться различные коэффициенты, в зависимости от звания гражданина. Общий размер премии может достигать от 10 до 48 тысяч рублей.

Ее предоставляют один раз в квартал после заполнения соответствующего рапорта. Имеет значение, какое количество денег было выделено государством на определенный округ.

Руководство военной части составляет рапорт, который передается в вышестоящие инстанции. В документе приводятся данные на каждое лицо, обладающее правом на получение премии. После просмотра рапорта издается Приказ.

Кто осуществляет распределение вознаграждения

Размер денежного вознаграждения для каждого военнослужащего устанавливается в соответствие с поданным рапортом.

В пункте четвертом Приказа 1010 отмечено, что распределение премии осуществляет:

Приказом Ведомства Министерства обороныОпределяется размер премии для собственных сотрудников
В центральном аппарате МинобороныРуководители самостоятельно распределяют вознаграждение. Также этим могут заниматься начальники центра управления
Служащие флота и военных округовПолучают премию по решению их непосредственного командующего
В соединенных или объединенных воинских частяхНачальники подразделений осуществляют распределение выплат между служащими, следуя указаниям, данным непосредственными начальниками
Для командиров воинских подразделенийПремия рассчитывается и распределяется вышестоящим начальством

Представлять рапорт имеет право не только начальник отделения или вышестоящее лицо, но и сам военнослужащий, либо гражданский работник ВС РФ, который рассчитывает на получение дополнительного денежного довольствия.

Размер премии

По решению Правительства РФ каждый год происходит изменение размера премий. В 2016 году выплата составила 48 тысяч рублей.

При этом был установлен максимальный порог выплат:

Для младшего офицерского состава довольствиеНе может быть больше, чем 145 тысяч
Капитаны до 3 ранга и майоры, подполковникиМогут рассчитывать на получение выплаты до 192 тысяч
Капитаны высокого ранга, полковники и контр-адмиралыПолучают вознаграждение до 240 тыс. рублей
Для высшего офицерского составаМаксимальный размер премии составляет 500 000

Однако не для всех установлены высокие пороги выплат. Лица, осуществляющие трудовую деятельность в ВС РФ, но не являющиеся военнослужащими, могут получить лишь до 10 тысяч рублей.

По какой причине могут ее лишить

Дополнительное материальное стимулирование не предоставляется для тех, кто:

Уже получил премию в текущем годуВ соответствие с Федеральным законодательством
Совершил грубые дисциплинарные нарушения и получил взысканияВ особенности это касается тех случаев, когда проступок был допущен в период формирования Приказа. Не получают премию военнослужащие, не отвечающие должностным требованиям и по физической подготовке
Получил дисциплинарное предупреждениеЗа недобросовестное исполнение трудовых обязанностей
Трудятся в качестве гражданского персонала военной частиИ допустили нарушения в ведении хоз. деятельности подразделения, а также финансовой и экономической
Занимает высокую должность (начальник, командир)И не принял меры по каким-либо нарушениям

Если военный был лишен классной квалификации, выплата прибавки прекращается. В случае возврата ранга, начальник отделения может подать рапорт на возобновление платежей.

Возможна задержка в выплате премии в связи с переводом военнослужащего в другую часть. Перевод чаще всего осуществляется по личным причинам, или в качестве продвижения по службе. Допускается изменение места работы и по служебному распоряжению.

Последние изменения

Во внимание должны быть приняты последние изменения в Приказе 1010:

  1. Размер расчетных сумм сильно сократился по сравнению с 2011 годом и составил всего 8 000 рублей для персонала на средних должностях.
  2. Финансирование остается на прежнем уровне, при том, что количество персонала увеличивается.
  3. В 2018 году денежное поощрение выплачивается в виде тринадцатой заработной платы.
  4. Установлены повышающие коэффициенты – для младших сотрудников – 3 балла, для капитанов и майоров — 4 балла, полковники и генерал-майоры – 5 баллов. Самый высокий показатель у вице-адмиралов и генерал-лейтенантов – 10 баллов.

После предоставления выплаты формируются отчетные документы.

Денежная премия, которую могут получить военные в соответствие с Приказом 1010 является поощрительной. Начисление будет осуществлено в декабре 2018 года.

Ее размер напрямую зависит от суммы получаемого гражданином расчета и от занимаемой должности.

Видео: премия 1010 и ФИЗО

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий